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COORDONNATEUR(TRICE) COHÉSION SOCIALE RESILAC – BASSIN DU LAC TCHAD

CARE

COORDONNATEUR(TRICE) COHÉSION SOCIALE RESILAC – BASSIN DU LAC TCHAD. Descriptif de la mission: Étendue des responsabilités et mission dans sa zone d’affectation: CARE, fort de plus de 40 années de présence dans la sous-région, s’inscrit dans une démarche d’intervention globale dans la zone dite du Bassin du Lac Tchad (BLT). CARE France est membre du consortium RESILAC, au côté d’Action Contre la Faim (chef de file), et du groupe URD. Le projet RESILAC (redressement économique et social inclusif du Lac Tchad) est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Le/la Référent(e) Cohésion Sociale RESILAC (pilier 1) fera partie de la cellule de coordination régionale du programme, composée de 7 personnes au total : d’une coordinatrice régionale, de 5 référent.e.s piliers et d’une référente supports. Le pilier 1 de RESILAC est mis en œuvre en collaboration avec des partenaires tels que Search for Common Ground au Nigéria et les ONG locales partenaires du CCFD au Cameroun et au Tchad. Objectif général de la mission: Garantir la qualité technique et la cohérence régionale des interventions relevant du Pilier 1 (Cohésion Sociale) du programme...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2021-04-09

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Livelihood Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Descriptif du poste L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non-gouvernementale dont la mission est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlés par les conflits et les catastrophes, y compris la crise climatique, à survivre, se relever, et prendre en main leur avenir. IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l’afflux de réfugiés du Darfour à l’est du Tchad. L'assistance aux réfugiés soudanais s’est étendue à la gestion de onze (11) camps dans l'Est et d'un camp dans l'Ouest avec l'assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement. En 2012, IRC a étendu sa couverture géographique dans la province du Guéra où l’organisation travaille actuellement dans cinq districts sanitaires et fournit des services de prévention et de traitement, de la malnutrition à la population locale ainsi que des activités de planification familiale, de réponse et de prévention aux violences basées sur le genre (VBG). En mai 2016, IRC a établi sa présence dans la province du Lac pour répondre à la crise liée à Boko Haram. Elle y met en œuvre des projets d'assistance en matière de santé, nutrition, relèvement économique ainsi que protection et réponse aux VBG....

2023-03-07

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Livelihood Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Aperçu du poste: Le Livelihood Manager sera basé à Liwa/Baga Sola et couvrira toutes les activités du projet SRF, dans la province de Sila. Il/elle est sous la responsabilité de Senior ERD Manager/ Base Coordinator d’IRC au Lac et responsable de la mise en œuvre de toutes les activités de son domaine de compétences, qui sont mises en œuvre par IRC dans la province du Lac. Principales responsabilités: Planification et implémentation des activités: Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes des transferts monétaires, de sécurité alimentaire et des moyens d’existence; Appuyer le coordonnateur du Programme pour la mise à jour et la gestion efficace des outils de gestion du projet: cadre logique, plan du travail, la matrice de suivi des indicateurs, spending plan, M&E plan, procurment plan, les plans des formations…etc; Assurer une bonne supervision et un bon encadrement technique des staffs relevant de sa responsabilité; Appuyer à la conception, le développement, le pilotage et le déploiement des systèmes de suivi et évaluation des programmes de transferts monétaires/coupons afin d'assurer une approche de suivi et évaluation harmonisée et des systèmes efficaces de collecte et de gestion des données; Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du consortium SRF pour identifier les...

2023-04-24

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Chef de Projet Education et Appui Psychosocial, N’Djaména, Tchad

HI TCHAD

Humanité et Inclusion recrute un Chef de Projet Education et Appui Psychosocial, N’Djaména, Tchad. Présentation de l’ONG: Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ». Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Protection des bénéficiaires: Humanity & Inclusion (HI) promeut et défend les principes de l’égalité des chances et ses politiques. HI a une approche de tolérance zéro à l’égard de tout préjudice ou de toute exploitation d’un adulte ou d’un enfant vulnérable par un membre de notre personnel, nos représentants ou partenaires. Le recrutement pour tous les emplois de HI comprend, en particulier, la vérification du casier judiciaire, en fonction du niveau de risques et la collecte des références pertinentes. La protection de nos...

2020-06-09

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Project Coordinator- Gest° Comm. Risques Climatiques

PNUD TCHAD

Background Le Tchad fait partie des pays dans lesquels les effets des changements climatiques se manifestent de façon très marquée. Cela se traduit par une augmentation sensible de la température et une perturbation du régime pluviométrique entrainant un déficit notable des précipitations dont la répartition spatio-temporelle est désormais en évolution. La recrudescence des inondations, des sécheresses et autres manifestations météorologiques à caractère extrême ces dernières décennies fragilisent les systèmes agro-sylvo-pastoraux et halieutiques dont dépendent directement près de 80% de la population tchadienne. Cette population, déjà vulnérable sur le plan économique, est accablée par les effets adverses du dérèglement climatique sans disposer des moyens suffisants d’information ni de mécanismes d’adaptation appropriés. Afin d’aider le pays à se doter d’instruments, de stratégies et de mécanismes de reponse pouvant lui permettre de s’adapter aux changements climatiques, le PNUD, en collaboration avec Le Gouvernement du Tchad et sur financement du FEM/FPMA, met en place le Projet « Gestion communautaires des risques climatiques au Tchad ». L'objectif du projet « Gestion communautaire des risques climatiques au Tchad » est de renforcer les capacités des populations vulnérables afin de leur permettre de...

