JURISTE, CHARGÉE DES RESSOURCES HUMAINES
FORLEGAL
Missions: Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous apportez votre expertise dans le domaine juridique et la gestion des ressources humaines. Ainsi vous aurez pour tâches de: • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs de salariés • rédige les contrats, prévient les conflits, apporte des solutions en cas de litige, répond aux questions juridiques des managers et des salariés. • Mettre en œuvre les politiques et procédures définies par la Direction Générale • S’assurer de l’occupation effective des services • Animer et organiser les conditions de travail • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction de contrat de travail; Fiche de poste, des accords de partenariats…) • Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés,…) • Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise • Organiser et Participer aux recrutements • Assurer la Veille Juridique de l’entreprise • Répondre aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social. • Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de...
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2019-07-30
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