Senior Manager Audit Interne

ORANGE

Missions: Proposer et assurer la revue régulière de la Charte d’audit interne Préparer les documents relatifs à l’audit à l’attention de la Direction Générale et du Conseil d’administration et de toute instance de gouvernance spécifique assurant la surveillance de l’audit interne Veiller à l’indépendance de l’audit interne au sein de l’entité et à ce titre, reporte à la Direction Générale et au Conseil d’administration tout fait de nature à entraver cette indépendance et/ou l’objectivité des auditeurs internes Donner par le biais d’audits, à la Direction Générale et aux instances de Gouvernance, une assurance sur le degré de maîtrise des opérations d’OCI et apporte des conseils en vue de les améliorer S’assurer de la conformité de la pratique de l’audit interne avec les normes et méthodologies généralement admises pour la pratique professionnelle de l’audit interne Contribuer au déploiement des outils et au renforcement du pôle d’audit interne au sein d’OCI Elaborer le plan annuel d’audit interne de l’entité et les audits relatifs aux filiales Planifier et supervise les missions d’audit au sein d’OCI (y compris « externalisations ») et des autres entités du cluster (OMCI, OBF, OLIB) Elaborer les rapports d’audit Coordonner les missions des auditeurs externes, CAC et missions d’audit groupe en collaboration...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-10-29

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Auditeur Interne Sénior

FINANCIAL AJS

Missions: Rattaché (e) au Directeur de l’audit Interne, vous avez pour missions de : Assister le directeur de l’audit Interne dans le pilotage indépendant et objectif de la direction de l’audit Interne et rédiger des rapports, afin de donner une assurance sur le degré de maîtrise des opérations de l’organisation; Apporter ses conseils pour les améliorer, et contribuer à créer de la valeur ajoutée; Soumettre ses travaux et rapports de mission au Directeur de l’Audit Interne afin qu’il donne aux organes de gouvernance une assurance raisonnable quant à la qualité et à l’efficacité du système de contrôle interne, des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de gestion du risque de non-conformité en vue de faciliter leur maîtrise des activités de l’établissement et des risques encourus; Participer à l’élaboration des propositions à faire aux organes de gouvernance pour renforcer l’efficacité de ces systèmes et dispositifs. A ce titre, vous êtes chargé(e) de: Exécution de plan d’audit Exécuter le planning d’audit conformément aux périodicités requises; Exécuter chaque mission d’audit conformément à la démarche d’audit approuvée et telle que précisée dans le manuel des procédures (planification, travaux sur terrain et rapport de mission); Tenir les documents nécessaires à chaque étape de la démarche...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-05-04

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Auditeur Sénior des Systèmes d’Information

EXPERTIZ.IT

Vous contribuerez à identifier et réduire les risques sur les systèmes d’information (alignement de la stratégie à celle du métier, cybersécurité, production informatique, cycle de développement des applications, gestion de projets, architecture et urbanisation des SI, continuité d’activités, etc.), et améliorer ainsi le fonctionnement de la Banque. Vous développerez une compréhension des enjeux métier du périmètre sur lequel vous interviendrez pour les décliner au SI. Vos objectifs principaux seront de: Recueillir, dans le respect des règles d’éthiques et de confidentialité, les informations nécessaires pour appréhender le contexte bancaire et informatique de la mission à laquelle vous participez; Effectuer des contrôles et évaluer les risques; Recommander des axes d'amélioration à forte valeur ajoutée pour les métiers et formuler des préconisations pragmatiques; Restituer les conclusions de vos travaux à des interlocuteurs de haut niveau; Participer activement au suivi de la mise en œuvre de vos recommandations. Les profils expérimentés se verront confier le rôle de chef de mission, qui les amènera à encadrer sur le terrain une équipe d’Auditeurs. Vous serez alors pour responsabilité de: Encadrer votre équipe, et évaluer les Auditeurs en fin de mission; Evaluer les risques sur le périmètre confié;...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-02-25

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Directeur Administratif et Financier

EMPOWER TALENTS AND CAREERS

GODEFFROY & PARTENAIRES RH recrute pour le compte d’une université privée au Burkina Faso. Rattaché(e) au Recteur et intégré(e) au comité de direction, vous êtes le garant de la bonne gestion financière et administrative de l’université. Domaine administratif I.1. Ressources humaines Superviser la gestion administrative du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel) • Assurer le respect des obligations sociales et de la législation en vigueur • Superviser les recrutements, la gestion des carrières, le développement des compétences et la formation • Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et l’administration en charge du travail. I.2. Logistique Superviser la politique des achats, la gestion des stocks, du matériel et du parc automobile • Superviser le respect des coûts et des délais • Appuyer et orienter le service des achats dans les négociations avec les fournisseurs • Contrôler le suivi et l’actualisation des biens de l’Université • Superviser la gestion et l’acquisition des biens immobiliers et des propriétés de l’Université. I.3. Informatique Superviser la planification, l’organisation, et la gestion des activités liées à l’exploitation et à l’administration des logiciels • Superviser l’application des procédures informatiques et l’organisation du planning...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2022-01-15

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Chef de Service Audit (H/F)

POTENTIEL INNOV RH

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans la Micro Finance un  Chef de Service Audit (H/F) Ses missions seront les suivantes : Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques ; Élaborer le plan annuel d'audit ; Proposer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne préalablement approuvé ; Mettre en place la matrice de contrôle des risques ; Proposer le planning annuel de l'audit interne basé sur la cartographie des risques ; Organiser et effectuer les missions d’inspection et d'audit interne ; Planifier les missions d’audit interne ; Établir des rapports diagnostics permettant d'apprécier la situation réelle et d'adapter les procédures à l'évolution de ces situations ; Présenter les rapports à la Direction Générale de l'entreprise; Proposer les actions correctives aux dysfonctionnements et anomalies constatées ; Analyser les situations périodiques de l'entreprise en vue de relever les écarts et/ ou dysfonctionnements; Surveiller à partir de la structure Centrale, les indicateurs d’alerte des  agences ; Conseiller et orienter tous les acteurs du réseau sur le respect des lois, normes et règles en vigueur ; Coordonner les interventions des auditeurs avec le responsable des entités auditées ; Coordonner les interventions des auditeurs externes, Commissaires aux Comptes et leur faciliter...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-03-16

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations