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Consultant(e) International(e)

UNICEF

Recrutement d'un(e) Consultant(e) International(e) pour développer un plan d’action pour le renforcement de la gestion pédagogique dans l’enseignement primaire (Tchad) A distance et en presentiel. OBJECTIF 2.1. Objectif général La Consultation Inclut L’animation De 3 Ateliers Qui Permettront De L'objectif général de la consultation est d’élaborer un plan d’actions pluriannuel pour améliorer la qualité des apprentissages, qui sera mis en œuvre par le MENPC, avec l’appui des partenaires de l’éducation. Ce plan d’actions portera sur le suivi des pratiques et comportements des enseignants, les pratiques de gestion d’écoles par les chefs d’établissements, ainsi que les activités de pilotage et d’appui pédagogique par les inspections de circonscriptions. Présenter les résultats disponibles sur la qualité des apprentissages au Tchad, avec une perspective historique et des comparaisons internationales; Présenter les analyses et résultats existants sur les facteurs explicatifs de la qualité des apprentissages dans les pays en développement, en Afrique subsaharienne et au Tchad; Identifier des actions (budgétisées) adéquates compte tenu des facteurs identifiés, pour améliorer la qualité des apprentissages. Celles-ci peuvent inclure les responsabilités des acteurs, les outils requis pour que ces responsabilités...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2021-12-20

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Formateur Digital

DIGITAL MANAGEMENT

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 14 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C’est ainsi qu’elle cherche à recruter un (e) Formateur(trice) Digital Senior afin de renforcer son équipe. Nous proposons à ses clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d’offrir une approche différente et unique sur le marché. Missions: Organiser, développer et animer des sessions de formation pour les intégrants ainsi que des sessions de formation continue pour l’ensemble des collaborateurs. Créer les modules de formation et outils pédagogiques nécessaires à vos formations ainsi que des modules de e-learning ou des supports d'accompagnement. Préparer et évoluer les tests d’évaluation des intégrants. Détecter les besoins de formation et proposer des solutions. Assister et soutenir l’équipe dans le déploiement et l’optimisation du programme de formation.

2022-01-30

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Formateur Digital H/F

DIGITAL MANAGEMENT

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C'est ainsi qu'elle cherche à recruter un (e) Formateur(trice) Digital afin de renforcer son équipe. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d'offrir une approche différente et unique sur le marché. Mission Organiser, développer et animer des sessions de formation pour les intégrants ainsi que des sessions de formation continue pour l'ensemble des collaborateurs. Créer les modules de formation et outils pédagogiques nécessaires à vos formations ainsi que des modules de e-learning ou des supports d'accompagnement. Préparer et évoluer les tests d’évaluation des intégrants. Détecter les besoins de formation et proposer des solutions. Assister et soutenir l'équipe dans le déploiement et l'optimisation du programme de formation.

2022-06-18

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Formateur Digital Senior H/F

DIGITAL MANAGEMENT

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C'est ainsi qu'elle cherche à recruter un (e) Formateur(trice) Digital afin de renforcer son équipe. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d'offrir une approche différente et unique sur le marché. Missions Organiser, développer et animer des sessions de formation pour les intégrants ainsi que des sessions de formation continue pour l'ensemble des collaborateurs. Créer les modules de formation et outils pédagogiques nécessaires à vos formations ainsi que des modules de e-learning ou des supports d'accompagnement. Préparer et évoluer les tests d’évaluation des intégrants. Détecter les besoins de formation et proposer des solutions. Assister et soutenir l'équipe dans le déploiement et l'optimisation du programme de formation.

2022-04-05

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CHARGÉ(E) D’ACCOMPAGNEMENT DES DYNAMIQUES LOCALES, TCHAD

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Requête nº: req9320 Intitulé de poste: Chargé (e) d’Accompagnement des Dynamiques Locales Secteur d’activité: Développement de la communauté Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Chad Descriptif du poste: L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieux qui fournit une assistance aux réfugiés à travers le monde entier. L’IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d’assainissement, d’abris, de réhabilitation et d’éducation. L’IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’aux Etats Unies, dans le cadre d’un programme d’appui à la réinstallation. L’IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l’autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, une aide globale d’urgence, la réhabilitation et le plaidoyer pour les refugies. L’IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l’afflux de réfugiés du Darfour vers l’est du Tchad, avec une intervention dans...

2020-08-21

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CONSULTANT SPÉCIALISTE EN ÉDUCATION ENVIRONNEMENTALE, FADA, TCHAD

AFRICAN PARKS

Contexte: African Parks Network (APN), www.africanparks.org, est une organisation à but non lucratif qui assume l’entière responsabilité de la gestion directe d’aires protégées dans le cadre de partenariats à long terme avec les gouvernements et les communautés locales. Nous appliquons des principes de gestion d’entreprise et combinons les revenus issus de la valorisation de ces aires protégées avec ceux de bailleurs fonds et donateurs privés. Notre objectif est de parvenir, à long terme, à une durabilité à la fois écologique, financière et sociale de chaque aire protégée afin de contribuer au développement économique et à la réduction de la pauvreté des régions concernées. Actuellement, nous gérons 18 aires protégées dans 11 pays – Angola, Bénin, Congo-Brazzaville, Malawi, Mozambique, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zimbabwe et Zambie – totalisant une superficie de 14 millions d’hectares. En 2017, le Ministère en charge de l’Environnement du Tchad et APN ont signé un Protocole d’Accord, pour une durée de 15 ans, ayant pour objet de « déléguer à African Parks Network (APN) l’appui à la création puis la gestion et le financement de la Réserve Naturelle et Culturelle de l’Ennedi) », située à l’Est du Tchad. Description de tâches: Sous la supervision du Directeur du...

2020-11-28

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Consultant(e) International(e)

UNICEF

2021-12-17

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Administrateur National (H/F)

UNESCO

RÉSUMÉ DES FONCTIONS DU POSTE La communauté internationale a défini le Programme de développement durable pour les quinze prochaines années donnant une nouvelle vision transformatrice et universelle de l’éducation. L’éducation et la formation sont au cœur de la réalisation de l’Agenda de 2030 à travers l’Objectif de Développement Durable 4 (ODD4) qui appelle les États à « assurer à tous une éducation de qualité inclusive et équitable et à faire la promotion pour tous d’opportunités d’apprentissage tout au long de la vie ». Dans ce cadre et surtout dans le but d’assurer une gestion efficace des programmes et projets mis en œuvre au Tchad, le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale recrute un (e) administrateur (rice) national (e) de programme qui apportera son expertise en éducation à l’Antenne UNESCO N’Djamena. Sous l'autorité générale du Directeur du Bureau régional multisectoriel de l'UNESCO pour l'Afrique Centrale basé à Yaoundé, la supervision du Coordonnateur de l’Antenne de l’UNESCO/N’Djamena et l’encadrement direct du Conseiller régional de l’UNESCO pour l’éducation en Afrique centrale en collaboration avec les autres spécialistes éducation, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de : Contribuer à la programmation, à l'exécution et au suivi des activités du programme...

2021-09-14

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Consultant(e) International(e)

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