Agent Technique Agriculture (H/F)

AFRICA HR

Nous recrutons un Agent Technique Agriculture (H/F). Missions: Placé sous la supervision des Co-Directeurs du Projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de l’antenne régionale, les agents des services techniques déconcentrés de l’agriculture et les bénéficiaires du projet. vous avez en charge la coordination et la mise en œuvre des activités agricoles du projet. Plus spécifiquement, vous aurez à  assumer les tâches suivantes:- Mise en place les activités du volet agricole du projet;- Participer à l’identification et la formulation des interventions des services déconcentrés de l’agriculture;- S’assurer de la disponibilité des ressources pour la mise en œuvre des plans d’actions des services déconcentrés de l’agriculture;- veiller à la fonctionnalité des systèmes d’irrigation des périmètres agricoles;- Faciliter aux groupements, producteurs et ménages l’accès à des intrants de qualité;- Appui technique aux bénéficiaires des interventions du projet;- Orienter et conseiller les bénéficiaires dans la mise en place d’activités de maraichage;- Apporter un savoir-faire technique dans la conception et l’élaboration d’installations hydrauliques pour la mise en place de système d’irrigation de cultures pour les périmètres familiaux;- Assurer un suivi technique régulier des activités de...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Bouaflé - Gagnoa - San-Pédro - Abidjan - Bouaké - Guiglo - Séguéla - Aboisso - Daloa - Korhogo - Touba - Agboville - Dimbokro - Man - Yamoussoukro - Bondoukou - Divo - Odienné

2016-10-08

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Gérant de Coopérative Café-cacao

COOPARA

Titre du poste                           : Gérant (e) de la Coopara Organisme recruteur             : SCOOPS Coopara (Coopérative agricole café cacao) Basé à                                           : Agboville (Région Agnéby-Tiassa) Date limite pour postuler      : Vendredi 24 février 2017, 12H00 Type de Poste                           : Poste à temps complet Type de contrat                        : CDD 12 mois renouvelable, de droit ivoirien  Salaire                                          : selon profil et expérience               Disponibilité                             : Dès que possible Missions: Placé sous l’autorité du Président du Conseil de gestion de la Coopara, le Gérant a pour mission de coordonner l’ensemble des activités de la Coopara, en lien étroit avec le conseil de gestion de la Coopara, pour permettre d’améliorer ses performances économiques et de favoriser l’installation des jeunes. Pour cela, il devra :-          Manager les ressources humaines -          Superviser la gestion administrative, financière et logistique de la Coopara-          S’assurer de la conformité de la Coopara avec la règlementation en vigueur-          Améliorer le dispositif de suivi-évaluation de la Coopara-          Rendre compte régulièrement au Conseil de Gestion (CG) et aux Comités spécialisés de la...

Côte d’Ivoire : Agboville

2017-04-08

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Chargé de Projet H/F

BIBLIOTHEQUES SANS FRONTIERES

Créée en 2007 par l’historien Patrick Weil, Bibliothèques Sans Frontières renforce le pouvoir d’agir des populations vulnérables en facilitant leur accès à l’information, l’éducation et la culture. L’association déploie ses projets inclusifs et innovants dans une trentaine de pays à travers le monde afin de permettre aux personnes frappées par les crises et la précarité de s’instruire, se divertir et (re)construire leur avenir. Grâce à ses outils innovants, sa bibliothèque de contenus et son expertise en matière de médiation, BSF et ses partenaires s’emparent des enjeux majeurs du XXIᵉ siècle tels que l’éducation, la lecture et la culture, la citoyenneté et la cohésion sociale, la santé ou encore l’emploi  et l’entrepreneuriat. Chez BSF, les décisions de recrutement sont prises sur la base des compétences et qualités des candidates et candidats au regard des besoins de l’association dans le cadre d’un processus respectueux et inclusif. BSF recrute et emploie des personnes quelles que soient leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur origine culturelle ou ethnique ou leur handicap. Dans le cadre du lancement de ses interventions en Côte d’Ivoire, Bibliothèques Sans Frontières, en collaboration avec le Ministère de la promotion de la jeunesse, de l’insertion professionnelle et...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-12-17

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TVET Project Director/Directeur de projet EFTP- MCC Côte d’Ivoire

FAMILY HEALTH INTERNATIONAL

Description du programme: FHI 360 recherche des candidats qualifiés dans le cadre de la mise en œuvre future des activités du Volet Employabilité et Productivité du Millennium Challenge Corporation (MCC) qui vise à améliorer les compétences techniques les plus recherchées et augmenter le taux d’insertion des diplômés dans les centres d'éducation et de formation techniques et professionnels (EFTP) en Côte d'Ivoire.  Le programme EFTP soutiendra la création et l'opérationnalisation de nouveaux centres partenaires pour le développement de Compétences orientés vers le secteur privé, qui contribueront à une gestion plus flexible et indépendante de ces centres ainsi qu’une meilleure gestion des actifs financiers et infrastructures, avec pour but d'accroître la participation des femmes dans les programmes de formation économiquement viables. De façon spécifique, le Directeur de projet sera en charge des composantes suivantes:- Rattacher la formation technique et professionnelle aux sollicitations du monde du travail d’une part et, au développement et à la croissance des partenariats et à la gestion des centres EFTP répondant et s'adaptant aux exigences du secteur privé d’autre part. Il/elle sera chargé(e) de diriger toutes les activités liées au contrat afin d'en assurer l’atteinte des objectifs ainsi que la...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-12-02

