Responsable Marché Mines Energies & Industries H/F

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CÔTE D'IVOIRE

Missions: Sous la Supervision du Directeur Clientèle Entreprises, vous auriez pour mission de définir et déployer la stratégie de développement commercial de votre marché, d’assurer l’encadrement et la gestion des chargés d’Affaires placés sous votre responsabilité. Vous serez également chargé de gérer et développer la relation avec les grands clients, prospects de votre périmètre et contribuer à la réalisation des objectifs. Activités Principales: Activités techniques: Coordonner les activités du Département MEI; Participer à l’élaboration des objectifs de la Direction Générale par des analyses pertinentes sur les différents secteurs d’activités en termes de poids économique, de pénétration en part de marché, de dépôts et de dossiers de crédits; Veiller à ce que la Banque atteigne ses objectifs en termes de performances financières sur la Clientèle MEI, tout en maintenant un contrôle du risque en amont et en aval; Développer la vente des produits et services de la Banque; (ventes croisées); Mettre en œuvre un calendrier de rencontres périodiques de la clientèle EMI en tenant compte de leur importance dans le secteur ou de leur potentiel, de leur part de marché et de leur dynamisme; Mettre en œuvre un calendrier de rencontres de prospects, afin de continuellement s’assurer du développement et de la...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-05-27

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Chargé de Recrutement et Formation (H/F)

MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE

Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, le Chargé Recrutement et Formation participe au déploiement et à la mise en œuvre de la stratégie Recrutement, Formation et Développement de l’entreprise. Recrutement: Exécuter à l’aide de la politique et des outils de sourcing (recherche de candidatures, gestion des candidatures, intégration, mobilité interne) les recrutements planifiés ; Assister le Responsable Développement RH dans la rédaction des fiches de poste (Appui et conseil au management).   Rédaction et diffusions d'annonces.  Traitement des CV reçus et partage avec les managers.  Utilisation des réseaux sociaux.   Approche Directe, Chasse.  Pré-qualifications, entretiens et rédaction des comptes rendus.   Suivi du candidat tout au long du processus de recrutement.   Intégration.   Formation et Développement: Recueillir les besoins en formation exprimés par les salariés et les managers Aider à la définition et la mise en œuvre du plan de formation (PDI) Lancer des appels d’offre pour répondre aux besoins opérationnels spécifiques: Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation; Valider avec le Responsable Développement RH la faisabilité et la pertinence des propositions, en terme...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2022-10-01

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Comptable

AFRICAWORK

Nous recherchons pour nos besoins de service un Comptable sur Abidjan. Le Comptable enregistre et classe toutes les informations sur l'activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier d'une personne morale. Le comptable fournit ensuite des documents de synthèse qui aident le gestionnaire. Le comptable est chargé de veiller à la bonne tenue des comptes et des finances pour le compte de plusieurs clients ou de son entreprise.  Gérer l’ensemble des transactions comptables ; Élaborer le budget prévisionnel annuel ; Préparer les prévisions budgétaires ; Publier les états financiers en temps voulu ; Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Rapprocher les comptes créditeurs et débiteurs ; S’assurer d’effectuer les paiements bancaires en temps opportun ; Calculer les impôts et préparer les déclarations fiscales ; Contrôler les bilans et les comptes de résultats ; Faire état de la santé financière et des liquidités de l’entreprise ; Vérifier les transactions et documents financiers ; Renforcer la confidentialité des données financières et sauvegarder la base de données le cas échéant ; Se conformer aux politiques et réglementations financières. Missions: Préparer les comptes annuels ; S’occuper de la gestion des bulletins de salaires ; Responsable de la facturation clients et...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-03-17

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Chargé d'Études H/F

AFRICAWORK

Finalité du Poste: Le Chargé d’Études doit assurer la préparation, l’exécution et le suivi technique des missions qui lui seront confiées par le Secrétaire Général. À ce titre, il/elle devra mettre en œuvre des compétences variées: Des capacités de recherche, d'analyse, de traitement et de synthèse de l'information; Une connaissance générale des aspects juridiques et réglementaires; Une compréhension des enjeux politiques, économiques, juridiques et techniques des dossiers qui lui seront confiés; Une connaissance des circuits décisionnels de l'Administration publique; Une intelligence économique et des enjeux de communication. Positionnement Hiérarchique du Poste: Le Chargé d’Études est rattaché hiérarchiquement au Secrétaire Général. Relation Opérationnelles / Fonctionnelles:   Dans sa société: Le Chargé d’Études entretient des relations opérationnelles et fonctionnelles avec la DG, Ie SG, la DAF, la DCM, le DAL, la 3 DC, de façon plus générale avec l'ensemble des collaborateurs de la société. Auprès d'interlocuteurs extérieurs: Le Chargé entretient des relations régulières avec : Les chargés d’étude et les points focaux des ministères; Les organisations professionnelles Les médias économiques; Les médias économiques. Activités et Critères de Réalisation: Sous l’autorité du Secrétaire Général, Le...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2023-01-22

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Chargé Marketing Régional H/F

MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE

Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine, Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client, Saisissez cette belle opportunité, car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous ! Nous recrutons un Chargé Marketing Régional H/F Satisfaction et Expérience Client. Vous aurez pour responsabilité le pilotage des indicateurs sur le « marché », la gestion du marketing et le déploiement des outils marketing associés. Vous coordonnerez et animerez les coordinateurs marketing et équipes commerciales Énergie et Transportation du Réseau sur la satisfaction, l’expérience client, les nouveaux produits (CAT / non-CAT) et le suivi du tunnel de ventes. Vos missions seront les suivantes  : Pilotage des indicateurs marché Collecter et partager, mettre en forme les indicateurs marchés Fournir une analyse de ces indicateurs « digest » pour les Directeurs Commerciaux et chefs des ventes RA Challenger les performances Participer à l’élaboration des plans d’actions / recovery plans en relation avec le marketing local et les équipes commerciales Gestion du marketing matériel Effectuer une veille sur les sites et avec les interlocuteurs Caterpillar pour anticiper l’arrivée de nouveaux produits...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-01-09

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