Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh - International

2021-11-06

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Officier en Charge de Santé, de Sécurité et de Sûreté

HIAS

SOMMAIRE DU POSTE: HIAS cherche à recruter un agent de santé, de sûreté et de sécurité (HSS) diligent et expérimenté pour superviser les mesures de santé, de sûreté et de sécurité de notre personnel, des clients du programme et des opérations dans HIAS Tchad. L'agent de SSS sera responsable de la mise en œuvre et de la surveillance des protocoles de sécurité, assurant la sécurité du personnel, des biens et des opérations dans un environnement complexe et dynamique. Ce poste sera sous la supervision du gestionnaire de la sécurité, de la santé, de la sûreté et de la sécurité. Ce poste sera basé à Abéché, au Tchad, et se rendra fréquemment dans des bureaux extérieurs dans l'est et le sud du Tchad et, parfois, dans des environnements opérationnels peu sûrs. FONCTIONS ESSENTIELLES: Mettre en œuvre des politiques, des procédures et des lignes directrices exhaustives en matière de santé, de sûreté et de sécurité conformément aux processus du SIAS, aux pratiques exemplaires internationales et au contexte local. Soutenir en permanence les évaluations des menaces de sécurité, des vulnérabilités et des risques, et ajuster les protocoles en conséquence. Effectuer régulièrement des évaluations des risques de sécurité pour les sites de projet, les bureaux, les opérations de camp et les logements du personnel, le cas...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2023-11-11

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Coordinateur de Protection Régionale

INTERSOS

General context of the project Tchad, Cameroun et RCA sont des pays fragilisés par une contexte humanitaire caractérisée par des déplacements de population continus et par des incidents récurrents de protection. Le Cameroun souffre trois différentes crises humanitaires, notamment celle liée aux attaques de Boko Haram à l’Extrême Nord, celle des réfugiés à la frontière avec la RCA et celle dans la zone anglophone du NOSO (Nord-Ouest/Sud-Ouest). Dans le NOSO, à partir du 2017 la population locale souffre de plus en plus des violations des droits de l’homme et des attaques armés ciblant les abris et les écoles premièrement. A l’insécurité, l’accès limité aux services juridiques et de santé, le manque de documentation civile, le risque élevé de VBG, s’ajoutent la fermeture des écoles qui rende les mineurs encore plus vulnérables au recrutement par les GANS. Les déplacements et les attaques qui caractérisent l’Extrême Nord du Cameroun touchent également le Tchad où, dans la province du Lac, depuis le début de la crise relative aux groupes armés non étatiques, les populations continuent à se déplacer, fuyant l’insécurité et beaucoup des incidents de protection ont été rapportés. En 2020, près de 50 000 déplacés internes ont été enregistrés dans la province. La fermeture des frontières avec les pays voisins après...

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2021-06-14

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AGENT D’APPUI FINANCIER ET LOGISTIQUE, BOL, TCHAD

HI TCHAD

Humanité et Inclusion recrute un(e) Agent d’Appui Financier et Logistique, Bol, Tchad Présentation de L’ONG: « Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.  Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs. » Humanité & Inclusion est composée de différentes directions: 5 Directions Géographiques; 4 Directions Techniques; 1 Direction d’urgence. Présentation du programme: Humanité & Inclusion (HI) est...

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2020-08-29

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Coordonnateur du Programme de Santé Mentale et du Soutien Psychosocial

HIAS

Department:    HIAS Chad Location:    Goz Beida, CH DATE DE DÉBUT: Démarrage DATE DE FIN: 31 août 2023 RESUME DU POSTE: HIAS recherche Coordonnateur du programme de Santé Mentale et du Soutien Psychosocial qui fournira des conseils techniques et un soutien au programme et contribuera à la visibilité du volet Santé Mentale et Soutien Psychosocial, tout en contribuant aux efforts de mobilisation des ressources et d’amélioration de la qualité de la mise en œuvre des activités y relatives. Ce personnel  travaillera sous la supervision directe du directeur de programme. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec Le Responsable de Zone (Area Manager) et les Coordonnateurs de Terrain; afin de s’assurer que l’opération du Tchad s’harmonise avec les politiques, les systèmes et les pratiques concourant à une meilleure mise en œuvre des initiatives de promotion et d’offre des services de santé mentale et de soutien psychosocial. Ce personnel sera basé à Ndjamena ou à Abeché avec possibilité de mission dans les différents bureaux de terrain à l’Est du Tchad et partout ailleurs selon les besoins. FONCTIONS ESSENTIELLES: Élaboration et gestion de programmes SMSPS Assurer le développement d'une réponse contextuelle et multisectorielle pour les personnes déplacées de force et les communautés d'accueil au Tchad afin...

