Expert Technique International(e) Spécialiste en Management H/F

Mandatée par le ministère français de l'Europe et des Affaires étrangères pour la mise en place de l’assistance technique française, sur financement MEAE, Expertise France recherche un(e) Expert(e) Technique International(e) spécialiste en Management des Biobanques à l’Institut Pasteur de Côte d’Ivoire. L’Institut Pasteur de Côte d’Ivoire (IPCI) est un Etablissement Publique National à caractère industriel et commerciale qui est sous tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique de la Côte d’Ivoire. L’Institut a 4 missions: recherche, formation, santé publique et diagnostic. Il est une structure d’appui au Ministère de la Santé. Il est organisé en 11 départements, 33 unités spécialisées, 20 centres nationaux de référence pour les maladies transmissibles et des laboratoires de référence pour l’OMS mais aussi dans le cadre du réseau régional des laboratoires. Il contribue à la santé publique, notamment en Côte d’Ivoire mais aussi de la région ouest africaine (CEDEAO). L’IPCI est un maillon indispensable pour la confirmation des cas lors des épidémies Il participe aux formations académiques mais aussi professionnelles. L’IPCI intervient dans le domaine de la santé humaine mais aussi animale et environnementale. L’IPCI constitue un important Centre de Recherches en Santé dont...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-01-19

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RESPONSABLE RÉGIONAL FORMATION & DEVELOPPEMENT

ENDEAVOUR MINING

I- BUT ET OBJECTIF Le rôle du Responsable Régional Formation et Développement (F&D) est de diriger la conception et la mise en œuvre de la formation et du développement au sein du département RH d'Endeavour Mining, en mettant l'accent sur le développement.de nos talents sur nos sites miniers en Afrique occidentale. Le responsable régional F&D élaborera et mettra en sure notre stratégie F&D et gérera notre programme existant de planification de la relève. En étroite collaboration avec les équipes RH de nos sites et l'équipe de direction, le titulaire fournira un leadership stratégique sur tous les aspects du développement du leadership sur nos sites miniers.  II- RÔLE DU DÉPARTEMENT/SECTION Le rôle principal de l'équipe de formation et de développement au sein des ressources humaines est de fournir une formation et un développement appropriés aux employés afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise. Cela comprend la gestion de nos programmes de développement du leadership existants et l'introduction de nouveaux programmes de leadership et cours de développement qui soutiendront notre programme de planification de la relève.  III- TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Généralité Gérer et faire évoluer le programme de planification de la succession de la société en Afrique de l'Ouest en améliorant les...

Côte d’Ivoire : Abidjan - International

2021-06-27

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Technicien IT Pont Bascule

TECTRA CI

MISSIONS: Le technicien informatique veille à la mise en place et au maintien du système d'information fiable, pérenne et répondant aux exigences des utilisateurs. RESPONSABILITE CLES: Assure une meilleure utilisation du système informatique, veiller à l’installation, la maintenance, la configuration et la résolution des problèmes Soft et Hard; Garantit un bon état de fonctionnement de l’outil informatique et téléphonique, effectuer des contrôles permanents et assurer la maintenance; Gère et entretient le parc et de l'infrastructure informatique, téléphonique et électronique Audite et optimise l'outil informatique + Inventaire du parc informatique et suivi · Administration des serveurs Windows, Virtualisation, AD, mail, base de données, Switch,firewall et antivirus · Sécurise le réseau, des postes individuels (identification, mot de passe, accès administrateur), de l'accès aux données confidentielles. Administre les systèmes de sauvegarde · Fait le support technique, assistance et formation des utilisateurs Gestion & Suivi des projets et maîtrise d'ouvrage avec les prestataires. Assure le support technique de l’outil métier et gestion des problématiques éventuelles. Optimisation et fiabilisation des technologies et des ressources d’infrastructures définies ou mises en œuvre. Assure le Suivi des évolutions...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-05-23

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Analyste « Revenue Assurance » Mobile

