Project Coordinator- Gest° Comm. Risques Climatiques

PNUD TCHAD

Background Le Tchad fait partie des pays dans lesquels les effets des changements climatiques se manifestent de façon très marquée. Cela se traduit par une augmentation sensible de la température et une perturbation du régime pluviométrique entrainant un déficit notable des précipitations dont la répartition spatio-temporelle est désormais en évolution. La recrudescence des inondations, des sécheresses et autres manifestations météorologiques à caractère extrême ces dernières décennies fragilisent les systèmes agro-sylvo-pastoraux et halieutiques dont dépendent directement près de 80% de la population tchadienne. Cette population, déjà vulnérable sur le plan économique, est accablée par les effets adverses du dérèglement climatique sans disposer des moyens suffisants d’information ni de mécanismes d’adaptation appropriés. Afin d’aider le pays à se doter d’instruments, de stratégies et de mécanismes de reponse pouvant lui permettre de s’adapter aux changements climatiques, le PNUD, en collaboration avec Le Gouvernement du Tchad et sur financement du FEM/FPMA, met en place le Projet « Gestion communautaires des risques climatiques au Tchad ».  L'objectif du projet « Gestion communautaire des risques climatiques au Tchad » est de renforcer les capacités des populations vulnérables afin de leur permettre de...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2021-05-28

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CHEF DE PROJET ÉDUCATION INCLUSIVE, BOL, TCHAD

HI TCHAD

Présentation de l’ONG: « Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.  Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs. » Humanité & Inclusion est composée de différentes directions: 5 Directions Géographiques; 4 Directions Techniques; 1 Direction d’urgence. Présentation du programme : Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena...

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2021-01-30

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Expert en Suivi-évaluation- Gest° Comm. des Risques Climatiques

PNUD TCHAD

Background Le Tchad fait partie des pays dans lesquels les effets des changements climatiques se manifestent de façon très marquée. Cela se traduit par une augmentation sensible de la température et une perturbation du régime pluviométrique entrainant un déficit notable des précipitations dont la répartition spatio-temporelle est désormais en évolution. La recrudescence des inondations, des sécheresses et autres manifestations météorologiques à caractère extrême ces dernières décennies fragilisent les systèmes agro-sylvo-pastoraux et halieutiques dont dépendent directement près de 80% de la population tchadienne. Cette population, déjà vulnérable sur le plan économique, est accablée par les effets adverses du dérèglement climatique sans disposer des moyens suffisants d’information ni de mécanismes d’adaptation appropriés. Afin d’aider le pays à se doter d’instruments, de stratégies et de mécanismes de reponse pouvant lui permettre de s’adapter aux changements climatiques, le PNUD, en collaboration avec Le Gouvernement du Tchad et sur financement du FEM/FPMA, met en place le Projet « Gestion communautaires des risques climatiques au Tchad ».  L'objectif du projet « Gestion communautaire des risques climatiques au Tchad » est de renforcer les capacités des populations vulnérables afin de leur permettre de...

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2021-05-25

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MEAL Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

CADRE DU TRAVAIL: Principales responsabilités Sous la supervision du Directeur de projet et du Consortium, le/la Monitoring, Evaluation, Accountability Learning (MEAL) Manager, aura une vision globale sur l’ensemble du système de suivi évaluation du projet ADELAC en termes de suivi quantitatif et qualitatif et des évaluations. Elle/Il sera également responsable de la gestion du dispositif de redevabilité du projet.  Il assurera la coordination du système évaluation du projet pour l’ensemble du consortium ADELAC. Le MEAL Manager assurera la supervision technique du personnel de suivi et évaluation basé sur le terrain en étroite collaboration avec le chef de projet et les organisations membres du consortium. Responsabilités spécifiques Suivi et évaluation Système de Suivi et Evaluation du Projet Elaborer / mettre à jour le Plan de suivi – évaluation du projet; Partager le plan de suivi et évaluation du projet et garantir sa mise en œuvre; Planifier et organiser trimestriellement et au besoin de façon extraordinaire, les réunions de planification et d’analyse de la performance du projet pour comparer les niveaux d’avancement vers l’atteinte des cibles des indicateurs ainsi que des résultats et objectifs du projet; Produire des rapports mensuel, trimestriel et annuel de suivi de la performance du projet....

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2021-04-05

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Quatre Nutrition Officers, NOA, TA (364 Jours)

UNICEF

Batch recruitment: Quatre Nutrition Officers, NOA, TA (364 jours)- 2 postes à Abeche et 2 postes à Mongo Cet avis de recrutement est ouvert pour recruter quatre (04) Nutrition Officers TA, de niveau NOA (02 pour le Bureau de Zone d’Abéché et 02 pour le Bureau de Zone de Mongo). Veuillez préciser dans votre lettre de motivation le poste auquel vous postulez. Comment pouvez-vous faire la différence? Sous la supervision administrative des Chefs de bureaux de zone respectif et de la supervision technique du Nutrition Manager, les Chargés de Nutrition contribueront à assurer le planning, la mise en œuvre et le suivi des activités définies dans le plan de travail pluriannuel (PPA) de la nutrition, dans les zones couvertes par leur bureau de zone respectif ainsi que les priorités définies dans le plan annuel de gestion du bureau. De façon spécifique, les chargés de nutrition, au niveau de leur zone d’affectation respective contribueront au: Renforcement des interventions de nutrition à visée préventive selon une approche multisectorielle en utilisant la promotion des pratiques optimales d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant qui sera utilisé comme porte d’entrée, Renforcement de la qualité de la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère intégrant une gestion efficiente des intrants nutritionnels au...

