EHS Manager

DIGITAL CI

Responsabilités Principales: 25% Collaborer avec toutes les parties prenantes pour soutenir et promouvoir les initiatives EHS, améliorer la prise de conscience et la compréhension, et être responsable de la mesure et de la conformité aux lois et exigences réglementaires internes et externes. Présenter les plans, buts, objectifs et résultats annuels EHS. 10% Gérer la tenue des dossiers EHS et préparer et organiser les fichiers EHS pour les audits. Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour développer des programmes et des processus EHS durables. 10% Gérez le changement pour mettre en œuvre efficacement les stratégies et les tactiques identifiées lors des revues, des audits, des processus de délivrance de permis et des initiatives d'entreprise. 10% Gérer le programme de sécurité routières pour les véhicules de CWA Gérer les données d'IVMS pour soutenir le leadership dans la gestion d'un comportement de conduite sécuritaire Gérer le programme de formation pour que tous les conducteurs reçoivent une formation adéquate en conduite sûre. Fournir une formation de conduite défensive 15% Planifier, coordonner et surveiller les enquêtes sur l'hygiène du milieu et l'industrie, les évaluations de risques et les études afin de découvrir et de déterminer les dangers / risques pouvant affecter la sécurité...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2019-09-13

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Formateur Agent de Sécurité

FLEX CONSEIL

FLEX CONSEIL recherche pour un appel d'offre un Formateur Agent de Sécurité. Le formateur agent de sécurité à la responsabilité d'organiser, d'encadrer des dispositifs de formation pour former les agents de prévention et de sécurité.     Les principales activités qu'il conduit relèvent des domaines suivants:  La formation information, participation aux informations collectives.  Elaboration de l'ingénierie pédagogique et didactique.  L'animation pédagogique théorique et pratique relative à l'élaboration des dispositifs des certifications de la branche et des diplômes et des titres  L'évaluation des pratiques.  L'accompagnement des candidats à la validation des acquis de l'expérience dans son domaine d'activité.  La participation à des actions en formation continue  Le formateur est, par ailleurs, le lien entre les acteurs de la formation et sa hiérarchie. Il encadre les vacataires ou les intervenants extérieurs. Il participe au système de veille de la branche ainsi qu'aux forums ou réunions. Il doit être particulièrement attentif aux consignes spécifiques qui concernent la sécurité et sa formation pratique. Il a pour objectif essentiel de former et d'évaluer les agents de prévention et de sécurité, appelés à exercer dans le cadre du gardiennage, de l'encadrement de manifestations diverses et ce dans le...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-05-18

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Chauffeur- Mécanicien

ENDEAVOUR MINING

Endeavour Mining Exploration déploie des programmes d’exploration sur l’Afrique de l’Ouest.  Les campagnes d’exploration sont planifiées selon des objectifs de développement du Groupe. Dans le cadre des programmes d’exploration, le Chauffeur- Mécanicien doit : Ses rôles et missions consistent à : Assistance mécanique Entretien des véhicules et groupes électrogènes Conduite et transport Support au service administratif (si applicable) Assistance mécanique Assurer un dépannage sur les équipements à la demande du supérieur hiérarchique ou en cas panne. Assurer le bon entretien des foreuses (moto tarière, RAB et RC).   Entretien des véhicules et groupes électrogènes Assurer un entretien courant des véhicules de l’entreprise: état général des véhicules, carburants, propreté intérieure et extérieure, etc Surveiller les intervalles de maintenance et garantir le respect des périodicités d’entretien des groupes électrogène : par ex : changer les filtres (à air et gasoil) Avertir son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement mécanique, de nécessité d’entretien préventif du véhicule et de toute problématique réglementaire concernant le véhicule. Interventions sur incidents: Dépôt/retrait du véhicule au garage pour réparation Déclencher les entretiens périodiques, révisions, pneumatiques, lubrifiants, contrôle...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2021-12-21

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Assistant Social

BTP INTERIM

Importante société de sécurité, leader dans son domaine d'activité recrute 1 Assistant Social. Missions: Assurer l’interface avec la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) pour le bien être social du personnel; Assurer l’assistance au personnel et leur famille au plan social. Activités: Assurer l`immatriculation des agents a la CNPS; Accueillir Les agents mariés pour la constitution des dossiers d’immatriculation; Gérer les retraités; Distribuer les pièces à fournir aux agents admis à faire valoir leur droit à la retraite un an avant la date de départ; Etablir le relevé nominatif des services et des salaires des agents; Transmettre et suivre les dossiers des retraités à la CNPS; Vérifier et transmettre les déclarations d’accident de travail (AT) à la CNPS; Constituer le complément du dossier à la CNPS après guérison ou en cas de prorogation des soins; Retraiter et liquider les droits après réception des bordereaux de règlement de la CNPS; Contrôler et mettre à jour des dossiers accidents de travail; Participer au règlement des conflits conjugaux; Mettre à jour les statistiques des accidents du travail; Participer au règlement des problèmes de pension alimentaire, de garde des enfants en cas de séparation, de veuvage etc; Fournir l’assistance morale aux familles d’agents décédées; Recevoir les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2016-04-05

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HR Officer

ENDEAVOUR MINING

Endeavour Mining Exploration déploie des programmes d’exploration sur l’Afrique de l’Ouest.  Les campagnes d’exploration sont planifiées selon des objectifs de développement du Groupe. Dans le cadre des programmes d’exploration, l’Agent RH devra apporter son appui au Coordinateur RH dans la gestion administrative du personnel des différentes entités légales liées aux activités exploration. Ses rôles et missions consistent à assurer: Le secrétariat RH La gestion administrative du personnel Le recrutement HSE et procédures Secrétariat RH Procède au suivi des documents entrants et sortants du service (courriers, contrats, attestation, etc) ; Rédige et diffuse des notes de service à la demande du Coordinateur RH ; Classe et archive les documents des travailleurs sous forme électronique et physique et est responsable de la tenue de la base de données à jour; Gestion Administrative du personnel Assiste dans la gestion quotidienne RH ; Est responsable pour l’administration de l’intégration et de la cessation d’emploi des employés ; Déclarations des travailleurs (embauche, cessation, etc) auprès de la CNPS ; Incorporation des travailleurs et leur famille dans les polices d’assurance santé et prévoyance selon les conditions d’éligibilité en place et s’assurer de leur mise à jour régulière; Transmission de l’ensemble...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2022-01-08

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