Coordinateur Principal des Programmes

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Aperçu du poste: Sous la supervision directe du Directeur Adjoint des Programmes (DDP), le Coordinateur Principal de Programme (CPP) soutiendra le renforcement de la qualité de la mise en œuvre de tous les projets. Il appuiera les chefs de projet dans la gestion et le pilotage des projets. Son soutien permettra de renforcer rigoureusement la performance programmatique et financière des projets en veillant à une élaboration et une utilisation systématique des tous les outils de gestion des projets. Il assurera une supervision technique et un encadrement de proximité constant. Principales responsabilités: Amélioration de la qualité de la mise en œuvre des projets L’une des responsabilités clés du Coordinateur Principal de Programme (CPP) est de promouvoir la qualité de la mise en œuvre des projets, notamment: Veiller à ce que chaque projet dispose des outils de pilotage établis et exigés par le Programme d’IRC Tchad et sont rigoureusement utilisés. Réviser profondément tous les rapports mensuels des projets afin d’identifier les difficultés, les retards, les points d’amélioration et apporter l’appui nécessaire aux chefs de projet pour une correction / une amélioration. Conduire des visites terrain de supervision régulière dans tous les sites pour apporter l’appui concret aux équipes. Faciliter la tenue des...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2023-01-08

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Programme Specialist NOC N'Djamena Tchad

PNUD TCHAD

Le role du PNUD s’est accentué avec le contexte du pays actuel confronté à un triple défis sécuritaire, économique et politiques avec des attentes fortes des populations. C’est pourquoi le bureau du PNUD Tchad souhaite recruter un Spécialiste programme gouvernance pour renforcer son appui au gouvernement dans les domaines de la gouvernance et surtout dansle cadre de la transition actuelle. Structure hiérarchique et partenaires Sous la direction de Représentant résidente Adjointe chargé des programmes, le Spécialiste programme gouvernance assurera les fonctions de l’Unité Gouvernance qui est composé d’une équipe de personnel national et international responsable de l’élaboration, de la supervision et de la mise en œuvre des programmes et projets liés à la gouvernance démocratique, à la consolidation de la paix et à la cohésion sociale. Duties and Responsibilities Le Spécialiste de Programme/ Gouvernance démocratique assure les fonctions de conseiller auprès de la Direction sur toutes les questions relatives à la gouvernance démocratique, consolidation de la paix et la cohésion sociale. A ce titre, il/elle est responsable de la gestion du programme dans le secteur, analyse les tendances et changements qui interviennent dans le secteur et propose des solutions appropriées, en veillant à l’alignement aux...

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2023-05-26

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Chef de Projet HCR- Zone de L'Est

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Aperçu du poste   Le chef de projet est basé dans la sous délégation d’Iriba. Il est sous la responsabilité administrative du Senior Area Coordinator d’Iriba et sous la responsabilité technique du Directeur des programmes. Le chef de projet couvre toutes les activités de santé et nutrition d’IRC dans le cadre du projet nommé « Améliorer les soins de santé, de nutrition aux réfugiés Soudanais et la population hôte à l’Est du Tchad » avec le financement de UNHCR.   Principales responsabilités: Gestion de projet et coordination Assurer la cohérence de la stratégie globale du projet et veiller au bon déroulement technique, administratif et financier des activités dont IRC a la charge; Préparer avec l’équipe du projet d’IRC et en collaboration avec le Senior Area Coordinator et le Health Coordinator de l’Est, le plan de travail, les chronogrammes d’activités, le plan d’achat, les plans de dépenses, la matrice de suivi des indicateurs et les rapports réguliers d’avancement (Hebdomadaires, Mensuels, trimestriels semestriels, Annuel); Appuyer le Senior Area Coordinator et le Health Coordinator de l’Est dans l’évaluation des progrès ou les insuffisances dans l’exécution des différentes activités d’IRC en rapport avec les programmes et plannings établis, et définir les mesures nécessaires et recommandations jugées...

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2023-02-21

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Directeur H/F- Pays Tchad

HANDICAP INTERNATIONAL

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 150 millions d'euros, avec 3500 employés dans le monde. HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés. Retrouvez plus d’informations sur l’association: www.hi.org. JOB CONTEXT: HI est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), à Moundou (Sud) et au Lac Tchad (Ouest). Les principaux secteurs d’intervention actuels et en lancement sont les suivants:- L'action contre les mines incluant les enquêtes non techniques et techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution.- L'assistance aux victimes des mines,...

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2022-03-25

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Coordonnateur du Programme de Santé Mentale et du Soutien Psychosocial

HIAS

Department:    HIAS Chad Location:    Goz Beida, CH DATE DE DÉBUT: Démarrage DATE DE FIN: 31 août 2023 RESUME DU POSTE: HIAS recherche Coordonnateur du programme de Santé Mentale et du Soutien Psychosocial qui fournira des conseils techniques et un soutien au programme et contribuera à la visibilité du volet Santé Mentale et Soutien Psychosocial, tout en contribuant aux efforts de mobilisation des ressources et d’amélioration de la qualité de la mise en œuvre des activités y relatives. Ce personnel  travaillera sous la supervision directe du directeur de programme. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec Le Responsable de Zone (Area Manager) et les Coordonnateurs de Terrain; afin de s’assurer que l’opération du Tchad s’harmonise avec les politiques, les systèmes et les pratiques concourant à une meilleure mise en œuvre des initiatives de promotion et d’offre des services de santé mentale et de soutien psychosocial. Ce personnel sera basé à Ndjamena ou à Abeché avec possibilité de mission dans les différents bureaux de terrain à l’Est du Tchad et partout ailleurs selon les besoins. FONCTIONS ESSENTIELLES: Élaboration et gestion de programmes SMSPS Assurer le développement d'une réponse contextuelle et multisectorielle pour les personnes déplacées de force et les communautés d'accueil au Tchad afin...

