HR Manager
INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)
Principales responsabilités Sous la supervision directe du Senior Area Coordinator, le titulaire du poste aura comme responsabilités: Coordonner et faciliter les recrutements conformément à la politique globale de recrutement, promotions et affectations de manière à assurer la transparence et l’efficience; Planifier, coordonner et faciliter l’orientation du personnel nouvellement embauché conformément à la politique globale d’orientation et aux outils du IRC«connect»; Assurer la mise en œuvre des politiques et procédures en matière des Ressources Humaines; Assurer l’application de la législation sociale en vigueur et applicable aux employés (code du travail, code de sécurité sociale, règlement intérieur…); Procéder à la vérification des Anti-Terrorism Compliance (ATC) Produire les rapports mensuels (formations, congés, contrat, orientation, immatriculation/déclaration à la CNPS); S’assurer que les avis de recrutement et les contrats de travail du personnel de l’Est soient visés par l’ONAPE; Travailler avec les services de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociales pour s’assurer que les employés nouvellement recrutés et ceux en fin de contrat soient immatriculés ou déclarés et rattacheés ainsi que des déclarations diverses et suivis divers (embauches, cessations, immatriculations, accidents de travail,...
Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh
2023-07-02
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