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CHARGÉ(E) DE LOGISTIQUE ET APPUI AUX PARTENAIRES, MANGALMÉ, TCHAD

OXFAM

CHARGÉ(E) DE LOGISTIQUE ET APPUI AUX PARTENAIRES, MANGALMÉ, TCHAD. Titre du poste: Chargé(e) Logistique & Appui aux Partenaires Lieu: Mangalmé Objectif du poste: Assurer la fonction logistique et d’approvisionnement de la base dans le respect du délai et les procédures d’Oxfam. Apporter un support logistique de qualité dans la mise œuvre des activités du programme à temps et un appui efficace aux partenaires. Hiérarchie: Il (elle) dépend hiérarchiquement du Field Manager Type de contrat: National-CDD Durée du contrat: 06 mois Date limite de dépôt de candidature: 17 Juillet 2020 Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2020-09-08

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Chargé des Ressources Humaines

HI TCHAD

PRESENTATION DE L’ONG : Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ». Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Humanity & Inclusion (HI) promeut et défend les principes de l’égalité des chances et ses politiques. HI a une approche de tolérance zéro à l’égard de tout préjudice ou de toute exploitation d’un adulte ou d’un enfant vulnérable par un membre de notre personnel, nos représentants ou partenaires. Le recrutement pour tous les emplois de HI comprend, en particulier, la vérification du casier judiciaire, en fonction du niveau de risques et la collecte des références pertinentes. La protection de nos bénéficiaires est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Niveau 1: soit le titulaire du poste aura accès à des...

2020-04-21

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Manager en Passation de Marché

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Requisition ID: req23924 Job Title: Manager en passation de marché Sector: Supply Chain Employment Category: Regular Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: No Location: N'Djamena, Chad Cadre De Travail Principales responsabilités: Responsabilités Spécifiques Sous la supervision du coordonnateur Supply Chain, et en étroite collaboration avec les chefs de projet et l’equipe procurement, le manager en passation de marchés sera responsable de toutes les activités liées à la passation des marchés des différents projets, notamment la planification des acquisitions; la mise en œuvre des processus d’acquisition conformément aux procédures IRC et règles bailleurs, et la gestion des contrats. Il sera chargé des tâches et responsabilités essentielles suivantes: De la programmation Analyser les plans de passation de marché afin de répertorier toutes les acquisitions de biens, travaux et services nécessitant un appel d’offre et élaborer un planning de dates de préparation et d'approbation des appels d'offres, des consultations, d'évaluation des offres, d'approbation des propositions, d'attribution des marchés, de signature et de notification des marchés; Veiller au respect des dispositions relatives aux acquisitions prévues dans l’Accord de financement des différents projets; Tenir un répertoire d’entreprises...

2022-03-26

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LOGISTICIEN(NE) BASE, FAYA, TCHAD

HI TCHAD

Humanité et Inclusion recrute un(e) Logisticien(ne) de Base, Faya, Tchad. Présentation du programme : Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), à Moundou (Sud) et au Lac Tchad (Ouest). La stratégie de HI dans le pays pour 2020 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’éducation inclusive, l’action contre les mines, la réadaptation physique…) tout en étendant son panel de secteurs pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad. HI Tchad souhaite en particulier renforcer sa position au sein des bailleurs et du groupe des partenaires techniques et financiers de l’éducation afin de continuer le plaidoyer en faveur de plus d’inclusion et de développer des outils et des nouveaux projets permettant d’améliorer l’accès à une éducation inclusive de qualité pour les enfants du Tchad. Protection des bénéficiaires: Humanity & Inclusion (HI) promeut et défend les principes de l’égalité des chances...

2020-08-28

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ANJE Officer Mongo (province du Guera)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Aperçu du poste: Sous la supervision technique du superviseur nutrition, l’Officer ANJE est responsable de la bonne organisation et du bon déroulement des activités sur la promotion de l’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) au niveau communautaire à travers la sensibilisation de la communauté sur les questions de l’ANJE. L’Officer ANJE a également la charge d’analyser le contexte et d’évaluer le niveau de connaissance et de pratiques des populations sur les pratiques d’ANJE. Principales responsabilités: Participer à l’identification et la formation continue des facilitatrices ANJE de sa zone d’intervention conformément à la stratégie ANJE développée par l’IRC au sahel Veillez à la disponibilité de matériels et outils de travail pour toutes les facilitatrices ANJE conformément aux paquets d’outils validés par l’IRC sur base du kit recommandé par l’UNICEF/OMS Effectuer des missions de suivi et de supervision des facilitatrices ANJE dans leur milieu de travail et évaluer leurs performances avec les supports de suivi des facilitatrices validés par l’IRC Former le personnel de CS (UNA/UNT) sur l’approche écoute/soutien ANJE: début de l’allaitement, les difficultés de l’allaitement, les cas particulier ou cas spéciaux et identifier les besoins en soutien notamment chez les mères des enfants en...

2023-02-03

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