Agent de Contrôle Qualité

225JOBS

La Position L’analyste QA est responsable de l'évaluation de la qualité des performances des agents du centre de Contact Client qui traitent avec nos clients existants et potentiels. Il / Elle surveillera les appels entrants et sortants pour évaluer le comportement des agents, la précision technique, les performances du service client et la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise. Cette personne aidera à développer, créer et mettre en œuvre des processus et procédures qualité du centre de contact client; ainsi que faire des recommandations pour des améliorations du matériel de formation nécessaire pour améliorer l’expérience globale des clients de PEG CI. Les Responsabilités du poste comprennent: Démontrer la compétence en ce qui concerne le processus, les procédures et le produit des ensembles de compétences. Suivre les appels et veiller à ce que le protocole des appels soit respecté. S'assurer que toutes les normes de qualité sont respectées en ligne conformément aux attentes de l'entreprise. Participer à la réunion des opérations. Préparer et soumettre des rapports mensuels à temps. Procéder et participer à des audits qualité internes et recommander des changements. Identification des raisons de non-réalisation et recommandation de mesures correctives. Responsable de l'exécution des...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2020-01-19

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Operations Manager (Côte d’Ivoire)

INTELCIA COTE D'IVOIRE

Poste: Rattaché(e) au Business Unit Manager,  L’Operations Manager pilote la performance de son plateau en optimisant la production, et en s’assurant du respect des prérequis du donneur d’ordre et de l’entreprise. Il manage une équipe de Team Leader et de coach, et veille à leur montée en compétences et leur motivation. Missions: Management & Coaching: Définir et/ou décliner des objectifs pour ses équipes, Coacher ses collaborateurs et favoriser leur montée en compétences, Animer & assister son équipe à travers des entretiens individuels et des réunions en équipe, Porter de l’intérêt à l’état d’esprit de ses collaborateurs et entretenir leur motivation, Participer au Process de recrutement et valider les profils des agents/TL/Coachs, Entretenir un bon climat social, Parrainer les OPS junior, Assurer l’interface avec les différents services support, Négocier un budget d’animation, Construire et animer un challenge de qualité, Être promoteur des valeurs du groupe et veiller à leur respect et application. Pilotage de la performance : Extraire des données statistiques, les maîtriser et  les analyser en vue de les exploiter et construire un plan d’action associé, Gérer son staffing en collaboration avec la PPV, Rendre compte de ses résultats à la hiérarchie et/ou à son client DO, Concevoir et améliorer les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-09-21

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