Senior Business Development Manager, Innovation Work From Anywhere

OMNIPRESENT

Senior Business Development Manager, Innovation Work from Anywhere, GMT-5 to GMT +5 The innovation department at Omnipresent reports directly to our CEO, and is in charge of the development of new products that would become the future of Omnipresent. This setup enables the innovation team to operate independently like a startup within Omnipresent. This is an amazing opportunity to work in an early stage startup environment- but having the back of a well funded and established company like Omnipresent. The innovation team is in charge and measured for bringing the new products to life, taking care of the 0 to 1. This includes setting a business model, conducting market research and user interviews, product management, engineering, and collaboration with other professional departments at Omnipresent for subject matter support, such as finance, payroll, benefits, etc. What will you do? (The role) This role reports to the Head of International Expansion. Support the innovation team, across all new products, with everything business related. You will be sourcing and managing business partnerships around different areas, such as: Payroll and Fintech providers Benefits providers Tech companies and startups Conduct industry research, competitive research, and gather customer insights and feedback You will be...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

2022-12-20

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Procurement Officer (11 Months Consultancy), Bangui, Central African

WORLD FOOD PROGRAMME

Organization: WFP- World Food Programme Location: Bangui (Central African Republic) Grade: International Consultant- Internationally recruited Contractors Agreement- Consultancy Occupational Groups: Procurement Closing Date: 2021-11-30 WFP seeks candidates of the highest integrity and professionalism who share our humanitarian principles. Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance. ABOUT WFP The United Nations World Food Programme is the world's largest humanitarian agency fighting hunger worldwide.  The mission of WFP is to help the world achieve Zero Hunger in our lifetimes.  Every day, WFP works worldwide to ensure that no child goes to bed hungry and that the poorest and most vulnerable, particularly women and children, can access the nutritious food they need. ORGANIZATIONAL CONTEXT Procurement unit in WFP Country Office in Central African Republic (CAR) is currently managing one of the most difficult procurement operations in WFP. Like any other country office, CAR office buys both food and non-food items needed for its operations. In particular, to promote local production and economy, the country office is buying locally produced food commodities from smallholder farmers through SAMS activities, besides buying from local traders....

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-01-25

Contact our recruitment agency in Central African Republic

RESPONSABLE PROJET APPUI AUX MOYENS D’EXISTENCE À BANGUI

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

CONTEXTE SITUATION ET BESOINS HUMANITAIRES La République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Classé 180ème sur 186 par le PNUD en 2012, 62% de la population y vit avec moins de 1,25 USD par jour. Outre cette pauvreté endémique, depuis mars 2013, le pays traverse l’une des pires crises sociopolitiques de son histoire entrainant conflits armés et exactions intercommunautaires. La faillite de l’État se traduit par le dysfonctionnement des services publics, l’insécurité permanente, et l‘aggravation des tensions entre groupes armés. En mars 2013, le président, François Bozizé, est renversé par une alliance de groupes rebelles (Séléka) qui prennent alors le contrôle du territoire. Michel Djotodia, leader des Séléka est investi Chef de l’Etat et du gouvernement de transition, à la condition de rétablir la sécurité dans le pays. Malgré ses tentatives, le Président ne parvient pas à endiguer la crise et les tensions intercommunautaires entre Séléka et Anti-balaka se propagent à l’ensemble du territoire. En Janvier 2014, il est donc remplacé par Catherine Samba-Panza, présidente de la transition, période qui doit mener aux élections fin 2015. En février 2016, Faustin Archane TOUADERA est élu président de la République. Les élections ne sont pas une fin en soi, les différentes fractures...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2020-09-21

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Responsable Projet SAME à Ndele