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Officer Spécialiste Genre

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

À propos d’IRC  : International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son Projet Pro-Jeunes,  (01) Officier Spécialiste Genre pour une période de six (06) mois renouvelable. Tâches et Responsabilités Le/La Spécialiste Genre est chargé d’élaborer, de planifier puis de mettre en œuvre une stratégie sur le genre et sur la prévention des violences basées sur le genre (VBG) pour chacune des composantes d’intervention de PRO-Jeunes qui vise l’insertion sociale et économique de 6000 jeunes femmes et filles âgées de 15 à 24 ans. La Spécialiste Genre sous la supervision directe du Manager Responsable des Formations de PRO-Jeunes contribuera activement au développement des contenus pédagogiques numérisés et présentiels sur le genre et les VBG et encadrera leur mise en œuvre. Ce poste est basé à Abidjan avec des voyages fréquents à Korhogo. 1. Conception et mise en place d’une stratégie d’enrôlement et de rétention des jeunes femmes et filles dans les filières de formation de PRO-Jeunes: Mener une étude de base sur les barrières d’enrôlement,...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-04-14

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Chef de Projet de Micro Finance Rurale (AVEC)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Dans le cadre de la mise en œuvre des projets « emploi jeunes », un Cabinet spécialisé dans la formation et l’insertion des jeunes, recrute des  Chefs de Projet de Micro Finance Rurale d'un Projet AVEC, qui auront pour missions essentielles la planification, la supervision et le rapportage des activités suivantes: L’appui au ciblage des localités d’intervention dans la Région; L’organisation de campagnes de communication de sensibilisation et de mobilisation des acteurs; La mise en place d’un dispositif d’appui conseil et d’accompagnement; Le profilage, la présélection et la sélection des bénéficiaires; La constitution des Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit (AVEC); La formation des Animateurs et facilitateurs communautaires; Le diagnostic des opportunités d’affaires dans les zones d’intervention; La formation des bénéficiaires AVEC et accompagnement pendant un cycle; L’évaluation des performances après le premier cycle (9 à 12 mois); L’appui à la formalisation de l’AVEC et la mise en relation avec les institutions financières; L’appui à l’élaboration et l’approbation des plans d’affaires; Le suivi du remboursement des fonds à l’AVEC; Le suivi-évaluation du programme.

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2022-09-26

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Conseiller Principal d’Education (CPE)

COURS LAMARTINE

Nous recrutons un Conseiller Principal d’Education (CPE). Missions: Au sein d’un collège ou d’un lycée, le Conseiller Principal d’Education (CPE) porte plusieurs casquettes: Médiateur, il fait le lien entre les enseignants, les élèves et leur famille; Il fait aussi respecter le règlement intérieur, surveille les absences des élèves, veille à leur sécurité, suit leur parcours scolaire en collaboration avec les autres membres de l’équipe éducative; Manager, il encadre les assistants d’éducation et anime la vie scolaire...; La mise en place des groupes de besoins; Le repérage des difficultés et l’organisation de l’aide au travail personnel des élèves le CPE; Participe à La coordination pédagogique de l’évaluation et au suivi des élèves (élaboration d’un livret de compétence, mise en place d’évaluations régulières); Participe à la coordination des différents dispositifs pédagogiques; L’organisation et la mise en œuvre du lien avec les parents absents en toutes circonstances; Le CPE doit pouvoir inscrire ses pratiques pédagogiques dans l’environnement social et culturel de l’établissement (pratiques culturelles ou sportives, insertion professionnelle des élèves …); L’organisation du travail ainsi que le suivi des surveillants et assistants d’éducation placés sous sa responsabilité.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2015-08-28

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Directeur Général, en Remplacement de son Directeur Général Actuel

CESAG

LE CENTRE AFRICAIN D’ETUDES SUPERIEURES EN GESTION (CESAG) RECHERCHE UN (01) DIRECTEUR GÉNÉRAL, EN REMPLACEMENT DE SON DIRECTEUR GENERAL ACTUEL EN FIN DE MANDAT Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) est un établissement public international d’enseignement supérieur appartenant aux huit (08) Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). Placé sous la tutelle de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO), le CESAG est spécialisé dans la formation professionnelle, la recherche et le conseil en management. Responsabilités: Sous la supervision du Conseil d’Administration, le Directeur Général organise et dirige les activités de l’Institution internationale de formation. Il exerce, à ce titre, les missions suivantes: organiser et coordonner la gestion stratégique administrative, des Ressources Humaines, financière et comptable de l’Institution, conformément aux textes régissant son activité; encadrer, organiser et mobiliser le travail d’une équipe pédagogique de haut niveau et administrative; assurer l’amélioration continue de la qualité des programmes diplômants; proposer et conduire une stratégie de renforcement des activités de consultance, de séminaires et de formations certifiantes; soumettre à l’approbation du Conseil d’Administration les...

Côte d’Ivoire : Abidjan - International

2018-02-25

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