Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

Ingénieur Mécanique

Missions: Respecter et faire respecter les règles, consignes et procédures QHSE en vigueur S’informe et se tient informé(e) des règles, consignes et procédures relatives au QHSE. Applique et fait appliquer les règles, consignes et procédures QHSE de l'entreprise. Est force de proposition dans l’amélioration continue des dispositions QHSE. Etablit des fiches de non conformités et/ou d’observation lorsqu’il/elle constate un dysfonctionnement ou une situation à risque et les transmet au service QHSE. Lorsqu’il/elle constate une situation à risque, il/elle alerte la personne à l’origine de cette situation immédiatement. Adopte en permanence une éco-attitude dans l’exercice de son poste. Alerte sa hiérarchie lorsqu’il/elle est confronté(e) à une situation professionnelle non conforme aux principes et aux règles qui gouverne la conduite des activités Groupe (Alerte Ethique). Remplit le rôle de sécurité qui lui est demandé dans le cadre du POI (plan d'opération interne). Domaine des Opérations Prépare les interventions dans la GMAO en s’assurant de la disponibilité des pièces de rechange, les réserver ou fait les demandes d’achats nécessaires. Contrôle la réception sur site (qualitative et quantitative), Analyse les demandes d’interventions dans son domaine, les compléter le cas échéant par un diagnostic sur...

Côte d’Ivoire : International

2018-11-24

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Sage-Femme Coaching

MEDECINS SANS FRONTIERES

CONTEXTE: Médecins Sans Frontières a démarré depuis Juillet 2014 ses activités dans la région sanitaire du Hambol en collaboration avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique. Cette contribution vise la réduction de la mortalité maternelle et infantile par un appui au sein du CHR de Katiola et dans plusieurs centres de santé périphériques des districts du Hambol. Dans le cadre de ces activités externes, MSF recherche deux sages-femmes coaching. MISSION PRINCIPALE: Accompagner et améliorer les compétences pratiques des personnels soignants du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique prenant en charge la santé mère/nouveau-né dans les structures de santé appuyées par MSF dans la région du Hambol afin de garantir l’efficacité, la qualité et la continuité des soins suivant les protocoles établis et ainsi de réduire la morbi-mortalité maternelle et néonatale. TACHES PRINCIPALES: Veiller à la disponibilité des protocoles MSHP et Guidelines pratiques de MSF; Identifier les besoins individuels de chaque personnel soignant du site; Construire un plan de développement des compétences du personnel soignant pour le suivi des objectifs à atteindre; Pratiquer avec les personnels soignants, en tenant compte de la réalité de leur pratique dans les centres de santé périphériques; Mettre en place un plan...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Agboville - Bondoukou - Bouaflé - Bouaké - Daloa - Dimbokro - Divo - Gagnoa - Guiglo - Korhogo - Man - Odienné - San-Pédro - Séguéla - Touba - Yamoussoukro

2018-09-07

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INGENIEUR SENIOR- PLANFICATEUR MINIER

ENDEAVOUR MINING

I- BUT & OBJECTIF Sous la responsabilité du Directeur de la Mine, l’Ingénieur Senior-Planificateur Minier est chargé de surveiller et rendre compte de la performance des opérations minières par rapport au plan de LOM et au projet par rapport au budget, de manière que les domaines de performance non satisfaisants soient identifiés et rectifiés rapidement et que des plans potentiels d'amélioration de la performance soient formulés et mis en œuvre. II- TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE Généralités : Analyser des options stratégiques pour évaluer les impacts sur la valeur de la production Analyser et identifier les problèmes d'ingénierie afin de fournir des solutions. Participer à l'estimation des coûts du plan de la mine et aux évaluations économiques Élaborer et mettre en œuvre des plans d'exploitation à moyen et à long terme, garantissant que les objectifs budgétisés sont atteints. Calculer et présenter les réserves de minerai semestrielles et annuelles, conformément aux exigences légales. La planification de l'infrastructure minière requise, pour l'efficacité des opérations, Ia coordination des services et l'expansion de Ia mine. Préparer des prévisions mobiles sur 12 mois et être responsable de l’exactitude et de l'exhaustivité de ce plan. Fournir des conceptions et des calendriers en temps voulu pour...

Côte d’Ivoire : International

2021-05-30

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Consultant en sécurité de l'information H/F

AZERTY

Principales missions : Analyse des besoins opérationnels en Sécurité de l'Information Audits des cadres légaux et normatifs (ISO 27001, les autres normes ISO 2700X, ISO 22301, PCI DSS, Loi 09-08,...) Conseil et orientation des clients dans la définition des objectifs de sécurité de l'information Appréciations des risques liés à la sécurité de l'information (selon les bonnes pratiques ISO27005, EBIOS, MEHARI,...) Accompagnement à la mise en place des SMSI (Système de Management de la sécurité de l'information) Pilotage de missions liées à la sécurité de l'information Réalisation des sessions de formation et sensibilisation à la sécurité Coordination et coaching des consultants juniors Le candidat devra être autonome, entrepreneur et en mesure de répondre au développement des différentes missions liées à la croissance de l'entreprise.