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

La République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Classé 180ème sur 186 par le PNUD en 2012, 62% de la population y vit avec moins de 1,25 USD par jour. Outre cette pauvreté endémique, depuis mars 2013, le pays traverse l’une des pires crises sociopolitiques de son histoire entrainant conflits armés et exactions intercommunautaires. La faillite de l’État se traduit par le dysfonctionnement des services publics, l’insécurité permanente, et l‘aggravation des tensions entre groupes armés. En mars 2013, le président, François Bozizé, est renversé par une alliance de groupes rebelles (Séléka) qui prennent alors le contrôle du territoire. Michel Djotodia, leader des Séléka est investi Chef de l’Etat et du gouvernement de transition, à la condition de rétablir la sécurité dans le pays. Malgré ses tentatives, le Président ne parvient pas à endiguer la crise et les tensions intercommunautaires entre Séléka et Anti-balaka se propagent à l’ensemble du territoire. En Janvier 2014, il est donc remplacé par Catherine Samba-Panza, présidente de la transition, période qui doit mener aux élections fin 2015. En février 2016, Faustin Archane TOUADERA est élu président de la République. Les élections ne sont pas une fin en soi, les différentes fractures sociales, les faibles perspectives économiques...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2020-09-11

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Sustainable Landuse and Agriculture Officer

THE AFRICAN CLIMATE FOUNDATION

Background The African Climate Foundation (ACF) is the first and only African-led climate change re-granting organisation on the continent. Through its grant making and thought leadership, the ACF seeks to support interventions at the nexus of climate change and development that have the greatest potential to deliver long-term socio-economic transformation and inclusive development. Purpose Reporting to the Programme Manager, the Sustainable Landuse and Agriculture Officer will work closely with the Sustainable Agriculture Officer and the rest of the ACF team. Responsibilities include but not limited to: Support the development of the Sustainable Landuse Strategy and Implementation Plan with a focus on the protection of natural ecosystems, rehabilitation of degraded natural and semi-natural ecosystems, and the sustainable use of intensively modified ecosystems. Undertake and oversee research and manage the stakeholder mapping. Support ACF fund raising through engagements with donors and the development of fund-raising proposals. Manage the processing of grants and maintain strong working relationships with ACF grantees and partners. Support the ACF’s thought leadership on Sustainable Landuse and represent the organization on public platforms. Provide support to the broader ACF team, including the Board and...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

2022-12-18

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Consultant(e) International(e)

PNUD

Consultant(e) International(e) chargé(e) de la révision du Document de la Contribution Déterminée Nationale (CDN) de la RCA.  CONTEXTE/OBJECTIF La République Centrafricaine (RCA), pays enclavé en Afrique Centrale avec 5 millions d’habitants est aujourd’hui confrontée au même titre que les pays du monde à la problématique de la dégradation de son environnement. Cette situation est exacerbée ces dernières décennies par des variabilités climatiques et la récurrence des crises militaropolitiques qui ont affaibli les efforts du Gouvernement à tous les niveaux et ne lui ont pas permis d’opérationnaliser sa vision stratégique en matière de lutte contre la dégradation des terres, la perte de la biodiversité et de la lutte contre les effets pervers du changement climatique, nonobstant l’immense potentialité en termes de ressources naturelles dont dispose le pays. Malgré ses potentialités, le pays s’est installé dans un cycle de paupérisation continu où plus de 62% de la population vit en dessous du seuil de pauvreté selon l’Indice de Développement Humain du PNUD (2017). Cette situation entraîne d’énormes pressions sur les ressources naturelles très fragiles et est à l’origine de la dégradation accélérée de l’environnement et de la détérioration des conditions socioéconomiques des populations. Le constat d’une...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2020-12-25

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Country Security Manager

WORLD VISION

PURPOSE OF POSITION To support the Response Director in ensuring that effective security measures for the Response Office programs are both appropriately planned for and addressed within the national context.  Lead in the optimization of organizational security and the mitigation of operational risks for ministry effectiveness by establishing security systems and mechanisms for institutionalizing an organizational culture and practice of safety and security. MAJOR RESPONSIBILITIES List statements describing the final results of this position and method of accomplishments, and how results/performance are reviewed and measured.  Begin with the most important accountabilities. ROLE DIMENSION / DESCRIPTION End Results Expected Time Spent Strategy & Planning Develop and implement the Response Office security strategy in alignment with WV security policy so as to ensure the operational priorities of the Response Office are appropriately supported. Ensure Security Risk Assessments, Country Risk Ratings and Core Security Requirement standards, processes and procedures are completed in accordance with current Office of Corporate Security guidelines and training Provide leadership/ management of the security team in country. Response Office is aligned with all current World Vision security policies and strategies....

