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Responsable de Département Ressources Humaines

ACTION CONTRE LA FAIM

Votre poste et vos responsabilités Sous la supervision du Directeur Pays, vous êtes responsable de définir la politique Ressources Humaines de la mission et coordonner sa mise en œuvre et son déploiement sur toutes les bases afin d’apporter le meilleur soutien aux programmes. Plus particulièrement, vous serez en charge de: Contribuer à la définition de la stratégie de la mission Superviser l’administration du personnel et la paie Garantir le recrutement et la formation de tous les salariés et favoriser la gestion des carrières Garantir la cohérence de l’organisation du travail et définir la politique de rémunération Mettre en œuvre les règles collectives et communiquer en interne Promouvoir et assurer la collaboration et la coordination RH avec les partenaires de la mission Prévenir et gérer les situations de fraude et de corruption Encadrer et accompagner l’équipe Ressources Humaines et l’équipe maison en capitale et être le Responsable fonctionnel du Responsable RH sur les bases Vos conditions d’emploi 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 €en fonction de l’expérience Per diem et frais de vie mensuels: 686€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain. Allocation contexte mensuelle: 150€ 16% du salaire mensuel brut de remboursement...

Tchad : Ndjamena

2022-09-26

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Directeur Adjoint des Programmes H/F- N'Djamena, Tchad

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

L'IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l'afflux de réfugiés du Darfour vers l'est du Tchad, avec une intervention dans le camp de réfugiés d'Ouré Cassoni. L'assistance aux réfugiés soudanais s'est maintenant étendue à la gestion de dix camps dans l'Est et d'un camp dans l'Ouest avec l'assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement. En 2012, pour répondre à la sécheresse et à l'insécurité alimentaire, l’IRC a étendu sa couverture géographique dans la région du Guéra. L'IRC travaille actuellement dans trois districts de santé, Mongo, Mangalmé et Melfi, et fournit des services de prévention et de traitement de la malnutrition à la population locale. En mai 2016, IRC a ouvert un bureau dans la région du Lac pour répondre à la crise de Boko Haram. L'IRC met en œuvre des projets d'assistance en matière de santé, de nutrition ainsi que la protection et la réponse aux Violences Basées sur le Genre (VBG). L’IRC Tchad s'engage dans son plan d'action stratégique 2015-2020 et travaille actuellement sur sa stratégie 100 (qui planifie notre action sur trois ans à venir) à continuer à fournir des services humanitaires essentiels en santé, nutrition et protection/VBG, tout en améliorant le...

Tchad : Ndjamena

2021-10-25

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Coordinateur PQMEAL

OXFAM

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l'injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l'égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu'à ce que chaque être humain puisse vivre à l'abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l'autonomisation, la redevabilité et l'inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez POSTE Nous recherchons un/e Coordinateur/trice PQMEAL pour Oxfam au Tchad, il/elle sera placé(e) sous la supervision du Directeur des Programmes et aura sous sa supervision fonctionnelle les chargés/ées MEAL des bases. QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS? Appuyer dans le développement stratégique et de la gestion du programme d'Oxfam au Tchad Appuyer l'impact d'Oxfam sur le plan local, régional, continental et mondial,...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2020-02-04

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CHEF DE ZONE SUD ADJOINT, LAÏ, TCHAD

CARE

Contexte et résumé du poste: CARE s’est engagé au Tchad depuis 1974. Ses programmes se sont, avec l’évolution du contexte, adaptés en mettant en œuvre des actions de réponses humanitaires ainsi que celles de développement. Dans sa nouvelle planification stratégique, CARE International au Tchad s’est basé sur les acquis de ses 40 années d’expériences, pour introduire de nouvelles approches en vue d’atteindre un plus grand impact. Ainsi, sa nouvelle vision porte sur la nécessité d’avoir un environnement favorable au développement et à l’épanouissement des femmes et des filles. Elle est formulée en ces termes: « D’ici 2025, les femmes et filles pourront vivre dans un environnement sain, exempt de toute violence et favorable à leur épanouissement ». Cette vision de changement s’est traduite en trois piliers programmatiques à savoir: Résilience et Adaptation aux Changements Climatiques; Droits et Empowerment des femmes et des filles; et Assistance humanitaire. Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, CARE recrute pour le poste de Chef de Zone Sud Adjoint. Fonctions et responsabilités générales: Le Chef de Zone adjoint assiste le chef de zone dans l’accomplissement des certaines fonctions et tâches dans une région spécifique (Moyen Chari) de la zone en vue de coordonner efficacement les...

