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Health Safety Environment Trainer

ENDEAVOUR MINING

Missions: Sous la responsabilité du coordinateur HSE Training, le titulaire a en charge les questions de la formation HSE sur site: Maitriser le carnet de route et fournir en temps voulu toute la documentation de formation et d'évaluation complétée à l'administrateur de la formation Communiquer efficacement les changements de normes ou de procédures aux membres de l'équipe Contribuer à la construction et au développement d'une équipe qualifiée et efficace de la mine Fournir des formations en respectant toutes les exigences réglementaires et les normes et procédures de sécurité, de santé et d'environnement de l'entreprise Fournir des formations d’ordre HSE Assurer la production de rapports. Responsabilités: Assurer la formation et l'évaluation des employés de la mine à l'aide de matériel de formation et d'évaluation approuvé, conformément aux normes, lignes directrices et procédures en matière de formation axée sur les compétences Mettre en œuvre des stratégies efficaces de planification de la formation en conjonction avec des systèmes de planification de la formation pour s'assurer que toute formation a les meilleures chances de réussir. Travailler en collaboration avec les superviseurs de la mine et l'équipe de production afin de s'assurer que le soutien technique nécessaire à la formation pour atteindre...

Côte d’Ivoire : Katiola

2024-01-26

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Directeur Général

AFRICAWORK

Localisation géographique: Abidjan – Côte d’Ivoire Déplacements à prévoir (si oui préciser): OUI Responsable Hiérarchique: DIRECTEUR Pôle Négoce Responsable Fonctionnel (si oui préciser): Date de prise de fonction envisagée: ASAP Type de contrat: CDI RESPONSABILITÉS PRINCIPALES: Le Directeur Général a une responsabilité globale sur la bonne marche de l’entreprise. Il a pour missions de définir la stratégie de son entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre. Mise en place de la stratégie: Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration (COMEX); Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer l’activité; Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et définir le plan d’action stratégique; Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle; Définir les priorités et les moyens d’optimiser l’outil de production; Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités; Choisir les cabinets d’experts externes pour assurer du conseil sur des sujets spécialisés; Valider des projets de fusions-acquisition, de partenariats; Valider les budgets et les plans d’investissement. Pilotage opérationnel de l’entreprise: Définir les actions de mise...

Côte d’Ivoire : Abidjan - International

2024-05-21

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Conseiller Support Produits Bilingue H/F

INSTAHR

Une entreprise canadienne recrute un.e Conseiller Support produits bilingue qui sera basé.e à Abidjan dans les locaux de l'entreprise. Le ou la conseiller.ère support produit est le principal point de contact pour les clients. Votre mission: gérer les demandes entrantes de nos clients tout en offrant une expérience VIP! Ces demandes vont concerner tout type de problèmes et/ou questions autour des sites Web, CRM et autres applications de notre entreprise que nous aurons installé. Rapidité et proactivité seront vos meilleurs atouts. Vous serez en contact permanent avec un portfolio assigné de clients et votre mission sera la suivante: Effectuer les dépannages techniques (niveau 1) en direct Créer un lien de confiance avec les nouveaux clients Entretenir les relations avec les clients existants Avoir de l’habileté à travailler sous pression Apporter des solutions. Principales tâches et responsabilités:  Bâtir et maintenir une relation d’affaires et de confiance avec les clients; S’assurer de toujours maintenir un haut niveau de satisfaction Comprendre les besoins clients et être en mesure de bien les communiquer aux équipes internes Communiquer avec les clients par téléphone ou courriel pour leur transmettre des informations, Coordonner les résolutions de problèmes de nos clients tant à l’interne qu’à...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-06-03

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Business Developer- Recrutement Interne UMO

UMO INTÉRIM

Vous êtes à la recherche d’une entreprise internationale prônant les valeurs familiales et offrant des défis professionnels stimulants? Ne cherchez plus! Découvrez notre nouvelle opportunité pour un BUSINESS DEVELOPER au sein du groupe UMO!  SOCIETE UMO Intérim est un cabinet de recherche, sélection, mise à disposition de personnel et conseils RH en Afrique de l'Ouest depuis 1999. Depuis nos bureaux au Sénégal, Mali, Burkina-Faso, Togo, Bénin et Côte d'Ivoire, nous accompagnons les organisations et sociétés de la place dans le recrutement, la gestion des travailleurs temporaires et externalisation de la paie que ce soit dans les secteurs BTP, Mines, Fintech, Logistique, Agricoles, Industriels, Assurances, ONG, etc. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un BUSINESS DEVELOPER pour les bureaux d’Abidjan en Côte d’Ivoire.   MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Business Developer au sein de UMO Intérim, vous serez aussi bien « Hunter » que « Farmer », c’est-à-dire en charge de développer une clientèle nouvelle au sein de UMO ainsi que faire, prospérer et grandir un portefeuille de clients existants tout en participant activement à la vie de l’agence et sa croissance. Prospection à froid, téléphonique, terrain de sociétés cibles identifiés Qualification des clients, découverte des besoins et édition...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-04-13

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Responsable des Opérations Groupe

JULAYA

Le rôle de l'équipe OPÉRATIONS est d'accompagner JULAYA dans cette croissance, garantir une satisfaction client optimale en offrant un service exceptionnel, assurer l’interface avec les partenaires techniques, accompagner les nouvelles intégrations et les nouvelles fonctionnalités. Le rôle du poste: En tant que Responsable des Opérations de JULAYA, tu seras au cœur de la machine. Tes missions seront de: Superviser et optimiser les opérations quotidiennes des clients, Manager ton équipe des OPS pour rendre le traitement des opérations toujours plus efficace, Superviser le cash-management à l’échelle internationale, Assurer l’interface avec les partenaires techniques, développer les partenariats, Assurer la cohésion, la coopération entre les OPS et les fonctions support et techniques, Faire le porte-étendard de l’entreprise en tant qu’un de ses éléments clé auprès des banques et institutions.