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

2022-06-11

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Research Assessment and Mapping Officer- P4 (156100)

WORLD FOOD PROGRAMME

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive) Under the overall supervision of the Head of Programme, the RAM officer will be responsible to lead and/or manage the generation of the VAM evidence base that supports food security and nutrition policies and programmes, and measure the operational performance of WFP activities (process/output/outcome monitoring). • Provide expert advice and support WFP and its partners on matters pertaining to food security and nutrition strategies, policies, programmes, and ensure the timely and productive use of related outputs in a manner that complies with WFP standards and processes. • Contribute to the development of systems and tools for the monitoring of WFP activities, assessment of food assistance needs in line with innovative methodologies and best practice. • Lead/conduct complex food security, nutrition, markets and resilience analysis and prepare timely reports on food assessment needs in line with wider VAM policies, processes and guidance to enable effective decision-making on the development of Country strategy, policies and programmes. • Keep up to date with and advise on food assistance developments and issues and the potential impact upon WFP activities to enable timely and appropriate programme evolution and intervention. • Provide advice and guidance on the...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-03-25

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Coordinateur Médias and Communications (F/H)

SEARCH FOR COMMON GROUND

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de transformation de conflit, de cohésion sociale, de réduction de la violence et gouvernance en Centrafrique, et d’autonomisation de la voix et l’action des jeunes au sein de leurs communautés à travers les médias, Search  recrute un Coordonnateur Communication et médias (F/H)  basé à Bangui.   Responsabilité clé 1:  Conception, Coordination et supervision medias et communications. Le/la Coordinateur (trice) est en en charge de la conception et la mise en œuvre de la stratégie communication et médias. Concevoir une stratégie de communication et médias de Search Centrafrique en relation avec la stratégie pays, l’analyse du contexte et  globale de Search ; Participer à l’organisation des ateliers de démarrage, de révision mi-parcours et de clôture de projets en s’assurant que les composantes communication et médias sont prises en compte Produire et suivre la planification et le plan de travail budgétisé des productions radiophoniques, Cinéma mobile, théâtre participatif, etc..), Soutenir la conception, le développement, le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation des outils de mesure et de suivi des productions médiatiques et de communication ; Assurer que la mise en œuvre du programme communication et médias soit conforme aux accords signés par Search et ses...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-07-27

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Administrateur Pays

COOPI

Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l'engagement vis-à-vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à implémenter des projets de développement dans le domaine social, économique, sanitaire, environnemental et de la formation. Les situations de conflit ont amené à la décision de se faire charge de projets d'urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd'hui devenus un autre secteur spécifique d’intervention dans le Pays. Grâce à la présence consolidée et constante, ainsi qu’aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautés locales, COOPI est reconnue comme l’un des points de référence pour la coopération internationale en RCA. Description du poste L’Administrateur Pays: est responsable de la correcte gestion administrative/financière et du caractère soutenable de la coordination pays, et des coordinations de zones, en préparant les budgets de coordination et en contrôlant la rédaction des budgets des projets; s'occupe du contrôle des bilans et de la correcte disposition des rapports financiers dans le respect des procédures COOPI et des bailleurs de fonds; est garant pour le siège, de la justesse...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-06-12

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Job vacancies by specialty

Our job vacancies in Africa

Companies that trust us

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Submit a recruitment assignment
Please complete the mendatory fields

You have a recruitment project?
Consult us!

Entrust us with your recruitment needs
Our recruitment agency finds you the best Talents!

We offer:

  • Headhunting, job ad posting on our own recruitment websites and search on our CV databases.
  • Preselection of the best profiles that match your criteria after screening and interviews.
  • Full support until confirmation of the employment of the chosen candidate.
  • An efficient service ensured during the entire recruitment process.

Your information