DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT CI

TECTRA CI

MISSIONS:  En concertation avec la DGD Filiale. Stratégie : Déploiement de la stratégie de la filiale au CI   Proposition et élaboration avec la direction générale déléguée filiale d’une stratégie en phase avec celle de la filiale mère.- Production: Il structure l'ensemble des unités de production et fixe les objectifs de chacune, améliore les méthodes et l'organisation de la production, notamment en matière de sécurité, de qualité et de productivité.- Gestion: Il suit l'évolution des principaux ratios de rentabilité technique, commerciale et financière, dans l'optique d'améliorer les profits de la filiale CI.- Investissement: Il participe à l'élaboration de la politique d'investissement au CI et veille à son application- Commercial: Il établit les grands axes des politiques commerciales, d'après-vente et de distribution, négocie les contrats importants, supervise la stratégie de pénétration de nouveaux marchés dans l'optique de diversifier l'activité de l'entreprise au CI.- Social: Il définit la politique sociale et contribue au maintien d'un bon climat social dans l'entreprise au CI, fédère et motive les ressources humaines autour de l'activité de l'entreprise.- Communication: Chargé de développer l'entreprise au CI tout en gardant sa spécificité. Il doit promouvoir l'image de marque de l'entreprise,...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - International - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2019-07-05

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SECRETAIRE GENERAL(E)

TALENTS SEARCH

le Secrétaire Général, qui assure également la gestion de la filiale, centre de support du Groupe ; est placé directement sous l’autorité du Conseil d’Administration de la holding. Les fonctions dévolues au Secrétaire Général couvrent la gestion administrative et financière du centre de support, émanation de la holding, apportant soutien et coordination aux filiales opérationnelles du Groupe. Il coordonne la mise en place des conventions d’assistance technique entre le centre de support et les filiales, leur suivi et mise en œuvre afin d’assurer le respect des clauses y afférentes par chaque partie. Le Secrétaire Général assure la supervision, la coordination et le contrôle des activités du centre de support, chacun des pôles suivants étant chapeautés par un directeur rattaché au Secrétaire Général : Direction des systèmes d’information Direction comptabilité et fiscalité Direction chargé du développement, marketing et communication Direction juridique et ressources humaines Direction audit et veille règlementaire. Il définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement,...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion,...) du Groupe selon les choix stratégiques adoptés par le Conseil d’Administration du Groupe, tout en tenant compte des contraintes réglementaires (financières,...

Côte d’Ivoire : International

2021-04-03

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UN COUNTRY MANAGER H/F

LUCREATIF

MISSION: Sous la supervision du CEO du groupe, le/la Country Manager sera responsable de l’installation, le développement et la gestion globale de l'entreprise en Côte d'Ivoire. Il veillera à mettre en œuvre toutes les bonnes stratégies qui permettront une installation réussie de l’entreprise en Côte d'Ivoire.   RESPONSABILITES : Le Country Manager sera précisément chargé de: Créer et maintenir une culture de travail positive, transparente et inclusive ; Diriger l'entreprise et s'assurer qu’elle est légalement immatriculée et respectueuse de toutes les lois et réglementations relative à ses activités en Côte d'Ivoire ; Diriger son équipe, de manière à ce qu’elle atteigne 100 % des objectifs annuels de ventes d'intrants agricoles, de commercialisation de produits agricoles et de «  technology revenue  » ; Amener son équipe à adopter une digitalisation et un recours total à la technologie dans toutes les transactions qui se dérouleront dans les différentes unités de l'entreprise ; Fournir à son équipe des orientations de haut niveau en ce qui concerne la croissance de l'entreprise, ses besoins de recrutement, ses priorités, ses KPIs et sa stratégie. Produire à sa hiérarchie, des rapports mensuels, trimestriels et annuels sur les progrès et le développement de l’entreprise en Côte d’Ivoire ; Fournir des...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2023-02-10