2018-03-25

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Conseiller Technique PTME Adult Care and Treatment

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. IRC et ses employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’ Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Equité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail et les représailles. Dans le cadre d'un financement du Centers for Disease Control and Prevention (CDC) dans le projet President’s Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR), IRC conduira, à compter du 30 septembre 2022, un projet complet de prévention, de soins et de traitement du VIH/sida dénommé Reaching Epidemic control through Access to a Comprehensive clinical and community-based HIV approach (REACH). À cet effet, IRC recrute un (e) Conseiller (ère) Technique PTME, Pédiatric Care and Treatment. Tâches et responsabilités Sous La Supervision Directe Du Chargé De Programme Clinique, Les Tâches Du/de La Conseiller (ère)...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-02-13

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Team Leader

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

APERCU DU PROGRAMME IRC est dans l’année 2 d‘un projet d’une durée de 5 ans. Le Projet de Renforcement des Opportunités pour les Jeunes (PRO-Jeunes) financé par la Fondation MasterCard (MCF) vise à accroître le bien-être économique de 10.000 jeunes ivoiriens des régions d’Abidjan et du Nord de la Cote d’Ivoire en situation d’échec scolaire et/ou professionnel, à travers la formation à l’entrepreneuriat et la promotion de l’auto-emploi. La logique d’intervention du programme PRO-Jeunes repose sur quatre composantes principales : i) la formation à l’entrepreneuriat accessible sous format numérique (plateforme en ligne et tablette numérique), ii) le développement de filières de formations techniques qualifiantes en partenariat avec les opérateurs stratégiques des filières économiques, iii) l’accompagnement des jeunes entrepreneurs à travers un dispositif de coaching et de mentorat, iv) et la mise en place de solutions financières d’aide à la création de micro-entreprises. Pour la première année de mise en œuvre, trois secteurs économiques offrant des opportunités d’auto-emploi seront privilégiés: la production et la transformation agricole, l’énergie et les services associés, et les technologies de l’information et de la communication. PRO-Jeunes encouragera également l’innovation, la créativité et le...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-10-19

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Coordinateur de Maintenance

TECHSUP'CONSEILS

Notre client est une société spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie, des réseaux de communication. Le coordinateur de maintenance travaille sous la supervision du Responsable Maintenance qu'il a la charge d'assister sur un ensemble de missions. Missions 1. Respecter et faire respecter les règles, consignes et procédures QHSE en vigueur. S’informe et se tient informé(e) des règles, consignes et procédures relatives au QHSE. Applique et fait appliquer les règles, consignes et procédures QHSE.- Est force de proposition dans l’amélioration continue des dispositions QHSE. Etablit des fiches de non conformités et/ou d’observation lorsqu’il/elle constate un dysfonctionnement ou une situation à risque et les transmet au service QHSE. Lorsqu’il/elle constate une situation à risque, il/elle alerte la personne à l’origine de cette situation immédiatement. Adopte en permanence une éco-attitude dans l’exercice de son poste. Alerte sa hiérarchie lorsqu’il/elle est confronté(e) à une situation professionnelle non conforme aux principes et aux règles qui gouverne la conduite des activités Groupe (Alerte Ethique). Remplit le rôle de sécurité qui lui est demandé dans le cadre du POI (Plan d'Opération Interne. 2.Domaine des opérations Analyse les demandes d’interventions dans...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-08-11

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Controleur Interne Industriel

TECTRA CI

Missions: Mise en place du dispositif de contrôle interne Déployer le contrôle interne des activités de la Société à travers la formalisation et l’actualisation régulière de: Cartographie des processus, Cartographie des risques, Procédures de gestion, Référentiel de consignation des contrôles Participer activement à la définition des indicateurs de pilotage, garantir leur fiabilité et assurer leur suivi Participer activement à la mise en œuvre effective du système d’information intégré Fiabiliser et organiser le processus de collecte de l’information financière Contribuer à la diffusion au sein de la Société d’une culture de contrôle Définition et exécution des programmes de contrôle interne Établir le plan annuel de contrôle interne Élaborer un planning d’intervention et un programme de travail permettant notamment: de s’assurer du respect des procédures de gestion.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-02-04

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Chef de Ventes Produits Pétrolier Entreprises

HBS GROUP-COTE D’IVOIRE

Missions: Au sein du Département Commercial, votre mission principale consistera en la réalisation des objectifs de vente de l’entreprise en coordonnant les activités de la force de vente Consommateur. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos tâches seront les suivantes: – Appliquer et faire appliquer la vision et la stratégie commerciale de l’Entreprise. – Définir les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales – Animer et développer la force de vente B to B – Participer au maintien d’un environnement sain, propice à un bon climat au travail – Apporter le support technique, commercial et le coaching à son équipe commerciale pour un développement rapide des ventes. – Maintenir les clients actuels, prospecter et convertir de nouveaux clients – Contribuer à l’amélioration et au maintien de la bonne situation du crédit client. – S’assurer et chercher à améliorer la profitabilité de toutes les offres commerciales et des contrats existants.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-03-31

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Chargé Recrutement H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. Le personnel de IRC doit adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Il s’agit de l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Egalité. Conformément à ces valeurs, IRC met en œuvre et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité fiscale, la lutte contre les représailles et la lutte contre la traite des personnes. IRC est un employeur soucieux de l’égalité des sexes. Tâches et Responsabilités: Sous la supervision de la Responsable Nationale RH, le Chargé Recrutement H/F est responsable de toutes les missions de recrutement et a pour mission principale de rechercher les profils correspondants aux besoins de l’organisation conformément à la politique d’acquisition et de développement des compétences de IRC. Gestion des recrutements Participer à la définition de la politique et à la...

2023-07-25

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