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Médecin (H/F)- Adré, Tchad

MÉDECINS SANS FRONTIÈRES

Contexte: MSF est une organisation médicale humanitaire non – gouvernementale privée et sans but lucratif. L’objectif principal de MSF est d’assister les populations en détresse, éprouvées par des crises sans aucune discrimination de race, genre, religion, philosophie ou affiliation politique. Lieu de recrutement: Adré Lieu de travail: Adré Mission principale : Le médecin a pour rôle principale de fournir des soins médicaux en ambulatoire et en hospitalisation aux patients et aux bénéficiaires des soins conformément à des connaissances médicales appropriées et actualisées, aux protocoles, aux valeurs et aux critères universels d’hygiène de MSF afin d’améliorer l’état de santé des patients et bénéficiaires. Responsabilités: Appliquer ses connaissances et ses compétences médicales au diagnostic et à la prévention. Donner des consultations en ambulatoire et en hospitalisation, et prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF ; Informer le patient ou sa famille au sujet de la maladie et donner les explications nécessaires sur le traitement à suivre en s’assurant qu’elles ont été comprises ; Faire le suivi de l’évolution des patients hospitalisés, avec des visites journalières, des consultations et des examens, prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF,...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2021-08-31

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Consultant DPE- N'Djamena, Tchad

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

La province du Lac est confrontée depuis des décennies à des défis liés aux changements climatiques illustrés par l’assèchement progressif du lac avec une réduction de 90% de sa superficie. Outre les impacts négatifs de ses changements, la province est marquée par une pression grandissante sur les ressources accentuée par une croissance démographique rapide caractérisée par une population largement très jeune (près de 55% de la population à moins de 15 ans) et les mouvements des populations fréquents à cause de l’insécurité résiduelle due aux attaques des groupes armés. Ainsi, pour contribuer au développement de la province du Lac, l’Agence Française de Développement (AFD) finance, notamment dans le département de Mamdi, la mise en œuvre du projet « Appui au Développement des jeunes Enfants dans la province du Lac » appelé ADELAC. Ce projet est mis en œuvre par le consortium composé de Cooperazione Internazionale (COOPI), l’ONG Partenariat pour l’Appui et le Développement des Innovations en Éducation, Santé et Environnement (PADIESE), Initiatives Développement (ID) sous le lead de International Rescue Committee (IRC). D’une durée de quatre ans (avril 2020 à mars 2024), ce projet a pour objectif global de contribuer à l’amélioration de la prise en charge des jeunes enfants de la naissance jusqu’à la fin du...

Tchad : Ndjamena

2021-09-21

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Consultant DPE N'Djamena, Tchad

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Descriptif du poste La province du Lac est confrontée depuis des décennies à des défis liés aux changements climatiques illustrés par l’assèchement progressif du lac avec une réduction de 90% de sa superficie. Outre les impacts négatifs de ses changements, la province est marquée par une pression grandissante sur les ressources accentuée par une croissance démographique rapide caractérisée par une population largement très jeune (près de 55% de la population à moins de 15 ans) et les mouvements des populations fréquents à cause de l’insécurité résiduelle due aux attaques des groupes armés. Ainsi, pour contribuer au développement de la province du Lac, l’Agence Française de Développement (AFD) finance, notamment dans le département de Mamdi, la mise en œuvre du projet « Appui au Développement des jeunes Enfants dans la province du Lac » appelé ADELAC. Ce projet est mis en œuvre par le consortium composé de Cooperazione Internazionale (COOPI), l’ONG Partenariat pour l’Appui et le Développement des Innovations en Éducation, Santé et Environnement (PADIESE), Initiatives Développement (ID) sous le lead de International Rescue Committee (IRC). D’une durée de quatre ans (avril 2020 à mars 2024), ce projet a pour objectif global de contribuer à l’amélioration de la prise en charge des jeunes enfants de la...

Tchad : Ndjamena

2021-08-21

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CHEF DE PROJET ÉDUCATION INCLUSIVE, BOL, TCHAD

HI TCHAD

Présentation de l’ONG: « Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs. » Humanité & Inclusion est composée de différentes directions: 5 Directions Géographiques; 4 Directions Techniques; 1 Direction d’urgence. Présentation du programme : Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena...