2021-04-25

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Responsable de Base Administrateur(trice) Logisticien(ne), Ati, Tchad

SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

Date de prise de fonction souhaitée : 01/07/2020 Durée de la mission : 6 mois Localisation : Ati Que faisons-nous… Au Tchad, Solidarités International développe depuis 2008 des projets dans les secteurs de la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) et de l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA). Depuis 2018, SI intervient dans les régions du Logone-Oriental et du Batha dans les secteurs de la SAME, EHA, Abris, NFI et résilience communautaire. Le poste concerne la région du Batha qui est une zone agropastorale rurale de la bande sahélienne et structurellement affectée par l’insécurité alimentaire et nutritionnelle. La réponse de SI en cours dans le cadre d’un projet ECHO et de deux projets PAM : réponse d’urgence soudure et amélioration de la résilience des populations La mission de taille petite à moyenne en phase de stabilisation et fusion avec le Cameroun. 1 bureau de coordination à N’Djamena et 2bases opérationnelles au Tchad : Ati, région du Batha, ouverte depuis 2012, Goré, région du Logone-Oriental, ouverte en fin 2018 et 3 bases opérationnelles au Cameroun. La Stratégie de développement en 2020-2021 est de poursuivre l’action de SI pour la réduction de l’insécurité alimentaire et nutritionnelle ; appuyer à la couverture des besoins de base pour les populations affectées par les conflits...

2020-06-20

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DIRECTEUR.RICE PAYS TCHAD- NDJAMENA, TD, TD- HUMANITY & INCLUSION

HI TCHAD

Directeur.rice Pays TCHAD Pays: Tchad Ville: NDjamena, TD, TD Date de prise du poste: 15/05/2022 Durée de la mission: 36 mois Date de clôture des candidatures: 02/02/2022 Référence de l'annonce: -CFE-01-22-6957 CONTEXTE DE TRAVAIL: HI est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), à Moundou (Sud) et au Lac Tchad (Ouest). Les principaux secteurs d’intervention actuels et en lancement sont les suivants: • L'action contre les mines incluant les enquêtes non techniques et techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution. • L'assistance aux victimes des mines, restes explosifs de guerre (REG) et engins explosifs improvisés (EEI), personnes handicapées et autres personnes vulnérables • La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) • L’éducation inclusive en situation d’urgence • L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR et la formation professionnelle • Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire DESCRIPTION DE POSTE: Sous la responsabilité du directeur géographique de l’Afrique de l’est, le.a directeur.rice du Tchad contribue à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans...

2022-04-03

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HR Assistant

WHO

Grade: G6 Contractual Arrangement: Fixed-term appointment Contract Duration (Years, Months, Days): 2 Years Job Posting: Dec 12, 2022, 3:58:44 PM Closing Date: Dec 25, 2022, 10:59:00 PM Primary Location: Chad-N'Djamena Organization: AF_TCD Chad Schedule: Full-time IMPORTANT NOTICE: Please note that the deadline for receipt of applications indicated above reflects your personal device's system settings. OBJECTIVES OF THE PROGRAMME Des unités d’appui administratif aux pays (CSU) ont été créées dans la structure organisationnelle pour aider les directeurs de service et les membres du personnel à assumer pleinement leurs responsabilités dans l’environnement du Système mondial de gestion (GSM) et garantir le respect des politiques, procédures, règles et règlements institutionnels sur toutes les questions et transactions administratives et financières dans le contexte d’un progiciel de gestion intégré (ERP). DESCRIPTION OF DUTIES Le ou la titulaire du poste est appelé(e) à travailler avec un minimum de supervision, conformément aux procédures et pratiques établies, en traitant les questions de routine de façon autonome et référant les problèmes ou les situations inhabituels au supérieur hiérarchique. Des orientations générales sont fournies soit par le supérieur hiérarchique soit par d’autres membres du...