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2022-12-26

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ASSOCIÉ(E) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE), G5 SA, N’DJAMÉNA

PNUD TCHAD

Le PNUD recrute un(e) associé(e) administratif(ve) et financier(ère), G5 Sa, N’Djaména, Tchad Contexte: Ce poste est situé au sein du Bureau du Haut-Commissariat aux droits de l’Homme (HCDH) au Tchad. La/le titulaire de poste rend compte au Chef d’équipe du HCDH basé à N’Djamena responsable de la mise en œuvre du projet sur le Cadre de Conformité de la Force Conjointe G5 Sahel (FC-G5S). Devoirs et responsabilités: Sous la supervision du Chef d’équipe du HCDH basé à N’Djamena responsable de la mise en œuvre du projet sur le Cadre de conformité de la Force Conjointe G5 Sahel auquel elle/il est rattaché(e), l’Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) a pour mission d’assurer la gestion des opérations administratives et financières du projet au Tchad. Elle/il assure également les relations de travail avec le personnel du bureau pays en charge de la gestion du projet G5S basé à Bamako et le Bureau Pays pour la bonne exécution des opérations financières et administratives dans le respect des procédures en vigueur. Ses tâches principales sont : Gestion financière : Assister dans l’élaboration du budget du plan de travail annuel et des budgets des activités du projet ; Enregistrer et assurer le suivi des transactions financières dans Atlas, en collaboration avec le PNUD, préparer les réquisitions et demandes...

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2020-08-30

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Livelihood Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Descriptif du poste L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non-gouvernementale dont la mission est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlés par les conflits et les catastrophes, y compris la crise climatique, à survivre, se relever, et prendre en main leur avenir. IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l’afflux de réfugiés du Darfour à l’est du Tchad. L'assistance aux réfugiés soudanais s’est étendue à la gestion de onze (11) camps dans l'Est et d'un camp dans l'Ouest avec l'assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement. En 2012, IRC a étendu sa couverture géographique dans la province du Guéra où l’organisation travaille actuellement dans cinq districts sanitaires et fournit des services de prévention et de traitement, de la malnutrition à la population locale ainsi que des activités de planification familiale, de réponse et de prévention aux violences basées sur le genre (VBG). En mai 2016, IRC a établi sa présence dans la province du Lac pour répondre à la crise liée à Boko Haram. Elle y met en œuvre des projets d'assistance en matière de santé, nutrition, relèvement économique ainsi que protection et réponse aux VBG....

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2023-03-07

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Livelihood Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Aperçu du poste: Le Livelihood Manager sera basé à Liwa/Baga Sola et couvrira toutes les activités du projet SRF, dans la province de Sila. Il/elle est sous la responsabilité de Senior ERD Manager/ Base Coordinator  d’IRC au Lac et responsable de la mise en œuvre de toutes les activités de son domaine de compétences, qui sont mises en œuvre par IRC dans la province du Lac. Principales responsabilités: Planification et implémentation des activités: Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes des transferts monétaires, de sécurité alimentaire et des moyens d’existence; Appuyer le coordonnateur du Programme pour la mise à jour et la gestion efficace des outils de gestion du projet: cadre logique, plan du travail, la matrice de suivi des indicateurs, spending plan, M&E plan, procurment plan, les plans des formations…etc; Assurer une bonne supervision et un bon encadrement technique des staffs relevant de sa responsabilité; Appuyer à la conception, le développement, le pilotage et le déploiement des systèmes de suivi et évaluation des programmes de transferts monétaires/coupons afin d'assurer une approche de suivi et évaluation harmonisée et des systèmes efficaces de collecte et de gestion des données; Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du consortium SRF pour identifier les...

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2023-04-24

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Chargé (e) National (e) de Programme (Résilience)

WORLD FOOD PROGRAMME CHAD

Titre du poste: Chargé (e) National (e) de Programme (Résilience) Grade: NOA Type de contrat: Contrat à durée déterminée Durée: 12 mois Lieu d'affectation: N'Djamena A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l'objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer qu'aucun enfant ne se couche sans avoir faim, et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent toujours avoir accès à suffisamment de nourriture. La nourriture dont ils ont besoin pour mener une vie saine et active avec des aliments nutritifs. CONTEXTE ORGANISATIONNEL Au Tchad, le PAM appuie l'État dans la mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire à travers une approche intégrée, multisectorielle et multi-acteurs. En collaboration avec le Gouvernement de la République du Tchad, le PAM contribue à la mise à l'échelle de l'approche intégrée en mettant fortement l'accent sur la création d'actifs productifs dans le cadre d'un projet de résilience intégré, financé par plusieurs bailleurs de fonds dont l'Allemagne (BMZ), l’Italie, la France, l'Angleterre (DFID), les États-Unis (USAID) et les fonds des...

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2022-02-06

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Analyse Globale du Genre, de L'égalité, de la Diversité et de L'inclus

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Analyse globale du genre, de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion- Région l’afrique La portée de la mission: L'IRC vise à travers cette mission à: 1.       Effectuer une analyse contextuelle des principales questions de genre et des dynamiques de pouvoir sexospécifiques à travers la RDC, le Burundi et le Tchad, ainsi qu'une évaluation des besoins; 2.       Cartographier les identités intersectionnelles des personnes déplacées et des réfugiés les plus marginalisés, comprendre leurs difficultés uniques; 3.       Explorer les besoins différenciés selon le sexe, des femmes, des filles, des personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés, qui inclus les minorités ethniques/religieuses, les survivants des violences basées sur le Genre, et d’autres groupes vulnérables. 4.       Identifier et comprendre les normes sociales et culturelles qui alimentent les inégalités actuelles. 5.       Identifier les facteurs et les facilitateurs qui peuvent contribuer à accroître le pouvoir, l'accès et le contrôle des ressources et la prise de décision des femmes, des filles, des personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés, y compris les minorités ethniques/religieuses, les survivants des violences basées sur le Genre (VBG), les OEV, PVVIH, TSW, PWD et d’autres groupes vulnérables. 6.       Recueillir...

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2023-04-10

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