Chargé de Programmes, Bureau Terrain de Bambari- Bambari

PNUD

Au lendemain des élections présidentielles et législatives de 2021/2022, qui constituent une étape importante dans le processus de consolidation de la démocratie, de la paix et du relèvement socio-économique du pays, le PNUD, à travers son Bureau de Bambari, initialement conçu comme étant un Bureau de projets, change de vocation pour devenir un Bureau de terrain, avec plus de couverture, de staffing et d’activités à mettre en œuvre.  Il y a quelques mois déjà, eu égard au contexte sécuritaire du pays et compte tenu de ses perspectives de mobilisation de ressources, le PNUD entamait une restructuration du Programme à travers l’adoption de l’approche « Portefeuille » en lieu et place des projets. Cette approche, dont la mise en œuvre commande une présence plus renforcée du PNUD sur le terrain, a nécessité une réflexion plus accrue, sur la façon la plus efficace et la plus efficiente par laquelle les Programmes mettront en œuvre leurs activités.    Ainsi, pour le renforcement et le suivi efficace de ces grandes réalisations dans la zone, il s’avère nécessaire de donner au bureau les moyens de mettre en œuvre toutes les attentes du Bureau pays en relayant pour la plupart des cas les actions de terrain dévolues aux différents Portefeuilles. Dans cette perspective, en plus du Chef du bureau et du personnel...

Central African Republic : Bambari

2021-10-25

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Coordinateur RH

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l’IRC offre une aide vitale aux réfugiés contraints de fuir une catastrophe. Aujourd'hui, IRC est présent  dans plus de 40 pays et 22 villes américaines afin de redonner sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. Résumé du Poste Le Coordinateur RH  est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines  et de l’administration pour les employés et agents temporaires sur l'ensemble du programme de la République Centrafricaine. Le Coordinateur RH gérera l’équipe chargée des ressources humaines afin de garantir un recrutement efficace du personnel, la gestion des contrats, l’orientation, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, le respect des politiques et du droit du travail, l’engagement et la rétention des employés. Le titulaire du poste agit en qualité  de conseiller en ressources humaines auprès de l’équipe de la Direction. Le Coordinateur RH est sous la supervision du Country Director et du Directeur Régional des...

Central African Republic : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-08-09

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Coordinateur RH- Bangui, République Centrafricaine

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l’IRC offre une aide vitale aux réfugiés contraints de fuir une guerre ou une catastrophe.  Aujourd'hui, IRC est présent  dans plus de 40 pays et 22 villes américaines afin de  redonner sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.   Résumé du Poste Le Coordinateur des ressources humaines est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines  et de l’administration pour plus des employés et agents temporaires sur l'ensemble du programme de la République Centrafricaine. Le responsable des ressources humaines gérera l’équipe chargée des ressources humaines afin de garantir un recrutement efficace du personnel, la gestion des contrats, l’orientation, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, le respect des politiques et du droit du travail, l’engagement et la rétention des employés. Le titulaire du poste agit en qualité  de conseiller en ressources humaines auprès de l’équipe de la Direction. Le responsable...

Central African Republic : Bangui

2021-08-23

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