2021-05-28

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CHARGÉ(E) DE FINANCES PAYS, N’DJAMENA, TCHAD, CFO/TCH

ACTED

ACTED: Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux. ACTED Tchad: ACTED intervient au Tchad depuis 2004, avec une base de...

2020-12-07

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RÉFÉRENT(E) DU RENFORCEMENT DES CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES

CARE

RÉFÉRENT(E) DU RENFORCEMENT DES CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES ET INSTITUTIONNELLES RESILAC, BASSIN DU LAC TCHAD Contexte: CARE est l’un des plus grands réseaux d’aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement, en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre l’extrême pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Notre approche est globale : le réseau s’attaque aux causes profondes de la pauvreté en menant des programmes d’éducation, de sécurité alimentaire, d’accès à l’eau potable, de santé, d’activités génératrices de revenu. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté : c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. L’association CARE France est membre du réseau CARE. En 2016 CARE était présent dans 94 pays, et CARE France est intervenue dans 32 pays. L’équipe de Paris regroupe une quarantaine de personnes. Descriptif de la mission: Étendue des responsabilités et mission dans sa zone d’affectation: CARE, fort de plus de 40 années de présence dans la sous-région, s’inscrit dans une démarche d’intervention globale dans la zone dite du...

2020-08-23

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Directeur Marketing Digital (H/F)

DIGITAL MANAGEMENT

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 14 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Digital Management est à la recherche de sa Directeur Marketing Digital (H/F). Missions: Membre du comité de direction, en pilotage d'une équipe à taille humaine et en appui avec les Responsables de Pôles, vous serez en charge de l’élaboration, la mise en œuvre, le pilotage et l’optimisation de la stratégie marketing digital, dans le but d’accroître le chiffre d’affaires, la visibilité ainsi que l’image de marque de nos clients. Vous définissez une vision globale et par marque, que vous déployez avec des KPIs précis et suivis. Responsabilités: Audit: approfondi des actions déjà mises en place ou à mettre en place pour isoler les bonnes pratiques digitales Plan d'action: Élaboration d’une feuille de route de la stratégie digitale adaptée à votre métier, vos objectifs et aux moyens disponibles. Déploiement: Campagnes webmarketing, publicité digitale ou SEA pour prendre la parole là où se trouve votre cible clients. Pilotage des projets Gestion de l'équipe digitale; Analyse et reporting des KPIs pour toutes les campagnes digitales Amélioration de l’expérience client (B2B) Être garant de...

2022-05-14

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – H/F

ECONOMAT DES ARMÉES

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines- H/F. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous devez: Assurer l’administration et la gestion du personnel local et détaché du théâtre. Assister et conseiller la direction locale en matière de ressources humaines. Être l’interlocuteur au quotidien des collaborateurs et des managers pour tout sujet relatif aux ressources humaines et résoudre les conflits en jouant un rôle d’interface. Assurer les relations sociales, notamment les réunions avec les représentants du personnel. Gérer les différentes étapes de la vie professionnelle des employés locaux. Recrutement (en accord avec la direction) : validation des besoins, établissement des profils de poste avec les managers, organisation du processus de sélection et négociation contractuelle. Suivi des droits sociaux individuels (CNPS). Rémunération : mise en œuvre de la procédure d’avancement. Pilotage de la formation professionnelle. Départs (retraite, licenciement). Veiller au respect des pratiques RH et des procédures et règles (temps de travail, astreintes). Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transverses (GPEC, diversité, emploi, promotions internes, négociations salariales, élections DP et CHS…). Accompagner les réorganisations. Assurer la cohérence et la mise à...

2021-08-01

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Assistant(e) Administratif(ive) et Financier(ère) NPSA6 (Roster)

UNDP

Assistant(e) administratif(ive) et financier(ère) NPSA6 (Roster), Ndjamena, Tchad Fonctions et Responsabilités Sous la direction générale et la supervision directe du Chef du projet, l’Assistant (e) Administratif (ive) et Financier (ère) (Roster) sera responsable des tâches suivantes: Gestion financière Participer à l’élaboration du budget du plan de travail annuel et des plans opérationnels du projet; Elaborer le plan d’achat annuel et en faire le suivi; Assister le coordonnateur du projet sur l’application des normes et procédures administratives et financières notamment relative aux requêtes de biens et de servies; Assurer l’interface entre l’équipe du projet et les services des Opérations/Finances du Bureau Pays Gérer le registre des dépenses en conformité avec les principes et les normes d’opérations du PNUD, mettre à jour les comptes ATLAS de l’équipe de projet avec les unités des approvisionnements et des finances (en conformité avec les normes IPSAS) et assurer le suivi de ces dépenses; Assurer l’alignement des budgets avec les principes et normes du PNUD et des bailleurs ainsi que le budget pluriannuel du document de projet. Actualiser mensuellement les prévisions budgétaires trimestrielles, annuelles en vue du suivi du taux de décaissement du projet; Contribuer à l’élaboration des rapports de...

Tchad : Ndjamena

2022-08-21

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Chef de Projet Education et Appui Psychosocial, N’Djaména, Tchad

Project Coordinator- Gest° Comm. Risques Climatiques

CHARGÉ(E) DE FINANCES PAYS, N’DJAMENA, TCHAD, CFO/TCH

RÉFÉRENT(E) DU RENFORCEMENT DES CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES

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