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Analyste Financier Senior

STOP NET SERVICES

Missions: Sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, vous interviendrez dans l’ensemble des domaines d’activité de la banque d'affaires, notamment dans le cadre des missions de Conseil Stratégique et Financier (Restructuration financière, Fusions acquisitions, Plan Stratégique de développement, etc.) et de Levée de fonds (financements du cycle d’exploitation et d’investissements, financements de projet, structuration d’opérations de titrisation de créances, etc.). Pour cela, vous tenez compte d'indicateurs financiers mais aussi économiques et sociaux afin d'établir une analyse précise sur la pérennité et la rentabilité des établissements.  DESCRIPTION DE POSTE Collecter des données financières et classement /archivage; Etudier les méthodes de gestion, des stratégies de développement et de l’environnement économique et social des entreprises; Modélisation financière (construction de modèles financiers); Elaborer et effectuer la revue de business plans; Analyser les états financiers des entreprises;  Evaluer les entreprises; Gestions de projet; Participer activement à la rédaction des Mémorandum d’information, pitch, courriers et diverses autres notes; Participer à la rédaction des Term Sheet (Termes et conditions de financement); Participer aux réunions avec les clients; Préparer des offres de...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-12-30

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Account Executive

TRANSMED CÔTE D'IVOIRE

Objectif du Poste: Le chargé des comptes assure le suivi commercial des comptes clients ayant une importance stratégique pour l’activité de l’entreprise. Il recommande la stratégie commerciale à mettre en place et s’occupe de la relation commerciale dans son intégralité. Il a pour principales missions de prospecter, suivre et développer ce portefeuille clients dans le but de fidéliser et de renforcer la satisfaction de cette clientèle. R esponsabilités Principales : Le chargé des comptes gère la relation commerciale avec sa clientèle dans son intégralité. Il met en œuvre et réalise dans son secteur géographique, la politique commerciale définie par la direction. Il prospecte suit et développe un portefeuille clients générant un chiffre d’affaires conséquent pour l’entreprise. Plus particulièrement :-          Il détermine les moyens matériels à mettre en œuvre afin de pouvoir atteindre ses objectifs en termes de développement commercial.-          Il se charge de la prospection commerciale dans son intégralité. Il identifie les bons interlocuteurs au sein des entreprises cibles, il met en œuvre la stratégie commerciale et effectue le suivi.-          Il se charge de la négociation de l’offre qu’il adapte au mieux au besoin des clients tout en respectant les consignes émanant de sa direction.-          Il...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-11-15

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Directeur Stratégie

EXECUTIVE

Missions: Le Directeur Stratégie et Business Development est chargé d’orienter et de détecter les opportunités de croissance pour l’entreprise et de mettre en avant les nouveaux projets, marchés et partenaires. Il s’occupera de: Elaborer des objectifs de modernisation et de développement de l’entreprise en rapport avec le DG  Définir avec le DG les grandes lignes de la politique commerciale, de distribution et de conquête de nouveaux marchés. Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques, etc.) pour réaliser les objectifs assignés. Conduire des projets stratégiques d’envergure nationale et internationale à haute valeur ajoutée Analyser et proposer des plans d’actions en fonction des problématiques rencontrées Présenter les recommandations auprès de la Direction  Créer des tableaux de pilotage d’activité et de reporting  Améliorer des outils de planification des ressources, de gestion ou d’aide à la décision  Taches Principales:   Volet Stratégie  Elaboration de la stratégie de l’entreprise  Assurer une veille concurrentielle et une veille technologique pour identifier les enjeux émergents stratégiques en matière de santé digitale et les meilleures approches pour y répondre, Diagnostiquer et définir la trajectoire d'évolution des services proposés Assister la...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-07-09

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DIRECTEUR TECHNIQUE ET SI H/F

CAWA GROUP

Sous la responsabilité du Directeur Général vous êtes chargé de:  -Garantir la fiabilité, la cohérence, l’optimisation et l’évolution de l’infrastructure Technique des télécommunications et des systèmes d’informations de la société ;-Planifier, déployer et exploiter le réseau en assurant une qualité de service maximale ;-Réaliser les études des nouveaux produits et services et les introduire dans le catalogue produit de la société;-Optimiser le réseau et les interconnexions avec les opérateurs nationaux et internationaux ;-Maximiser l’efficacité tout en maitrisant les couts d’investissement, d’exploitation et d’opération ;-Garantir la maitrise d’œuvre des projets réseaux/Télécoms/Systèmes des clients Planification des extensions-Planifier les extensions du réseau en concertation avec les équipes commerciales, et conformément aux choix de la Direction Générale ;-Négocier les calendriers avec les équipements et les sous-traitants locaux ;-Etudier les solutions techniques ;-Faire des préconisations sur les choix techniques, vérifié qu’ils sont conformes aux business plans, les présenter au comité de direction générale et faire valider les aspects budgétaires ;-Redéfinir si besoin est, les choix techniques et réoriente les développements pour faire baisser les couts d’investissements, de déploiement et...