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2023-02-11

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ANJE Officer Mongo (province du Guera)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Aperçu du poste: Sous la supervision technique du superviseur nutrition, l’Officer ANJE est responsable de la bonne organisation et du bon déroulement des activités sur la promotion de l’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) au niveau communautaire à travers la sensibilisation de la communauté sur les questions de l’ANJE. L’Officer ANJE a également la charge d’analyser le contexte et d’évaluer le niveau de connaissance et de pratiques des populations sur les pratiques d’ANJE. Principales responsabilités: Participer à l’identification et la formation continue des facilitatrices ANJE de sa zone d’intervention conformément à la stratégie ANJE développée par l’IRC au sahel Veillez à la disponibilité de matériels et outils de travail pour toutes les facilitatrices ANJE conformément aux paquets d’outils validés par l’IRC sur base du kit recommandé par l’UNICEF/OMS Effectuer des missions de suivi et de supervision des facilitatrices ANJE dans leur milieu de travail et évaluer leurs performances avec les supports de suivi des facilitatrices validés par l’IRC  Former le personnel de CS (UNA/UNT) sur l’approche écoute/soutien ANJE: début de l’allaitement, les difficultés de l’allaitement, les cas particulier ou cas spéciaux et identifier les besoins en soutien notamment chez les mères des enfants en...

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2023-02-03

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EH Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Aperçu du poste: Le EH Manager sera basé à Bagasola dans le Département de Fouli. Il est sous la responsabilité directe du Médecin Responsable Programme santé. Le  EH Manager couvre la coordination et la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain en promouvant l’hygiène et la mise en place d’un système de gestion de l’eau. Il/elle sera chargé(e) de la hiérarchisation et de la coordination du démarrage et de la gestion des interventions techniques, et contribuera à l'élaboration de documents conceptuels et de propositions d'interventions en étroite collaboration avec l'équipe et sous la coordination de sa hiérarchie.   Principales responsabilités: Sous la responsabilité hiérarchique du Médecin Responsable Programme Santé-Lac, le/la EH Manager assumera les responsabilités qui visent à assurer l’alimentation en eau potable et en quantité suffisante auprès des populations, développe et favorise l’accès aux structures d’assainissement au niveau domestique et/ou collectif. Responsabilités spécifiques Gestion des interventions technique s: Charger de la hiérarchisation et de la coordination du démarrage ainsi que de la gestion des interventions techniques, et contribuera à l'élaboration de documents conceptuels et de propositions d'interventions en étroite collaboration avec l'équipe et sous la...

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2022-08-28

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MANAGER LOGISTIQUE, N’DJAMÉNA, TCHAD

HI TCHAD

Protection des bénéficiaires: Niveau 2: le titulaire du poste aura des contacts avec des enfants ou/et des adultes vulnérables soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus), soit régulièrement (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou pendant la nuit) parce qu’il travaille dans le cadre de programmes nationaux, ou parce qu’il visite des programmes nationaux, ou parce qu’il est responsable d’application du processus de recrutement; par conséquent, la vérification du casier judiciaire sera nécessaire (au niveau « standard » en France ou à un niveau équivalent dans d’autres pays). Hiérarchie:  Le Manager Logistique travaille sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice pays et aura un lien fonctionnel avec le référent technique logistique au siège de HI. UN (01) manager logistique,  basé à n’djamena-tchad. « Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.  Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de...

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2021-07-16

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Consultant/e National/e Coordonnateur/trice d'Urgence Basé/e à Gore

UNICEF

CONTEXTE ET JUSTIFICATION Depuis décembre 2020, le Tchad est confronté à une nouvelle vague des déplacés au Sud venant de la Centrafrique suite aux élections. Au Sud, le Tchad a accueilli 106 790 réfugiés et 69 343 retournés tchadiens ayant fui les violences entre 2003, 2014 et 2018 en République centrafricaine. En dépit de la signature de l´Accord de Paix entre belligérants en 2019, le contexte sécuritaire reste fragile dans la zone de provenance et n’a pas permis aux réfugiés d´envisager le retour. Cette situation s’est exacerbée à partir du 22 décembre 2020 suite à la marche des groupes armés rebelles sur Bangui en janvier 2021 ayant provoqué de nouveaux déplacements des réfugiés et retournés dans le département de la Nya Pendé, province du Logone Oriental. Au total, 5,833 nouveaux réfugiés ont été enregistrés courant décembre-janvier soit 1,749 ménages parmi lesquels on dénombre 1899 filles et 1799 garçons soit 64 % sont des enfants et 96 ENA/ES (statistiques du HCR du 25/01/2021). A ces chiffres, s’ajoutent 38,734 anciens réfugiés répartis dans 4 camps et 7.037 autres réfugiés dans 8 villages hôtes. A partir de fin janvier 2021, une baisse du nombre de nouveaux arrivants en provenance de la République centrafricaine a été observée. La frontière de Bekoninga a été rouverte le 5 février et les transports...

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2021-05-21

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Chargé(e) de Programme (Gestion de l'Information des Bénéficiaires)

WORLD FOOD PROGRAMME CHAD

Chargé (e) de Programme (Gestion de l'Information des Bénéficiaires), Contrat à durée déterminée NOA (142107). A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Chaque année, le PAM apporte une assistance à quelques 80 millions de personnes dans près de 80 pays. Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement. CONTEXTE Avec plus d'un demi-million de réfugiés, le Tchad est l'un des pays africains accueillant le plus grand nombre de réfugiés. Dix-neuf camps situés le long de la frontière avec le Soudan accueillent 79% de ces réfugiés. Ces Les réfugiés soudanais vivant à l'est ont fui la violence dans la région du Darfour il y a plus de 10 ans. En outre, 73000 réfugiés et 90000 rapatriés de la République centrafricaine...

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2021-07-03

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