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2024-03-04

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Stage PFE-Ingénieur Bureau Technique

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CÔTE D'IVOIRE

Vos missions au quotidien  : Dans le cadre de l’intégration de nouvelles applications (ou modules) et/ou de la maintenance de l’existant: Définir, en relation avec les équipes projets (ou gestion d’application), les modalités d’intégration de l’application et d’automatisation de son exploitation. Mettre en œuvre (Maintenir) l’ensemble des composants techniques nécessaires à l’exploitation de l’application. Assister (conseiller) les équipes « Maintenance/Développement » dans le cadre du développement des traitements spécifiques (ou d’interfaces) Définir et assurer l’homologation technique de façon à garantir l’exploitabilité de la solution. Assister les équipes fonctionnelles, les phases d'homologation et recette Élaborer (Maintenir) l’ensemble des documents nécessaires à la formalisation des conditions d’exploitation et à l’utilisation des outils du socle. Dans le cadre du fonctionnement « courant »: Assurer sur son domaine de responsabilité la réalisation des demandes de services et la correction des incidents. Contrôler les alertes (dysfonctionnement) techniques et étudier les actions correctives envisageables. Gérer les environnements de développement / intégration. Assister les équipes Gestion d’Application et Pilotage dans la réalisation des demandes de services et la correction des incidents. Assister...

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2024-01-21

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Manager Juridique et Fiscal F/H

DELOITTE

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte? Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone et met son expertise au service de ses clients en Afrique. En Afrique francophone Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale et dispose de 12 bureaux avec une capacité d'intervention sur 19 pays Deloitte mobilise plus de 1 500 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’Audit Assurance, de conseil Juridique et Fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing. En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un accompagnement de proximité et sur mesure grâce à la maîtrise des enjeux locaux afin de répondre aux attentes et aux besoins des acteurs publics et...

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2024-04-09

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Senior Content Manager

MOBILE XL CÔTE D'IVOIRE

Nous sommes à la recherche d'un  Senior Content Manager. Missions: Responsable de la direction artistique et de la ligne éditoriale du contenu: responsable du type de contenu à intégrer, de la qualité du contenu, performances des canaux, engagement des utilisateurs et analyses des consommateurs. Gestion des partenariats de contenu: gestion des partenaires de contenu, négociation des accords garantissant la conformité du partenariat et le respect de nos processus. Diriger et gérer l'équipe Contenus locale, en fournissant des conseils et un soutien si nécessaire. Diriger et optimiser la stratégie éditoriale et le calendrier de programmation de StarNews Construire un pipeline d'acquisition de contenu pour différents genres de contenu africain dans les catégories populaires, grand public ou de niche. Encadrer, motiver et développer les membres de l'équipe éditoriale pour trouver, imaginer ou produire des contenus de haute qualité, avec un fort attrait local. Superviser les négociations de licence/commande de contenu, y compris la sélection, les aspects financiers, analyse, prévision et exigences techniques pour les contenus africains et internationaux (principalement États-Unis/Europe). Établir et gérer des relations avec les dirigeants de haut niveau des fournisseurs de contenu. Diriger l'analyse du...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-01-30

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Gestionnaire des Ressources Humaines

MOBILE XL CÔTE D'IVOIRE

Missions principales: Mettre en œuvre de manière efficace et efficiente la stratégie RH en pilotant activement les outils RH dédiés; Conseiller les opérationnels, superviser la gestion administrative du personnel et de la paie, s’assurer de la qualité du dialogue social et piloter le développement RH (recrutement, formation et gestion de carrière) de l’entité. Tâches : Participation à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès des différentes directions de l’entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH; Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération…); Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction; Effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur). Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement…); Définir et veiller à l’application par les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-07-08

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Responsable Trading Salle de Marché

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CÔTE D'IVOIRE

Nous recrutons pour la Salle de marchés AFS de Société Générale un Responsable Trading Salle de Marché. Missions du poste: Le Responsable Trading est en charge du développement de l’activité de Trading au sein de la Salle de Marché (SDM). Il a la responsabilité de la gestion des positions de change au sein de la zone et l’optimisation de la position EUR. Il est également le responsable de tous les books Trading sur le change et l’activité Bonds. Activités Principales: Sous la supervision du Directeur SDM AFS, le Responsable Trading est: Chargé de superviser toutes les opérations de son périmètre Chargé de la cotation en cross Currency aux Sales aux conditions du marché Responsable de la position de change dans le cadre des limites qui lui sont fixées Responsable de l’activité Bond Trading et du respect des limites dans le cadre de cette activité Responsable du développement commercial des activités trading avec les banques et institutions financières de la zone Notamment, il doit être à la recherche de pourvoyeurs de devises avec des desks onshore et offshore Il est en charge du suivi de l’Onboarding de nouvelles contreparties Doit s’assurer de l’optimisation de l’activité de change et de Fixed Income Il est en charge du développement de nouveaux produits Responsable, au même titre que les unités...

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2024-01-26

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