Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

Training Officer Tax Academy

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

The Training Officer will be accountable for coordination of all courses under the academy as well as ongoing monitoring and evaluation of the Academy’s delivery in terms of such indicators as penetration, completion, and impact. Activities: a. Development of Training Programmes To design and develop required training courses according to standard by conducting topic research, preparing thoroughly, aligning with approved accreditation frameworks, agreeing training approach and methodology, developing training and securing sign-off prior to the training date. To support the continuous development and relevance of training programmes by identifying training gaps and needs, recommending the applicable training content and platform, developing the training material and implementing according to set timelines. To provide advice on potential training, professional development strategies and appropriate training and development interventions by liaising with relevant departments understanding ATAF’s strategic goals, understanding member training needs and identifying where existing training is misaligned or not in existence as required and on an annual basis. To facilitate that the competencies required by members are gained by developing curricula and customised learning materials and implementing through...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2023-07-18

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Chargé Recrutement H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. Le personnel de IRC doit adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Il s’agit de l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Egalité. Conformément à ces valeurs, IRC met en œuvre et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité fiscale, la lutte contre les représailles et la lutte contre la traite des personnes. IRC est un employeur soucieux de l’égalité des sexes. Tâches et Responsabilités: Sous la supervision de la Responsable Nationale RH, le Chargé Recrutement H/F est responsable de toutes les missions de recrutement et a pour mission principale de rechercher les profils correspondants aux besoins de l’organisation conformément à la politique d’acquisition et de développement des compétences de IRC. Gestion des recrutements Participer à la définition de la politique et à la...

2023-07-25

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Assistant de Direction Bilingue H/F

POTENTIEL INNOV RH

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans les secteurs de l’Immobilier, Évènementiel et cosmétique, un Assistant de Direction Bilingue H/F français/anglais. Responsabilités: Sous la supervision du Directeur Général, le titulaire du poste aura pour missions: Tenir l’agenda du directeur général; Recevoir les appels téléphoniques et les visites; Réceptionner et suivre les courriers, notes, mails et fax ; Contrôler les courriers de la direction avant présentation à la signature ; Organiser les réunions de direction, rédiger les courriers, mails, compte rendu, rapports, notes, convocation aux réunions; Assurer la traduction des documents et/ou conversations (français/anglais ou anglais /français) ; Assurer le classement et l’archivage physique et numérique des dossiers ; Organiser les déplacements professionnels ; Préparer, centraliser les dossiers afférents aux réunions et rendez-vous requis pour les utilisateurs des systèmes en production afin de garantir une ergonomie maximale.

2023-04-15

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Education Technical Adviser

International Rescue Committee

Position Overview : As the Education Technical Advisor for West Africa, you are responsible for ensuring high quality technical assistance to all countries and teams in the region – including collaboration with counterparts from other sectors to ensure holistic support to clients. You will promote and collaborate with relevant stakeholders to achieve high quality, high impact interventions that are informed by evidence and best practice, contextually appropriate, driven by client and partner voices, and widely inclusive. Program Design & Business Development: You will support country programs to design winning submissions and generally position IRC for continued success in our technical domains: Support designated country programs’ proposal technical lead through participation in and/or facilitation of program design meetings Promote and support design collaboration with partners and clients Advise on program modalities, and strategic partnership development based on how we can best support, complement, and reinforce local systems Advising and/or providing hands-on support on assessments, including application and contextualization of technical standards Reviewing technical design quality, including alignment of narratives, log-frames, and budgets to IRC standards and outcomes Implementation Support: You...

2024-01-27

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Consultant Senior SIRH

AFRICAWORK

Nous recherchons notre futur(e) Consultant Senior SIRH qui sera basé(e) à Abidjan pour rejoindre notre société! En tant que Consultant Senior SIRH, vous participerez activement à la mise en œuvre et au déploiement de solutions SIRH au sein de nos clients. Vous serez amené à travailler en équipe, sur de grands projets de transformation digitale des fonctions RH. LES MISSIONS: Rattaché(e) au Responsable, vous aurez pour principales missions: Pilotage ou assistance au pilotage de projet Accompagnement métier: revue des processus, animation d'ateliers de recueil du besoin, stratégie et coordination de recette, rédaction de cahiers des charges et de spécifications, paramétrage, support aux utilisateurs et maintenance corrective/évolutive... Change Management: stratégie et plan de Conduite du changement, conception et réalisation de livrables, animation de formations, pilotage du changement Stratégie SIRH et aide au choix des solutions Support aux utilisateurs et maintenance corrective/évolutive.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-04-15

