Conseiller Technique- Gestion des Vaccins

MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH

Le Conseiller Technique fournit une assistance technique pour renforcer la gestion des interventions vaccinales contre la COVID-19. Il/elle travaille sous la supervision du directeur de projet de pays et en collaboration avec et sous la direction de conseillers techniques principaux en matière de prévention et de contrôle des infections et de gestion pharmaceutique pour: Surveiller la mise en œuvre efficace du workplan validé sous la direction du Directeur Régional. Il/elle agit à titre de principal représentant de MTaPS dans les Régions pour toutes les questions liées au mandat du projet. Soutenir l’élaboration de microplans des régions et des districts de déploiement du vaccin contre la COVID-19. Soutenir la formation du personnel sur la PCI, y compris la sécurité de l’injection et la gestion des déchets. Soutenir le développement du réseau de distribution des vaccins du niveau central au niveau district en passant par le niveau du régional jusqu’au niveau des centres de vaccination. Soutenir le suivi et la surveillance des vaccins (y compris la surveillance de la température) et de l’état et de l’utilisation des stocks des accessoires. Soumettre des demandes de fonds au gestionnaire financier de MSH après approbation par le directeur régional de la santé pour mener à bien les activités incluses dans le...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-05-20

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Mécanicien Burkina Faso

BIA

Missions: Effectuer les réparations et la maintenance conformément aux instructions reçues du supérieur Respecter les plannings de réparation et assurer leurs exécutions Déterminer les pièces, l'outillage,… nécessaires aux réparations Entretenir les équipements, démonter et remonter les pièces, Etablir les rapports de service quotidien, et effectuer la clôture des travaux pour la facturation Réaliser les réparations de composants ou des systèmes ou de la machine de manière professionnelle et en toute sécurité, toujours avec un niveau de qualité maximal Contrôler l’état de fonctionnement des matériels, Effectuer l’entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage) des équipements mécaniques, Remplir les rapports nécessaires de manière lisible et en temps opportun pour commander les pièces, l'outillage spécifique Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné, Communiquer les progrès effectués dans les travaux de réparation avec le superviseur direct Maintenir et utiliser avec soin les outils spéciaux, y compris le matériel d'atelier majeurs, tels que compresseur d'air, pont roulant,…, mais sans s'y limiter Maintenir la/les zone(s) de travail d'une manière sûre et propre Appliquer toutes les politiques de l'entreprise et les procédures...

Côte d’Ivoire : International

2018-09-21

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PSSR- Segment Chinois

BIA

RESPONSIBILITIES  Développement Commercial Identification du parc Machine et analyse des besoins des clients chinois (Pièces, service, formation.) Appliquer les conditions de ventes standards BIA Créer une relation privilégiée long terme avec la clientèle chinois grâce à une approche orientée service (support, conseil, anticipation des besoins des clients, promouvoir les interventions préventives…) Aider les clients chinois dans la gestion de leur stock de pièces de rechanges Orienter les clients techniquement dans leur choix d’outillages / matériels Promouvoir la vente de pièces de rechanges, d’outils et le service après-vente Récolter le maximum d’informations sur la clientèle chinoise et sur les concurrents actifs Proposer du service ponctuel et régulier, promouvoir des contrats de service (Si Applicable) Prospecter de nouveaux clients par des actions régulières de visites terrain Jouer le rôle d’ « Ambassadeur Bia » lors des visites auprès des clients chinois (actuels et à prospecter)   Suivi Administratif Réaliser les rapports de visites détaillés et mettre à jour les dossiers clients notamment via le CRM (customer relationship manager) Mise en place d’une administration de ventes rapide et fiable de l’offre jusqu’à la facturation et l’encaissement Gérer son agenda de visite Traiter intégralement les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-08-27

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Consultant Junior (H/F)

BIA

Cabinet de conseil international spécialisé en inclusion financière opérant dans onze bureaux à travers l’Asie et l’Afrique. Notre mission est de renforcer les capacités des institutions à livrer des solutions financières pour tous, qui soient évolutives, orientées par le marché, en tenant compte de l’orientation des politiques des différents pays, grâce à la facilitation de partenariats. La finalité de notre action est de développer des écosystèmes favorables, adaptés et exhaustifs, des conseils stratégiques actionnables, ainsi que de l’assistance opérationnelle. Nous avons conçu et mis en place une variété de modèles d’inclusion financière. Nous collaborons avec les décideurs et personnes d’influence parmi les prestataires de services financiers, tels que les banques, les institutions de microfinance (IMFs), les opérateurs de téléphonie mobile (OTMs), les gouvernements, les bailleurs et d’autres acteurs tels que les régulateurs, les banques centrales et les réseaux industriels qui contribuent à l’inclusion financière. Ce que vous pouvez attendre de la Mission Participer à des missions de due diligence stratégique Supporter l’équipe dans les formations Travailler sur des stratégies de croissance, des études de marchés, etc. Elaborer des recommandations et pilotes de plans d’actions opérationnels et...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-11-20

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Chef de Division, Education, Capital Humain et Emploi

BAD

Objectifs LA BANQUE : Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution de développement panafricaine qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des Africains. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision. LE COMPLEXE RECRUTEUR : La Vice-présidence pour l’agriculture et le développement humain et social est un complexe sectoriel dont les activités s’articulent autour de deux des cinq grandes priorités de la Stratégie décennale de la Banque, à savoir « nourrir l’Afrique » et...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Agboville - Bondoukou - Bouaflé - Bouaké - Daloa - Dimbokro - Divo - Gagnoa - Guiglo - Korhogo - Man - Odienné - San-Pédro - Séguéla - Touba - Yamoussoukro - International

2018-02-04

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Teacher Training Specialist

FAMILY HEALTH INTERNATIONAL

FHI 360 recherche des candidats locaux qualifiés pour un éventuel Projet : « Education secondaire pour le développement des compétences de base» qui visera à améliorer l’accès à l’enseignement secondaire en Côte d’Ivoire, la qualité de l’enseignement secondaire, et la gouvernance du secteur. Cette activité d’enseignement secondaire engloberait plusieurs éléments techniques, y compris potentiellement: Formation des enseignants du secondaire: améliorer la qualité de la formation initiale en partenariat avec l’Ecole normale supérieure et améliorer la supervision et le soutien apporté aux enseignants. Systèmes d’information pour la gestion de l’éducation: améliorer la capacité du Ministère à prendre des décisions fondées sur des données, à gérer et à analyser des données sur l’éducation et à préparer les examens nationaux et internationaux pour les étudiants. Mobilisation communautaire: apporter un soutien à la mise en place des comités de gestion scolaire et des associations parents-enseignants pour les nouveaux collèges de proximité. Genre et inclusion sociale: veiller à ce que le genre et l’inclusion sociale soient intégrés dans toutes les composantes du projet. Le Spécialiste de la formation des enseignants sera chargé de coordonner la conception, le développement et l’exécution des activités incluses dans...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-12-04

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