Responsable des Ressources Humaines
AFRICAWORK
Missions Principales : Mettre en œuvre de manière efficace et efficiente la stratégie RH du groupe en pilotant activement les outils RH dédiés Conseiller les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s’assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (recrutement, formation et gestion de carrière) de l’entité. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES: Participation à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès des différentes directions de l’entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération…). Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction. Effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur). Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement…). Définir et veiller...
Côte d’Ivoire : Abidjan
2023-05-15
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