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Technical Product Manager (Remote / EU / SaaS)

PUBLITAS

Take ownership by: First and foremost, you ensure business impact through effective prioritisation in everything you drive you show. Deeply understand our customer's painpoints as well as learn and benchmark from the market to assess opportunities Stay up-to-date with both regulatory and AI trends & technologies Articulate milestones and monitor the performance of our AI products, and use the results to propose and drive forward enhancements You know how to execute & unblock yourself to get the results needed. You know how to lead through influence. Take ownership from conception to delivery of the result Inspire and rally design, data analysts, data scientist and engineers, QA around the problem to solve Oversee model training, validation, and testing processes i.e. by establishing rigorous reviewer guidelines and determining sampling strategy/size Plan and coordinate roll out as well as create AI product marketing collateral to support the go-to-market plan You can understand the strategy and from there prioritize effectively your pipeline over the next 3-6 months. You continously build and maintain product awareness on all levels among teams. Internal roadmap and release communication based on value Product training and documentation Machine learning evangelisation

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2024-03-25

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Regional Sales Manager (Remote / Spain / Spanish / SaaS)

PUBLITAS

Are you ready to have an impact with us? Start the application process by filling out the screening questionnaire to see if Publitas is a good fit for you.   Take ownership by: Leading sales and managing Business Development in your region both strategically and operationally. Understand competition position and market trends. Generating new outbound qualified leads. Closing deals with enterprise qualified leads. Generating & qualifying up-sell opportunities among Enterprise customers. Building and managing the sales pipeline. Building your network and developing key commercial relationships. Assisting our Customer Success team with account management. Defining and developing growth opportunities and strategies in your region. Identifying and communicating customer needs to our Product team. Providing customer and market insights for new product development. Positively contribute to the team effort by accomplishing related results.  

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2024-03-10

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Chef de Projet

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Principales responsables  : Planification de la mise en œuvre du projet: Planifier plus en détail les différentes étapes de la mise en œuvre du projet, Élaborer tous les plans de gestion d’un projet (plan de travail, plan d’achat, plan de dépenses, plan de gestion RH, plan MEAL) en collaboration avec les membres de l’équipe du projet, des coordonnateurs techniques et des équipes support de sa zone d’intervention, Planifier des réunions hebdomadaires avec l’équipe et mensuelles pour le suivi de la mise en œuvre du projet, Suivi global de la mise en œuvre du projet: Superviser la mise en œuvre du projet en veillant à sa qualité, à sa conformité (compliance) et au respect des consignes et standards techniques internationaux, propres aux clusters et à IRC. Veiller à ce que le projet soit réalisé dans les délais, dans les limites du budget disponible, et conformément aux objectifs fixés. Mettre régulièrement à jour les principaux outils de planification (plans de travail, d’achat, de recrutement/ congé et de dépenses) et de suivi des réalisations et des dépenses (plan M&E, BvA). Examiner chaque mois (a minima) le niveau global de consommation du budget et les performances enregistrées sur le terrain au regard des objectifs fixés, en lien avec le département Grants. Organiser des réunions hebdomadaires de...

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2023-09-11

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Chef de Projet

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Principales responsabilités: Planification de la Mise en Œuvre du projet: Planifier plus en détail les différentes étapes de la mise en œuvre du projet Élaborer tous les plans de gestion d’un projet (plan de travail, plan d’achat, plan de dépenses, plan de gestion RH, plan MEAL) en collaboration avec les membres de l’équipe du projet, des coordonnateurs techniques et des équipes support de sa zone d’intervention Planifier des réunions hebdomadaires avec l’équipe et mensuelles pour le suivi de la mise en œuvre du projet Suivi global de la mise en œuvre du projet : Superviser la mise en œuvre du projet en veillant à sa qualité, à sa conformité (compliance) et au respect des consignes et standards techniques internationaux, propres aux clusters et à IRC. Veiller à ce que le projet soit réalisé dans les délais, dans les limites du budget disponible, et conformément aux objectifs fixés. Mettre régulièrement à jour les principaux outils de planification (plans de travail, d’achat, de recrutement/ congé et de dépenses) et de suivi des réalisations et des dépenses (plan M&E, BvA). Examiner chaque mois (a minima) le niveau global de consommation du budget et les performances enregistrées sur le terrain au regard des objectifs fixés, en lien avec le département Grants. Organiser des réunions hebdomadaires de...

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2023-08-08

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Knowledge Management Lead- Fully Remote

OMNIPRESENT

What will you do? (The role) Knowledge Management is about ensuring people around the business have the right information at their fingertips to help them support our customers, and make decisions when designing new products and processes. Knowledge is information in action, and at Omnipresent, our global employment knowledge is a strategic resource and key to our success. The Knowledge Management Lead is responsible for further developing our company’s knowledge strategy and guiding our internal knowledge experts around the business, as well as our Product team, to work in alignment with this strategy. This role is part of the Product Management team, with which you will have an especially close relationship. You will be responsible for: Developing and implementing Omnipresent’s knowledge strategy, with objectives and key results that align with the company’s goals Setting the priorities and cross-team roadmap for improvements to how we gather & organise our hiring and employment knowledge across many different topics in 100+ countries in close collaboration with senior stakeholders in all departments Leading Knowledge Management team in initiatives and projects within this strategy, supporting day-to-day work and longer-term outcomes Maximising the quality of our global employment knowledge by creating...

