Responsable Développement Digital

Missions: Rattaché (e) au Manager Digital Academy, vous avez pour mission d’assurer la conception et participer à la réalisation d’applications, participer au pilotage de projets de développements d'applications et assurer le coaching des académiciens. A ce titre, vous êtes chargé(e): Assurer le rôle de Scrum master sur les projets Réaliser l’étude et l’ingénierie des projets de développement de produits d’innovations Effectuer de la retro ingénierie, du débogage en soutien aux développeurs Assurer la veille technologique par la proposition de technologies nouvelles dans le domaine de développement d’applications ou de plateformes de services Consolider la documentation technique des projets réalisés Assurer les formations et renforcer les connaissances des développeurs Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions informatiques Développer des projets ou des modules dans le cadre produits à réaliser Veiller sur la mise à jour et la maintenance des projets mobiles et web en production

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2019-09-09

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Contrôleur de Gestion H/F

MEDIA SET

Missions: Rattaché(e) au Responsable Budget vous avez pour mission de participer au processus budgétaire, au reporting (interne et groupe) et aider au respect des principes de gestion financières et non financières chez OCI. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : Participer à la construction des objectifs quinquennaux ou annuels (collecte, consolidation, analyse et présentation) Aider à la correcte saisie des données prévisionnelles financières et non financières dans le logiciel de reporting (Magnitude) suivant le calendrier défini par le Groupe Orange Collecter les données pour l’élaboration des rapports d’activités mensuels, trimestriels, semestriels et annuels, ainsi que les rapports de gestion au Conseil d’Administration Participer à la mise en place des benchmarks ou autres études  pour aider à la maîtrise des coûts et améliorer l’Ebitda Participer à la fiabilisation des données sources des revenus, des charges et des indicateurs non financiers. Exemples d’applications / plateformes sources: BSCS, GAIA, IN, JDE, ZEBRA, TANGO, Clikview, Prada… Collecter les données pour l’établissement de reporting financier à destination des opérationnels et du top management (mise en place et/ou exploitation des tableaux de bord via Excel, Word, Powerpoint ou autres logiciels) Soutenir les équipes de la comptabilité...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-04-05

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-06

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Assistant Officer Technique

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. IRC et ses employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Equité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail et les représailles. Depuis octobre 2022, International Rescue Committee (IRC) en collaboration avec le groupe italien Ente Nazionale Idrocarburi (ENI) se propose de renforcer le système de santé ivoirien en général et celui du Sud Comoé en particulier à travers un projet global prenant en compte la réhabilitation et l’équipement des centres de santé, le renforcement des capacités du personnel de santé, le soutien aux activités cliniques dans les centres de santé ainsi que les activités de mobilisation et sociale pour une meilleure fréquentation des centres de santé. Ce projet, qui sera mis en œuvre dans la région sanitaire...

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2023-04-30

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Responsable Reporting

EXPERT-AFRIC

Missions: Rattaché(e) au Manager Budget & Reporting vous avez pour mission de piloter le processus de reporting (interne et groupe) et de vous assurer que les principes de gestion financières et non financières sont correctement appliqués chez OCI. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : Participer à la construction des objectifs quinquennaux ou annuels (collecte, consolidation, analyse et présentation) Participer à la correcte saisie des données prévisionnelles financières et non financières dans le logiciel de reporting (Magnitude) suivant le calendrier défini par le Groupe Orange Produire les rapports d’activités mensuels, trimestriels, semestriels et annuels, ainsi que les rapports de gestion au Conseil d’Administration Participer à la mise en place des benchmarks ou autres études  pour aider à la maitrise des coûts et améliorer l’Ebitda Veiller à la fiabilisation des données sources des revenus, des charges et des indicateurs non financiers. Exemples d’applications / plateformes sources: BSCS, GAIA, IN, JDE, ZEBRA, TANGO, Clikview, Prada… Mettre en place et/ou développer les outils de reporting nécessaires au bon pilotage des activités d’OCI Etablir le reporting financier à destination des opérationnels et du top management (mise en place et/ou exploitation des tableaux de bord via Excel, Word, Powerpoint...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-04-05

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Manager Senior Communication Digitale Institutionnelle et Marque H/F

EXPERT-AFRIC

Missions: Rattaché (e) au Directeur Communication Externe et Marque, vous avez pour mission de concevoir la stratégie communication Institutionnelle, Digitale et de Marque de OCI et piloter sa mise en œuvre. A ce titre, vous êtes chargé(e) de: • Analyser les informations issues des outils de pilotage de la DCom (études, brand tracking, KPI’s,) et faire les recommandations qui en découlent • Proposer les grands axes du plan de communication Digitale, Institutionnelle et de Marque annuelle de OCI sur le Corporate et veille à  l’élaboration du document final • Organiser les séances d’échanges et de validation avec le Groupe • Piloter la mise à jour périodique du plan de communication suite aux données sur la Marque, issues du Groupe • Effectuer les projections nécessaires qui permettront d’anticiper d’éventuelles baisses de performance de la Marque • Effectuer les benchmarks Marque afin de nourrir la démarche stratégique Marque en CI • Déterminer le budget annuel associé à ses activités • Consolider et reporter périodiquement les évolutions au Directeur Communication • Piloter et superviser la mise en oeuvre de la stratégie communication Marque et de la visibilité • Analyser les tableaux de bord consolidés de la DCom et propose des mesures correctives pour améliorer les performances de la DCom • Remonter les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-04-03

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