Côte d’Ivoire : International

2019-03-12

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DIRECTEUR CHARGE DU DEVELOPPEMENT, MARKETING ET COMMUNICATION

TALENTS SEARCH

MISSION PRINCIPALE Le Directeur chargé du développement, marketing et communication de la filiale « Orion Meldas Investors », centre de support du Groupe ; est placé directement sous l’autorité du Secrétaire Général. Les fonctions dévolues au Directeur chargé du développement, marketing et communication couvrent la gestion des volets marketing, communication (interne et externe) et développement, de l’ensemble des filiales du Groupe, y compris du centre de support. Il apporte soutien et coordination aux filiales opérationnelles du Groupe dans son domaine d’expertise et exerce des fonctions de supervision et de contrôle afin d’assurer le respect de la Stratégie et des chartes, politiques et procédures en matière marketing et communication (notamment la Charte graphique). Le Directeur chargé du développement, marketing et communication du centre de support est en relation directe avec ses homologues dans les différentes filiales et il travaille en étroite collaboration avec ces derniers afin d’atteindre les objectifs fixés. Il définit et supervise la mise en application de la politique et des actions marketing et communication du Groupe selon les choix stratégiques adoptés par le Conseil d’Administration tout en tenant compte des contraintes réglementaires nationales ou internationales liées au pays...

Côte d’Ivoire : International

2021-04-04

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Manager Senior Communication Digitale Institutionnelle et Marque H/F

TALENTS SEARCH

Missions: Rattaché (e) au Directeur Communication Externe et Marque, vous avez pour mission de concevoir la stratégie communication Institutionnelle, Digitale et de Marque de OCI et piloter sa mise en œuvre. A ce titre, vous êtes chargé(e) de: • Analyser les informations issues des outils de pilotage de la DCom (études, brand tracking, KPI’s,) et faire les recommandations qui en découlent • Proposer les grands axes du plan de communication Digitale, Institutionnelle et de Marque annuelle de OCI sur le Corporate et veille à  l’élaboration du document final • Organiser les séances d’échanges et de validation avec le Groupe • Piloter la mise à jour périodique du plan de communication suite aux données sur la Marque, issues du Groupe • Effectuer les projections nécessaires qui permettront d’anticiper d’éventuelles baisses de performance de la Marque • Effectuer les benchmarks Marque afin de nourrir la démarche stratégique Marque en CI • Déterminer le budget annuel associé à ses activités • Consolider et reporter périodiquement les évolutions au Directeur Communication • Piloter et superviser la mise en oeuvre de la stratégie communication Marque et de la visibilité • Analyser les tableaux de bord consolidés de la DCom et propose des mesures correctives pour améliorer les performances de la DCom • Remonter les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-04-03

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PSSR (Part & Service Sales Representative)

SELLIT

Raison d’être du poste Le/la PSSR a pour responsabilité principale d’assurer au client, achetant les équipements commercialisés par la Société, un accès à la gamme complète des services disponibles dans le cadre du Service Après-Vente. Le/la PSSR, de par sa relation privilégiée avec le client, est chargé d’optimiser les opportunités de commercialisation de tous les produits, pièces et services proposés par la Société; ceci en lien étroit avec les commerciaux et autres personnels impliqués. En tant que « point d’entrée » principal du client, il/elle prend en charge toutes les demandes de SAV, communique, rend compte au client de toute action entreprise et de l’avancée du dossier, tout en s’assurant que le travail est réalisé en total accord avec les demandes du client. C’est un rôle clé au sein du Département Commercial de par son impact sur le développement des parts de marché et de la satisfaction client. Principales Missions du Poste Commercial: Être l’interlocuteur privilégié (point d’entrée principal) de ses clients attitrés et développer le partenariat pour optimiser le Service Après-Vente. Développer de nouvelles opportunités commerciales Promouvoir et vendre l’ensemble de la gamme de produits, pièces et services de la Société Promouvoir et vendre l’ensemble des solutions technologiques Assurer la...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-11-11

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