Senior Protection Rule Of Law Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

ETENDUE DU TRAVAIL: Sous la responsabilité du Coordinateur PAF, le Senior manager accès à la justice travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, pour faire des analyses juridiques du code pénal, des besoins des survivantes de VBGLC, de leurs perceptions et des risques et Appuyer les processus du démarrage de la mise en l’application du code pénal. Afin d'assurer un résultat de haute qualité pour les clients que nous servons et de soutenir les ambitions mondiales de la stratégie 100 de l'IRC, en particulier le plan d'action stratégique du pays. À cette fin, le Senior Manager accès a la justice est chargé de s'assurer qu'un système de développement des formations de l’ensemble des acteurs de la chaine pénale est mis en place (révision officielle des curriculums de formations des juges, avocats) ainsi que la mise en place d’un système centraliser de collecte et partage de données et référencement entre les services juridique à travers les points de plaidoyer formulés aux acteurs de VBGLC en RCA pour avoir une bonne lecture des violences basées sur le genre au niveau du pays. À l'appui de ces objectifs, le Senior manager accès a la justice fournit une assistance technique essentielle qui contribuera à l’Amélioration de l’accès à l’aide juridique: à travers les recommandations concrètes aux...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-05-02

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Partnerships Specialist

UNOPS

Functional responsibilities:   Partnership and programme development planning Development and follow up of partnership opportunities Representation, inter-agency collaboration and partnership development Knowledge management and innovation Partnership and programme development planning: Develop a comprehensive partnership and programme development plan in line with UNOPS Strategic Plan and Regional Strategies. This includes country context, analysis of the regional and national development and humanitarian landscape, identification of main partners, strategic positioning of UNOPS in the potential operational niches identified, as well as grow pipeline opportunities for all countries in scope of the UNOPS Multi-Country or Country Office or the HQ Partnership Group. Ensure plan reflects in-house capacity, typology of projects and the internal tools and knowledge resources Examine risks and opportunities presented by the strategic positioning of the CAR Office and propose appropriate responses to ensure sustainable growth Coordinate and collaborate with relevant Partnerships personnel at local, liaison and HQ level, as well as Project Managers and project personnel of the CAR office, to ensure aligned and coherent interactions with partners Develop opportunities: Monitor and evaluate humanitarian and...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2024-01-01

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Coordinateur de Zone- Bangassou

ACTED

Rôle et responsabilités principales Le.a coordinateur.rice de zone représente ACTED vis-à-vis des autorités locales, des bailleurs, des populations bénéficiaires et des autres acteurs clefs. Le.a coordinateur.rice est membre de l’équipe de management, il/elle garantit la qualité du programme et sa mise en œuvre opérationnelle, ainsi que son déploiement là où c’est approprié et réalisable, il/elle assure un fort rôle de représentation. Le.a coordinateur.rice supervise directement les responsables de projet en contrôlant que les projets et les programmes sont adaptés aux besoins des bénéficiaires et qu’ils sont mis en œuvre en accord avec la stratégie globale d’ACTED, avec les orientations du bailleur. Une fois les plans de travail et les budgets validés, le coordinateur de zone supervise également au jour le jour les opérations et la sécurité dans la zone concernée. Principales responsabilités Positionnement Analyse contextuelle Stratégie de mise en œuvre Réseau, positionnement et représentation générale Développement de propositions: Plaidoyer Promotion des organisations sœurs d’ACTED Management et coordination interne Gestion d’équipe Coordination interne Suivi de la mise en œuvre des projets Suivi de la mise en œuvre des projets Contrôle qualité des projets Management des partenaires Management FLATS...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-04-15

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Advocacy Officer

WORLD VISION

Responsabilités  : Mettre en œuvre la stratégie de renforcement des capacités de plaidoyer en réponse en identifiant et en fournissant des opportunités de renforcement des capacités pertinentes pour le personnel de plaidoyer et non-plaidoyer Soutenir avec une expertise technique la mobilisation des ressources spécifiquement pour le programme de plaidoyer autour des secteurs de la santé, de l'éducation, du WASH et du renforcement des systèmes de protection de l'enfance Soutenir WV RCA dans la mobilisation des ressources humaines et financières à l'intérieur et au-delà de Vision Mondiale pour atteindre les objectifs de plaidoyer Veiller à ce qu'un mécanisme national efficace et opérationnel de collecte de données de plaidoyer soit en place Organiser un examen périodique des données de plaidoyer au niveau local et national pour examen communautaire Partager les recommandations et conclusions de l'examen périodique des données de plaidoyer Utiliser les données du programme pour améliorer le travail de plaidoyer Soutenir le responsable du plaidoyer en fournissant un leadership responsabilisant et influent Doter le bureau d'intervention d'outils pour lancer ou mener efficacement des initiatives de plaidoyer Soutenir le bureau d'intervention dans l'élaboration d'un programme de plaidoyer pour influencer Développer...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-10-27

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Clinical Team Lead, Europe, Remote

LABCORP DRUG DEVELOPMENT

At Labcorp we´re expanding our r emote team of Clinical Team Leads across Europe. As a leading global CRO, we accelerate innovations to bring new medical products to patients in need. With over 75,000 employees and serving clients in 100+ countries, Labcorp contributed to bringing 94 % of the FDA approved drugs to market and worked on 100 % of the oncology New Molecular Entities in 2022. The Job In this permanent, full-time, remote job, we will trust you to drive the successful delivery of an international clinical operations team´s from a quality, timeline, budget and scope perspective. On a typical day, you will: Take care of your team You will directly oversee an internationally-dispersed Clinical Operations Study Team, vendors and other departments involved in your study. We expect that you will: Look for and capitalize on opportunities to motivate, reward, and celebrate successful team performance. Support career development of CRAs/IHCRAs by mentoring and coaching Promote work in compliance with SOPs, Study Plans, Manuals and tools. Guide effective cross-functional team work Drive relationship-building across study teams, enabling bridges to ensure project deliverables are coordinated and met on time. Quickly identifying potential sources of issues (e.g., with patient recruitment and retention,...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