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2023-06-03

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Cloud Engineer (M/F)

AFRICASHORE

We are looking for  Cloud Engineer   profiles / CVs to share with our clients for their future recruitment campaigns.   Mission:   Implement IAM policies and configure VPCs to create a scalable and secure Network for the application workloads. Develop and manage AWS development and migration programs. Build Data Integration scripts using Python to integrate with upstream/downstream systems (within AWS Cloud Services ecosystem). Develop application code for programs while following coding standards.  Resolve queries/issues and provide Application/functional support. Recommend changes to improve established Data Integration processes. Provides solutions or alternatives to avoid potential problems. Analyze workload requirements and work with IT stakeholders to define proper sizing for Cloud workloads on AWS. Build, Deploy and Manage production workloads including applications on EC2 instance, APIs on Lambda Functions and more. Good communication skills, ability to persuade and clearly identify audiences. Utilizes good judgment when and how to communicate. Understands and adheres to development methodology, standards and Principles.

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2024-08-30

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Gestionnaire de la Rémunération et des Avantages Sociaux

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Aperçu du poste: Sous la supervision du Senior HR manager, le gestionnaire des RH pour la structure organisationnelle, la rémunération et les avantages sociaux, développe, exécute et communique les lignes directrices, les politiques et les procédures en matière de rémunération et d'avantage du programme national de la RCA. Il/elle veillera à ce que la rémunération dans les sites géographiques où nous opérons reste compétitive en se tenant au courant des tendances et des meilleures pratiques en matière de rémunération, qu'elles soient spécifiques au secteur ou générales, afin d'améliorer la capacité de l'organisation à attirer et à retenir les employés. Le Gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux travaille également avec les responsables des différents départements pour s'assurer que les changements structurels sont conformes à nos lignes budgétaires. Responsabilités Spécifiques: Responsable de la conception et de la préparation du processus de paie et des modèles, ainsi que de l'administration des avantages sociaux et autres indemnités du personnel. Expert en la matière pour ce qui est des pratiques et tendances actuelles du marché afin de garantir que les politiques, procédures et pratiques en matière de rémunération sont compétitives par rapport au marché extérieur. Veiller à ce que les...

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2023-11-10

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Cloud Engineer (M/F)

AFRICASHORE

We are looking for  Cloud Engineer   profiles / CVs to share with our clients for their future recruitment campaigns.   Mission:   Implement IAM policies and configure VPCs to create a scalable and secure Network for the application workloads. Develop and manage AWS development and migration programs. Build Data Integration scripts using Python to integrate with upstream/downstream systems (within AWS Cloud Services ecosystem). Develop application code for programs while following coding standards.  Resolve queries/issues and provide Application/functional support. Recommend changes to improve established Data Integration processes. Provides solutions or alternatives to avoid potential problems. Analyze workload requirements and work with IT stakeholders to define proper sizing for Cloud workloads on AWS. Build, Deploy and Manage production workloads including applications on EC2 instance, APIs on Lambda Functions and more. Good communication skills, ability to persuade and clearly identify audiences. Utilizes good judgment when and how to communicate. Understands and adheres to development methodology, standards and Principles.

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2023-05-30

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Coordinateur de Zone- Bangassou

ACTED

Rôle et responsabilités principales Le.a coordinateur.rice de zone représente ACTED vis-à-vis des autorités locales, des bailleurs, des populations bénéficiaires et des autres acteurs clefs. Le.a coordinateur.rice est membre de l’équipe de management, il/elle garantit la qualité du programme et sa mise en œuvre opérationnelle, ainsi que son déploiement là où c’est approprié et réalisable, il/elle assure un fort rôle de représentation. Le.a coordinateur.rice supervise directement les responsables de projet en contrôlant que les projets et les programmes sont adaptés aux besoins des bénéficiaires et qu’ils sont mis en œuvre en accord avec la stratégie globale d’ACTED, avec les orientations du bailleur. Une fois les plans de travail et les budgets validés, le coordinateur de zone supervise également au jour le jour les opérations et la sécurité dans la zone concernée. Principales responsabilités Positionnement Analyse contextuelle Stratégie de mise en œuvre Réseau, positionnement et représentation générale Développement de propositions: Plaidoyer Promotion des organisations sœurs d’ACTED Management et coordination interne Gestion d’équipe Coordination interne Suivi de la mise en œuvre des projets Suivi de la mise en œuvre des projets Contrôle qualité des projets Management des partenaires Management FLATS...

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2023-04-15

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Advocacy Officer

WORLD VISION

Responsabilités  : Mettre en œuvre la stratégie de renforcement des capacités de plaidoyer en réponse en identifiant et en fournissant des opportunités de renforcement des capacités pertinentes pour le personnel de plaidoyer et non-plaidoyer Soutenir avec une expertise technique la mobilisation des ressources spécifiquement pour le programme de plaidoyer autour des secteurs de la santé, de l'éducation, du WASH et du renforcement des systèmes de protection de l'enfance Soutenir WV RCA dans la mobilisation des ressources humaines et financières à l'intérieur et au-delà de Vision Mondiale pour atteindre les objectifs de plaidoyer Veiller à ce qu'un mécanisme national efficace et opérationnel de collecte de données de plaidoyer soit en place Organiser un examen périodique des données de plaidoyer au niveau local et national pour examen communautaire Partager les recommandations et conclusions de l'examen périodique des données de plaidoyer Utiliser les données du programme pour améliorer le travail de plaidoyer Soutenir le responsable du plaidoyer en fournissant un leadership responsabilisant et influent Doter le bureau d'intervention d'outils pour lancer ou mener efficacement des initiatives de plaidoyer Soutenir le bureau d'intervention dans l'élaboration d'un programme de plaidoyer pour influencer Développer...

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2023-10-27

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