2021-01-30

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Administrateur National- Chargé de Programme Suivi et Evaluation H/F

WORLD FOOD PROGRAMME CHAD

Titre du poste: Administrateur National- Chargé de Programme Suivi et Evaluation H/F Grade: SC9 Type de contrat: Contrat de Service Durée: 12 mois Lieu d'affectation: N'Djamena- Tchad Contexte: Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement. Vous aurez à soutenir les activités de suivi et d’évaluation au sein du Bureau de pays du Tchad, en veillant à ce que les programmes du PAM produisent des données probantes de qualité sur les résultats des activités d’assistance alimentaire du PAM sur la vie des bénéficiaires pour éclairer la prise de décisions opérationnelles et la réorientation stratégique. Sous la supervision administrative du Chef de l’Unité Suivi et Evaluation / Mécanisme de Gestion de Plaintes, et exerçant comme son adjoint (e) vous aurez comme responsabilités: Missions: Le Suivi de la...

2022-01-09

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Tchad: Chargé.e de Transparence et Conformité Pays- N'Djamena

ACTED

Rôle et responsabilités principales Le/la chargé.e de risque et conformité pays contribue à contrôler, par une approche audit basée sur les risques, la mise en œuvre des processus d’Acted en conformité avec les guides de procédures d’Acted, les procédures spécifiques des bailleurs, les meilleures pratiques et les législations nationales dans le pays concerné; (ii) développer et contribuer activement aux plans d’action pour atténuer les risques identifiés avec la coordination pays, de gérer les priorités, contraintes budgétaires et contexte organisationnel. Il/Elle fournit un soutien technique et travaille au renforcement des capacités des équipes FLATS du pays pour mettre en œuvre le plan d’action et régler les problèmes. Il/Elle fournit aussi un soutien technique pour les audits bailleurs externes stratégiques la préparation et le suivi des due diligences. Il/Elle doit se conformer et s’assurer du respect du code de conduite audit. Responsabilités principales: 1. Gestion Audit Interne Participer à la mise en place du plan national d’audit interne approuvé: conduire et superviser les missions d’audit interne en adoptant une approche de gestion des risques Mise en œuvre des guides standards d’Acted et du système FLAT (Finance Logistique Administration Transparence) dans la capitale, les zones et au niveau...

Tchad : Ndjamena

2024-02-26

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MANAGER LOGISTIQUE, N’DJAMÉNA, TCHAD

HI TCHAD

Protection des bénéficiaires: Niveau 2: le titulaire du poste aura des contacts avec des enfants ou/et des adultes vulnérables soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus), soit régulièrement (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou pendant la nuit) parce qu’il travaille dans le cadre de programmes nationaux, ou parce qu’il visite des programmes nationaux, ou parce qu’il est responsable d’application du processus de recrutement; par conséquent, la vérification du casier judiciaire sera nécessaire (au niveau « standard » en France ou à un niveau équivalent dans d’autres pays). Hiérarchie: Le Manager Logistique travaille sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice pays et aura un lien fonctionnel avec le référent technique logistique au siège de HI. UN (01) manager logistique, basé à n’djamena-tchad. « Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de...

2021-07-16

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Coordonnateur du Programme de Santé Mentale et du Soutien Psychosocial

HIAS

Department: HIAS Chad Location: Goz Beida, CH DATE DE DÉBUT: Démarrage DATE DE FIN: 31 août 2023 RESUME DU POSTE: HIAS recherche Coordonnateur du programme de Santé Mentale et du Soutien Psychosocial qui fournira des conseils techniques et un soutien au programme et contribuera à la visibilité du volet Santé Mentale et Soutien Psychosocial, tout en contribuant aux efforts de mobilisation des ressources et d’amélioration de la qualité de la mise en œuvre des activités y relatives. Ce personnel travaillera sous la supervision directe du directeur de programme. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec Le Responsable de Zone (Area Manager) et les Coordonnateurs de Terrain; afin de s’assurer que l’opération du Tchad s’harmonise avec les politiques, les systèmes et les pratiques concourant à une meilleure mise en œuvre des initiatives de promotion et d’offre des services de santé mentale et de soutien psychosocial. Ce personnel sera basé à Ndjamena ou à Abeché avec possibilité de mission dans les différents bureaux de terrain à l’Est du Tchad et partout ailleurs selon les besoins. FONCTIONS ESSENTIELLES: Élaboration et gestion de programmes SMSPS Assurer le développement d'une réponse contextuelle et multisectorielle pour les personnes déplacées de force et les communautés d'accueil au Tchad afin...

2022-12-26

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Administrateur National- Chargé de Programme Suivi et Evaluation H/F

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