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Comptable Senior

ENDEAVOUR MINING

Endeavour Mining Exploration déploie des programmes d’exploration sur l’Afrique de l’Ouest. Les campagnes d’exploration sont planifiées selon des objectifs de développement du Groupe. Dans le cadre des programmes d’exploration, le Comptable Senior produit et supervise les états financiers de l’entreprise, l’application des normes comptables, en relation avec les tiers. Veillant à la fiabilité des données recueillies, il participe au développement des outils décisionnels destinés au management tout en respectant les règles comptables et le cadre réglementaire en vigueur ainsi que les procédures internes propres à l’entreprise Ses rôles et missions consistent à: Établir et tenir une comptabilité fidèle et précise Mettre à disposition les éléments nécessaires à la consolidation et à l’analyse financière Préparer les éléments du reporting mensuel Participer au respect des normes HSE. Responsabilités: Comptabilité Générale Tenir la comptabilité de l’entité et toutes autres entités du groupe si nécessaire selon les normes édictées par le Groupe Établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (impôts, retenues, sécurité sociales, etc) Dresser les comptes annuels de résultats, le bilan et la trésorerie Traiter toutes les données financières et comptables: la saisie des factures, le paiement des factures...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-06-04

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Responsable RH Bilingue

POTENTIEL INNOV RH

Missions et responsabilités: Sous la supervision du Directeur des ressources humaines, le titulaire participe à la définition des stratégies et politiques Ressources Humaines en vue de soutenir la réalisation des objectifs de l’entreprise, et en assure le déploiement en veillant à une qualité d’exécution de celle-ci pour soutenir la performance de l'entreprise. Ses activités principales consisteront à: GESTION ADMINISTRATIVE Veiller à la conformité légale et réglementaire en assurant la mise à jour des pratiques de l’entreprise; Superviser la gestion administrative: paie, gestion des absences, gestion de la discipline et des conditions de travail; Procéder à la mise à jour régulière des procédures/processus RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales; Élaborer, mettre en œuvre et communiquer les politiques/procédures/systèmes pour assurer la bonne et cohérente prise de décision; Conseiller et apporter un appui aux managers sur les questions d’emplois et procédures disciplinaires pour s’assurer que les problèmes sont traités de façon équitable, efficace et conforme aux lois en vigueur; Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH; Conduire le dialogue social et négocier avec les instances représentatives du personnel; Assister les Managers dans leurs décisions...

2023-04-15

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Chargé Ressources Humaines- Abidjan

TECTRA CI

Missions: Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans son domaine de compétence (gestion administrative et sociale, recrutement, SIRH) Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH Assurer l'intégration et le suivi RH des nouveaux collaborateurs Suivre et mettre à jour la base de données RH régionale Veiller au respect des obligations légales Supporter à la préparation mensuellement la paie Effectuer les déclarations CNPS, CMU Assurer le reporting mensuel des activités et problématiques RH Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH Participer à des actions de communication interne ou externe Mener des études et enquêtes dans son domaine d'intervention.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-08-05

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Chargé Ressources Humaines Junior

TECTRA CI

Missions:- Gérer toutes les activités en rapport avec les ressources humaines- Gérer la paie de la main d'oeuvre et du personnel- Assister le Manager Administratif pour les cas légaux- Superviser le travail des ouvriers- Superviser la cantine- Faire les déclarations CNPS pour les employés locaux et AGEPE pour les expatriés- Faire les déclarations mensuelles aux impôts- Résoudre les problèmes qui pourraient survenir à l'usine- Surveiller le transport des travailleurs et du matériel- Maintenir le registre de pointage de chaque travailleur.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-03-18

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Assistant(e) Chargé(e) de la Formation

AFRICAWORK

Missions et activités: Gérer la base de données des acteurs de la formation (Consultants, clients, prospects) Suivre le dossier d’habilitation par le FDFP (constitution, renouvellement) Assister les clients pour le dépôt de leurs plans de formation au FDFP Concevoir et suivre les tableaux de bord et planning des sessions de formation Prospecter les clients en vue d’inscription aux actions de formation Assurer la gestion administrative des formations (Invitations, inscriptions) Construire et suivre un budget pour chaque action ou projet de formation Gérer la logistique des sessions de formation (réservation des salles, accueil, etc.) Gérer les outils de formation (fiches, contrat de consultance, rapports, manuels, etc.) Classer et archiver la documentation en rapport avec l’activité de formation Participer à la rédaction d’offre technique et financière de formation Faire la veille informationnelle sur les offres de formations.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-03-22

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