INTELCIA COTE D'IVOIRE

DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Revenue Assurance et Gestion de la fraude, l’Analyste Fraude et Paiement Mobile a pour rôle de déceler les domaines potentiels de pertes de revenu liés à la fraude et de mettre en œuvre les actions correctives permettant de sécuriser la collecte de revenu. Missions (liste non exhaustive)   Pour ce faire, il ou elle a pour principales activités: Activité Prepaid (prépayés): Analyser périodiquement la balance du TOP 20 des abonnés Prepaid et signaler au service Clientèle, Vente / Facturation les anomalies éventuelles, pour suspension des comptes ou correction. Rendre compte périodiquement de toutes les anomalies (sms spams, abus du réseau par certains abonnés) résultant de l’analyse des données issues des différents noeux (nodes); Détecter à partir du système de gestion de la fraude ou d’historiques des appels (Fraud Management System) FMS/CDR (Call Details Records), le trafic abusif de communication « high usage suspects » (sms, interconnexions, voix, itinérance, services premiums vers les destinations surtaxées) des abonnés prepaid et le signaler au Service Clientèle et Facturation. Activité Interconnexion et Roaming Surveiller les exceptions décelées par les outils de lutte contre le  simboxing,  (Fraud...

Côte d’Ivoire : International

2020-11-17

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Stagiaire Ingénieur Administrateur de Contrat

ENDEAVOUR MINING

Endeavour Mining est l'un des plus grands producteurs d'or au monde et le plus important en Afrique de l'Ouest, avec sept mines, un vaste portefeuille de projets d'exploration et environ 6 000 employés. La société a connu une croissance très rapide en termes de taille et d'échelle au cours des deux dernières années. Endeavour Mining travaille de manière transparente et conformément aux meilleures pratiques internationales en matière de développement durable, tout en donnant la priorité à ses engagements dans les domaines de la santé et de la sécurité, de l'environnement et du développement communautaire. Pour renforcer le département Supply Chain, nous recrutons un Stagiaire Ingénieur Administrateur de Contrat. Taches et responsabilités: Participer à la préparation et l'évaluation efficaces et en temps voulu des offres, la négociation avec les soumissionnaires, les recommandations aux clients internes et à la direction pour les approbations. Veiller à la préparation des documents contractuels, à l'attribution des marchés et à l'émission des avis de refus. S'assurer que tous les documents relatifs aux appels d'offres et aux contrats sont à jour et classés dans le registre électronique approprié et dans le système de classement des documents papier. Participer à l’inspection des contrats et faire des...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-07-07

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DIRECTEUR(RICE) GÉNÉRAL(E)

EXPERTIZ.IT

Dans le cadre du spin-off de MOON nous recherchons un(e) Directeur(rice) Général(e). En collaboration directe avec le Président de SUNNA DESIGN et de MOON, le(la) DG aura comme missions principales: 1. Définition de la stratégie de développement: ● Définir et exécuter le business plan afin de garantir la croissance et la rentabilité de l’entreprise à court, moyen et long terme; ● Proposer une stratégie et les investissements nécessaires à la croissance de l’entreprise; ● Assurer la gestion administrative et financière, les recrutements, la représentation au conseil d’administration. 2. Développement commercial et financier: ● Définir le plan d’action commercial et marketing et suivre son exécution, en effectuer un reporting aux actionnaires; ● Rechercher et contractualiser les financements et subventions nécessaires au développement de l’entreprise; ● Coordonner et suivre les opérations locales, en partenariat avec le Directeur de la filiale sénégalaise. 3. Organisation et animation des équipes: ● Optimiser l’organisation de l’entreprise; ● Recruter et fidéliser les meilleurs talents; ● Fédérer les équipes autour d’une vision commune, les faire adhérer à la stratégie afin de converger vers l’atteinte d’objectifs communs; ● Suivre l’avancée des projets, en faire un reporting interne et aux administrateurs....

Côte d’Ivoire : International

2019-11-15

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