2023-03-21

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Head o Programme CAR- Bangui

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

Background / Context  : The Central African Republic (CAR) continues to face tremendous humanitarian needs due to years of conflict and instability. As a result of violence against civilians and insecurity in areas outside urban centers, several million people are increasingly vulnerable. Their access to food and basic services, such as health care and water supply, is drastically limited. Development assistance is also a critical need to address structural concerns and increase access to basic social services in a sustainable way, especially education. The changing international context with a potentially severe impact on the CAR has added another layer to the complex humanitarian situation. NRC has been present in CAR since 2014 and currently employs 17 international staff and approximately 170 national staff. NRC covers a large geographic area with activities spread across strategic districts throughout the territory such as Ouham Pende, Mambere Kadei, Sangha Mbaere and Nana Mambere in the West, Nana Gribizi, Kemo, and Ouaka in the Centre, Basse-Kotto in the Southeast, and Lobaye and Ombella Mpoko in the South West. NRC operates from three field offices in Bouar, Kaga Bandoro, and Alindao, and a country coordination office in Bangui, the capital city. The program portfolio includes five core...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-09-23

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Deputy Finance Controller

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description: International Rescue Committee (IRC) is an international non-governmental organization. It was founded in 1933, on the initiative of the famous physicist Albert Einstein. Today, IRC is a global leader in relief, rehabilitation, protection, post-conflict development, reintegration and advocacy for people affected by crises. IRC's mission is to help people whose lives and livelihoods are destroyed by conflict and disaster to survive, recover and take control of their future. IRC has been active in the Central African Republic since late 2006. It has a main office in Bangui, a base in Bocaranga (Ouham-Pendé), a base in Kaga-Bandoro (Nana-Gribizi), and Zemio. In 2015, IRC developed a new global strategy for the period 2015-2020. This strategy redefined IRC's mission and defined specific operational and organizational objectives to strengthen its mandate in humanitarian emergencies and post-conflict situations. To this end, IRC at the global level aims to build infrastructure in the areas of communications, funding, human capital, systems and technology. Job Description: Under the supervision of the DDF, this position will be responsible for all aspects of the organization's accounting, internal control and assistance to proposal budget development all financial situation requiring his/her...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-11-07

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Coordinateur Terrain

COOPI

Objectif du poste Le coordinateur terrain est responsable du bon déroulement des projets, à savoir de la correcte gestion et mise en œuvre par COOPI, en termes techniques, économiques, financiers, de la gestion des ressources humaines et matérielles. Sur sa zone il est responsable de la sécurité (en lien avec le CDM et le réfèrent sécurité mission) et il s’assure de la bonne mise en œuvre de la stratégie. En plus, il représente COOPI auprès des partenaires, bailleurs et autorités et il rédige le rapportage (sitrep) mensuel de la base. Responsabilités Gestion de projet: Développer la stratégie opérationnelle de mise en œuvre du projet, les systèmes, les approches, les outils et le matériel; Contribuer à la définition des bénéficiaires ciblés et aux critères d’inclusion aux activités des projets et les critères de priorisation; Préparer les protocoles de partenariat et les transmettre à la coordination Bangui pour validation par le Chef de mission; En lien avec le CdP Adjoint, planifier, superviser et gérer la mise en œuvre du projet en s'assurant que la qualité technique et les normes sont prises en compte et respectées; s'assurer que le projet est mis en œuvre dans les délais, les objectifs et le budget, en utilisant les systèmes MEAL COOPI pour atteindre les impacts souhaités; Planifier les dépenses à...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-05-15

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Support Services Manager

UNOPS

 Functional Responsibilities The Support Services Manager acts as an advisor to Senior Management on all aspects of the office management and operations. This includes strategic financial and human resources management, efficient procurement and logistical services, ICT, transportation and vehicle management and administration in accordance with UNOPS rules and regulations. The main purpose of the role is to ensure the right support is in place for current and upcoming projects, balancing operational and project priorities, whilst ensuring effective, efficient and consistent support service provision across the project portfolio and internally. I. Functions / Key Results Expected 1. Support Services management Management of the Operations/Support Services of the Office, namely HR Management, Finance, Procurement, Logistical, Administrative and ICT Services- facilitating effective, efficient and consistent support service provision to projects and all activities under the Office. Support the Country Manager in establishing the management targets. Monitor their achievement Collaborate with relevant colleagues to identify the need, determine cost and pro-actively plan all Office support services.  Monitor and supervise all aspects of operations to ensure compliance with corporate strategies, UNOPS rules,...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-04-11

Contact our recruitment agency in Central African Republic

Job vacancies by specialty

Our job vacancies in Africa

Companies that trust us

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Submit a recruitment assignment
Please complete the mendatory fields

You have a recruitment project?
Consult us!

Entrust us with your recruitment needs
Our recruitment agency finds you the best Talents!

We offer:

  • Headhunting, job ad posting on our own recruitment websites and search on our CV databases.
  • Preselection of the best profiles that match your criteria after screening and interviews.
  • Full support until confirmation of the employment of the chosen candidate.
  • An efficient service ensured during the entire recruitment process.

Your information