2023-02-19

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Responsable de Développement de Projets Pays

ACTED

Nous recrutons un Responsable de Développement de Projets Pays. Rôle et principales responsabilités: 1. Positionnement et fundraising: a. Analyse contextuelle: • Analyser la situation socio-économique du pays, les tendances (des bailleurs), les besoins et les manques; • Réaliser régulièrement une analyse des parties prenantes, notamment: qui, fait quoi où (3W); • Alerter le Directeur Pays des manques et des besoins émergents afin de déclencher des enquêtes en temps opportun. b. Stratégie de développement: • Contribuer au développement de la stratégie programme du pays en ligne avec la stratégie globale/régionale d’ACTED; • Assister le Directeur Pays en identifiant des opportunités stratégiques pour le déploiement des activités d’ACTED dans le pays. c. Relations externes: • Entretenir des relations de travail actives et régulières avec les bailleurs et être l’interface pour toute communication avec les bailleurs, y compris pour la coordination de leurs visites de terrain; • Maintenir des relations de travail actives et régulières avec les autres ONG, les agences onusiennes, les groupes de travail, Alliance2 015, les consortiums/associations et les cercles de recherche; • S’assurer de la mise en place et mettre à jour régulièrement un répertoire, des bailleurs des ONGs internationales et locales, des autres...

2019-12-07

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Coordonnateur – Projet (FORMA-NUT) (118154)

WORLD FOOD PROGRAMME CHAD

Le contexte Le Tchad fait face à un immense défi nutritionnel qui compromet les capacités de développement économique et humain. La sous-nutrition contribue à 43% des décès d’enfants de moins de 5 ans et le coût économique associé à la sous-nutrition est de l’ordre de 9,5% du PIB. En dépit des efforts déployés par le Gouvernement et les partenaires au développement, la malnutrition demeure un problème majeur de développement au Tchad. Les résultats de l’enquête nationale de nutrition SMART réalisée en 2019 démontraient que sur le plan national 9 provinces sur 23 sont en situation d’urgence au regard de la malnutrition aigüe globale, générant d’importants coûts en vies humaines et pour le secteur de santé. Au niveau national, la prévalence est estimée en 2019 à 12,9%. Au cours des dernières années le retard de croissance chez les enfants de moins de cinq ans oscille entre 32 et 40%; ce qui correspond à une situation grave selon les seuils établis par l’OMS. Le renforcement des capacités des ressources humaines et organisationnelles est un élément essentiel permettant de valoriser au mieux la contribution de tous les secteurs dans la lutte contre la malnutrition et de soutenir une approche multisectorielle forte et porteuse. Il revêt une dimension transversale qui s’exprime tant par le fait qu’il touche...

2020-05-11

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Directeur/trice Adjoint.e de Projet

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Aperçu du poste: L'IRC recherche un leader dynamique pour occuper le poste de directeur/trice adjoint.e de projet (DPD). Le/la DPD travaillera en étroite collaboration avec le/la directeur/trice de projet pour superviser et coordonner tous les aspects d'un projet de haut niveau, notamment en dirigeant la planification stratégique et la prise de décision, en gérant les activités des sous-récipiendaires et en supervisant le personnel. Il/elle servira de liaison clé avec les partenaires d'exécution locaux et internationaux, les gouvernements du Tchad et du Niger, et d'autres parties prenantes. Le/la DP établira et maintiendra également une vision intégrée entre les différents acteurs tout en assurant le respect de tous les objectifs du projet, des exigences de performance et des règlements des donateurs. Le/La directeur/trice adjoint.e du projet soutiendra le/la Directeur/trice de Projet dans la réalisation des objectifs clés suivants: • Diriger l'équipe de gestion de projet et développer des outils et des processus pour le suivi de la performance des projets. • Superviser la communication et le partage d'informations entre les membres des équipes nationales, régionales et du siège. • Superviser la gestion financière et opérationnelle du projet. A propos du projet Le programme vise à garantir que les...

2023-05-13

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