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2022-12-26

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Responsable Infrastructure IT (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Responsable Infrastructure IT (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Piloter le portefeuille des projets techniques, mêlant à la fois des initiatives nationales et/ou régionales, et/ou internationales. Travailler en collaboration étroite avec d'autres responsables et le directeur des systèmes d’information (DSI). Optimiser et gérer les coûts et budgets associés et le suivi administratif des investissements et des charges avec le DSI. Mettre en œuvre la gestion du parc informatique: Serveurs, équipements réseaux, postes de travail, terminaux entrepôts, imprimantes, licences et téléphonies. Assurer la veille technologique et définir les choix d’évolution. Gérer la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, des solutions et des services. Mettre en œuvre la gestion des incidents orientée service. Participer à la définition de la politique de sécurité et déployer les bonnes pratiques et les mesures de cyber sécurité. Élaborer les budgets, proposer des solutions pour améliorer la qualité de service et l'évolution technique de l'infrastructure. Assumer la responsabilité finale des systèmes mis en œuvre. Collaborer avec les différents services fonctionnels de l'informatique et interagir...

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2023-11-06

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Responsable de Développement de Projet – N’Djamena

ACTED

Rôle et responsabilités principales Le/la responsable de développement de projet assure la production de rapports réguliers pour les bailleurs de fonds et est responsable du développement d’une stratégie de communication (interne et externe) au niveau du pays. Il/elle est également en charge du développement des outils d’évaluation, de monitoring et de suivi de la mission d’ACTED dans le pays d’affectation. 1.Assurer la production de rapports réguliers, précis et analytiques pour le/la Responsable Reporting Comprendre et transmettre les directives des bailleurs de fonds; Etablir une liaison régulière avec les coordinateurs de zone, les chefs de projets et le staff technique pour assurer la production de rapports de qualité au sujet de toutes les zones et de tous les bailleurs de fonds; Recruter et former des Chargés de Reporting (stagiaires expatriés et/ou staff nationaux) pour créer une équipe productive et performante en accord avec le principe d’ACTED d’efficacité des coûts et de développement des compétences; Superviser le travail, l’apprentissage et l’évolution réalisés par le personnel Reporting sur le terrain pour assurer la qualité et la ponctualité des rapports; Revisiter le système de base de données pour simplifier et clarifier les exigences du reporting; Développer et incorporer des éléments...

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2023-05-29

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Consultant International- Appui au Développement de Procédures

UNICEF

Consultant International- Appui au développement de procédures opérationnelles standardisées de gestion des cas des enfants et de préparation au déploiement du CPIMS+/PRIMERO, Tchad, (06 mois) Objectifs de la consultation Cette consultance vise à développer le système de gestion de cas de protection de l’enfant y compris les enfants en mobilité, et d’appuyer la préparation au déploiement du CPIMS+. Les objectifs spécifiques se présentent comme suit: Développer les outils harmonisés et les procédures opérationnelles standardisées de gestion des cas en matière de protection de l’enfant; Assurer le déploiement du système de gestion des cas, y compris à travers la formation et le coaching des travailleurs sociaux; Préparer le déploiement du CPIMS+ Tâches du /de la consultant/e Le/la Consultant/e, Aura Pour Tâches De Faire le mapping des outils de gestion des cas existants; Appuyer (sous le leadership du Ministère) la revue, l’harmonisation et la validation des outils Appuyer le développement et validation des procédures opérationnelles standardisées; Développer et mettre en œuvre un plan de formation sur les outils. Faire une évaluation des ressources humaines et techniques disponibles et nécessaires; Développer des Termes de références et mettre en place un Comité de pilotage du CPIMS+; Maintenir la...

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2022-11-15

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Coordonnateur de Suivi-évaluation, HIAS Chad

HIAS

Department:    HIAS Chad Location:    Goz Beida, CH DATE DE DÉBUT: Démarrage DATE DE FIN: 31/08/2023 Ouvert aux Tchadiennes / Tchadiens Nationals RESUME DU POSTE: HIAS recherche ainsi un (e) Coordonnateur Suivi et Evaluation qui fournira des conseils techniques et un soutien au programme et affinera les systèmes de gestion des données, de sorte à assurer l’efficacité, la concordance stratégique des coûts et de l’impact global des programmes d’assistance aux réfugiés de HIAS. Ce personnel fera relèvera directement du directeur de programme. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les Gérant de Zone (Area Manager) et Coordonnateurs de Terrain; afin de s’assurer que l’opération du Tchad s’harmonise avec les politiques, les systèmes et les outils de suivi et évaluation à l’échelle de l’organisation pour la production de données régionales objectives. Il/elle dirige le rapportage des résultats de HIAS Tchad tout en mesurant l’efficacité du programme. Ce personnel sera tenu de superviser Officiers Suivi et Evaluation. Ce poste sera basé à Abeshe avec possibilité de mission dans les différents bureaux de terrain à l’Est du Tchad et ailleurs selon les besoins. FONCTIONS ESSENTIELLES: Suivi et évaluation Soutenir l’amélioration et le développement continu des principales normes, des processus, systèmes et...

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2022-12-26

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