Spécialiste en Gestion des Partenaires

CARE

Contexte CARE est présent au Tchad depuis 1974 et a développé depuis des programmes de développement et humanitaires, surtout auprès des communautés les plus pauvres et en marge de la société. Aujourd'hui, nous intervenons aux cotes des populations refugiés et communautés Tchadiennes les plus pauvres et vulnérables, à travers cinq bureaux de terrain dans tout le pays, incluant les régions du l'Est, du Lac et celle du Sud et un bureau d'appui de coordination et représentation national de N'Djaména. Nos investissements programmatiques sont dirigés vers nos groupes d'impact prioritaires qui sont les femmes, les jeunes filles et leurs communautés. Le focus programmatique porte principalement sur les questions de santé mère et enfants, santé de la reproduction, sécurité alimentaire, moyens d'existence et résilience, nutrition, protection sociale, eau, hygiène et assainissement, équité du genre et prévention de la violence basée sur le genre. Nous complétons ce paquet d'interventions humanitaires avec des initiatives de développement qui s'appuient sur des modèles innovateurs au niveau communautaire accompagnés d'une approche claire d'institutionnalisation et de réalisabilité à l'échelle. Ces programmes sont développés avec nos propres contributions en tant que confédération internationale et aussi en partenariat...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2020-04-24

Contactez notre cabinet de recrutement au Tchad

Quatre Nutrition Officers, NOA, TA (364 Jours)

UNICEF

Batch recruitment: Quatre Nutrition Officers, NOA, TA (364 jours)- 2 postes à Abeche et 2 postes à Mongo Cet avis de recrutement est ouvert pour recruter quatre (04) Nutrition Officers TA, de niveau NOA (02 pour le Bureau de Zone d’Abéché et 02 pour le Bureau de Zone de Mongo). Veuillez préciser dans votre lettre de motivation le poste auquel vous postulez. Comment pouvez-vous faire la différence? Sous la supervision administrative des Chefs de bureaux de zone respectif et de la supervision technique du Nutrition Manager, les Chargés de Nutrition contribueront à assurer le planning, la mise en œuvre et le suivi des activités définies dans le plan de travail pluriannuel (PPA) de la nutrition, dans les zones couvertes par leur bureau de zone respectif ainsi que les priorités définies dans le plan annuel de gestion du bureau. De façon spécifique, les chargés de nutrition, au niveau de leur zone d’affectation respective contribueront au: Renforcement des interventions de nutrition à visée préventive selon une approche multisectorielle en utilisant la promotion des pratiques optimales d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant qui sera utilisé comme porte d’entrée, Renforcement de la qualité de la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère intégrant une gestion efficiente des intrants nutritionnels au...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2023-02-11

Contactez notre cabinet de recrutement au Tchad

Chargé des Ressources Humaines

HI TCHAD

PRESENTATION DE L’ONG : Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ». Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Humanity & Inclusion (HI) promeut et défend les principes de l’égalité des chances et ses politiques. HI a une approche de tolérance zéro à l’égard de tout préjudice ou de toute exploitation d’un adulte ou d’un enfant vulnérable par un membre de notre personnel, nos représentants ou partenaires. Le recrutement pour tous les emplois de HI comprend, en particulier, la vérification du casier judiciaire, en fonction du niveau de risques et la collecte des références pertinentes. La protection de nos bénéficiaires est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Niveau 1: soit le titulaire du poste aura accès à des...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2020-04-21

Contactez notre cabinet de recrutement au Tchad

Specialist(e) en Communication pour le Dévelopment (C4D)

UNICEF

Specialist(e) en Communication pour le Development (C4D), NOC contrat Fixed Term- N'Djamena. How can you make a difference? 1-  Appui à la conception et au développement de stratégies d’activités C4D- Effectuer et/ou participer à une analyse complète de la situation C4D des questions sociales, culturelles, économiques et politiques dans le pays par l’intermédiaire de groupes de travail ou des comités nationaux. Évaluer/synthétiser des informations qualitatives et quantitatives, des données et des evidences à l’appui de l’établissement d’informations complètes et fondées sur des données probantes pour l’élaboration et la planification de la composante C4D du Programme de coopération pays (et le UNDAF).- Participer à la planification et aux examens des programmes nationaux pour contribuer aux discussions sur les questions sous-jacentes et contextuelles à traiter (par exemple les politiques, l’inégalité entre les sexes et les enfants, les comportements culturels/sociaux, etc.) afin d’assurer la réussite durable des résultats du programme et de fournir des recommandations techniques sur les approches, les stratégies et les plans d’action du C4D pour promouvoir le changement comportemental et social. 2- Mise en œuvre des activités C4D- Collaborer avec, conseiller et/ou consulter des partenaires internes et...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2021-05-23

Contactez notre cabinet de recrutement au Tchad

Experts Spécialistes en VIH / Tuberculose / Paludisme

ONG RAES

Recrutement de 3 Experts Spécialistes en VIH / Tuberculose / Paludisme Le projet communication sociale, TIC et médias pour le renforcement du système de santé communautaires au Tchad Le RAES, en collaboration avec trois organisations de la société civile: BASE, ADES et AMASOT, met en œuvre au Tchad, dans la zone pilote de N’Djaména, le projet «  Communication sociale, Tic et média pour le   renforcement du système de santé communautaire  ». Ce projet vise à promouvoir et renforcer un système de santé communautaire fonctionnel. Il vient prioritairement appuyer les activités du fonds mondial et repose sur  la   stratégie d’éducation par le divertissement  et de communication sociale ainsi que sur l’hypothèse selon laquelle la communication sociale peut contribuer à renforcer un système de santé en informant et sensibilisant les individus et leurs communautés, en renforçant les capacités des prestataires de santé et des médias locaux ainsi qu'en accompagnant les communautés à être plus engagées et impliquées. Le projet s’articule autour de 4 grands axes:: L’amélioration du niveau de connaissances des communautés sur  le VIH/SIDA, la tuberculose, le   paludisme  et du fonctionnement du système de santé en général et du système de santé communautaire en particulier Le renforcement de la qualité de l’accueil et...

Tchad : Ndjamena

2021-02-28

Contactez notre cabinet de recrutement au Tchad

Experts Spécialistes en VIH / Tuberculose / Paludisme

ONG RAES

Recrutement de 3 Experts Spécialistes en VIH / Tuberculose / Paludisme Le projet communication sociale, TIC et médias pour le renforcement du système de santé communautaires au Tchad Le RAES, en collaboration avec trois organisations de la société civile: BASE, ADES et AMASOT, met en œuvre au Tchad, dans la zone pilote de N’Djaména, le projet «  Communication sociale, Tic et média pour le   renforcement du système de santé communautaire  ». Ce projet vise à promouvoir et renforcer un système de santé communautaire fonctionnel. Il vient prioritairement appuyer les activités du fonds mondial et repose sur  la   stratégie d’éducation par le divertissement  et de communication sociale ainsi que sur l’hypothèse selon laquelle la communication sociale peut contribuer à renforcer un système de santé en informant et sensibilisant les individus et leurs communautés, en renforçant les capacités des prestataires de santé et des médias locaux ainsi qu'en accompagnant les communautés à être plus engagées et impliquées. Le projet s’articule autour de 4 grands axes:: L’amélioration du niveau de connaissances des communautés sur  le VIH/SIDA, la tuberculose, le   paludisme  et du fonctionnement du système de santé en général et du système de santé communautaire en particulier Le renforcement de la qualité de l’accueil et...

Tchad : Ndjamena

2021-02-15

Contactez notre cabinet de recrutement au Tchad

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations