DGA BTP

MEDIA SET

Missions: Directement rattaché au Directeur Général, le poste de DGA est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire et peut conduire à des déplacements. Participe, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques). Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions. Missions principales: Sa mission consiste à: Gérer les appels d’offres, la promotion immobilière et aménagement foncier Dans son espace de délégation, le directeur général adjoint contribue à la définition des politiques publiques sectorielles, ce qui le distingue des directeurs de services. Assurer le commerce, le pilotage des opérations, le management des directions opérationnelles de l’entreprise (travaux, technique et administrative et financière) et la gestion en veillant au chiffre d'affaires de la structure dans le respect de la stratégie et des objectifs définis par le Conseil d’Administration. Impliquer dans le développement commercial, il entretient et développe des relations privilégiées avec un réseau de prescripteurs, apporteurs d’affaires et clients grands comptes afin d’identifier les projets en amont. En tant que...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2019-10-27

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GESTIONNAIRE DES RISQUES D’INVESTISSEMENT ET DES PERFORMANCES (H/F)

GPC CÔTE D'IVOIRE

Missions générales du poste: Le poste se situe au sein du pôle Gestion des Investissements. En phase de démarrage, ce pôle est responsable des activités d’investissement, qui s’articulent autour de quatre grands axes: L’élaboration des stratégies d’investissement les plus adaptées aux objectifs et contraintes des OPS; Le pilotage des procédures de sélection des gestionnaires externes et du suivi de l’ensemble des mandats de gestion; La gestion des relations opérationnelles avec les OPS, les sociétés de gestion et les prestataires externes; La gestion des risques d’investissement et l’évaluation des performances. En relation directe avec l’ensemble des équipes, le principal objectif du poste de Gestionnaire des risques d’investissement et des performances est de contribuer au développement, maintien et à l’application continu de la politique de gestion des risques d’investissement et d’évaluation des performances sur toutes les classes d’actifs. Le titulaire de ce poste sera chargé de fournir un appui technique et analytique dans la mise en place et l’exploitation de la plateforme qui permettra: Veiller à ce que les risques pris par les gestionnaires de portefeuille externes en ce qui concerne les portefeuilles délégués soient compris, appropriés et conformes aux lignes directrices; Suivre et expliquer les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-10-04

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JURISTE, CHARGÉE DES RESSOURCES HUMAINES

BERNABE

Missions: Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous apportez votre expertise dans le domaine juridique et la gestion des ressources humaines. Ainsi vous aurez pour tâches de: • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs de salariés • rédige les contrats, prévient les conflits, apporte des solutions en cas de litige, répond aux questions juridiques des managers et des salariés. • Mettre en œuvre les politiques et procédures définies par la Direction Générale • S’assurer de l’occupation effective des services • Animer et organiser les conditions de travail  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction de contrat de travail; Fiche de poste, des accords de partenariats…) • Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés,…) • Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise • Organiser et Participer aux recrutements  • Assurer la Veille Juridique de l’entreprise • Répondre aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social. • Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de...

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2019-07-30

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