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Responsable de Formation

EXPERT-AFRIC

Missions: La fonction motrice du responsable de formation se rapporte à l'accompagnement des salariés et l'amélioration de leurs compétences au sein de l'entreprise. Pour des soucis de maintien de la compétitivité et du savoir-faire de l'entreprise, le consultant en formation occupe une place fondamentale auprès des bureaux des ressources humaines. Le rôle du conseiller en formation est d'assurer la formation de l'employé tout au long de sa carrière. En appui au directeur des ressources humaines, ses missions sont les suivantes: • Il est régulièrement chargé de rédiger et de suivre un cahier des charges. • Il s'occupe de la sélection et de l'évaluation d'intervenants spécialisés. Dans cette démarche, le responsable de formation doit être à même de gérer le budget qui lui est confié et de négocier avec la direction et les partenaires sociaux ses choix de prestation.  • Acteur du fonctionnement interne de son entreprise, il est de plus responsable de l'organisation des compétences entre les salariés.  • Grâce à des entretiens individuels, il fixe et suit les échelles d'objectifs et des progrès fixées avec les employés. Il assure ainsi un suivi continu en les accompagnant de façon individuelle, et en impliquant des acteurs tiers lorsque cela est nécessaire.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-04-02

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Consultant en Recrutement Sénior (H/F)

FED AFRICA

Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de cadres supérieurs et dirigeants, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique. Dans le cadre de son développement, Fed Africa recherche un(e) Consultant en Recrutement Sénior (H/F) dans ses bureaux ivoiriens. Missions: Vous intégrez l'équipe de Fed Africa comprenant des chargés de recrutement et des consultants. Le métier de Consultant(e) chez Fed Africa vous permet de travailler simultanément sur deux axes que sont la relation commerciale et la dimension recrutement. Rattaché(e) au Manager du cabinet, vous intervenez sur le développement commercial du cabinet: * Vous prospectez de nouveaux clients à l'échelle internationale dans divers secteurs d'activité et menez les négociations contractuelles * En vous appuyant sur votre connaissance du marché, vous conseillez vos clients sur leurs problématiques de recrutement et de développement en Afrique * Vous travaillez sur la fidélisation de votre portefeuille et participez au développement de la qualité des services proposés * Vous assurez une veille de marché sur vos zones de prédilection et participez aux évènements majeurs associés. Vous intervenez également...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2016-12-17

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Consultant Chargé des Bilans

LA LIBELLULE

Vous êtes responsable d’un portefeuille de candidats sur nos missions et réalisez des accompagnements individuels et collectifs :- Dynamisation et élaboration de projets professionnels réalistes et réalisables- Mise en place de plan d’actions permettant un retour vers l’emploi Vous développez le réseau d’entreprises susceptibles d’accueillir les candidats et vous êtes le garant de la relation client. Vous intervenez auprès de nos candidats et de nos clients, sur des missions de valorisation des compétences et d’accompagnement de l’évolution professionnelle. Vous pourrez également être amené à intervenir sur des missions de Conseil RH auprès de nos clients.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2015-12-14

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Investment Principal (Comoé Capital) | Côte d'Ivoire

COMOÉ CAPITAL

Cadre Comoé Capital est une société d’investissement Ivoirienne qui investit dans des PME et start-ups à fort potentiel. Comoé Capital est sponsorisée par Investisseurs et Partenaires (I&P), un groupe d’impact investment dédié aux PME africaines. En plus d’I&P, Comoé Capital est soutenu par un actionnariat de qualité composé du Groupe NSIA, Orange Côte d’Ivoire, SGBCI, Eurofind et Hotter. Dans le cadre du développement de ses activités, Comoé Capital recherche un/e  Investment Principal. Missions générales du poste Sous la supervision du Directeur Général et en relation directe avec les équipes managériales des entreprises en portefeuille, le/a Principal/e évoluera en forte autonomie, notamment à travers l’analyse, la préparation et présentation des dossiers d’investissement aux comités de validation de Comoé Capital, la participation directe à la gouvernance et l’appui des PME financées et la coordination graduelle de travaux des membres juniors de l’équipe.   Missions détaillées du poste Les principales activités à conduire seront les suivantes: Recherche active et identification d’opportunités d’investissement en cohérence avec la stratégie de Comoé Capital, notamment via la mise en place de partenariats avec les acteurs de l’écosystème des PME en Côte d’Ivoire Revue des business plan, analyse financière...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-08-21

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Consultant Expérimenté Capital Humain H/F

DELOITTE

Rôle: Vous intégrez nos équipes Conseil en Capital Humain en tant Senior Consultant afin d’accompagner nos clients, soutenir leur vision et la stratégie de leur organisation sur des projets majeurs de transformation visant l’amélioration de leur performance à travers leur capital humain. En tant Senior Consultant Capital Humain vos missions sont: Définir une vision claire de transformation et mobiliser les équipes pour accroître le niveau d’engagement individuel, l’efficacité collective et la performance de l’organisation Définir les meilleures stratégies de transformation en lien avec le futur du travail (technologie/digital, process, talent) et évaluer les impacts humains qui en découlent Accompagner les Directions des Ressources Humaines dans leur programme de transformation RH en s’appuyant notamment sur le volet Digital RH & SIRH Déployer des programmes de conduite du changement efficaces et impactants pour favoriser l’adoption des changements et de nouveaux horizons (ex: nouvelle organisation, nouveaux modes de travail, expérience employé, collaboration intergénérationnelle) Favoriser l’intelligence collective et l’agilité pour cocréer la feuille de route d’accompagnement au changement afin de sécuriser le déploiement du plan d’actions Faire évoluer la culture et les pratiques managériales pour...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2024-01-15

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CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (Cote d’Ivoire)

DELOITTE

Missions:- Préparation et le suivi des contrats de travail,- Suivi des démarches CNPS;- Suivi des démarches Agence Emploi Jeune (déclaration et suivi des contrats expatriés)- Gestion de la paie- La tenue du registre du personnel- L’élaboration et la suivi des planning (congés, arrêts de travail...)- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents- L’organisation des élections des délégués du personnel- Assurer la veille législative, statutaire et réglementaire- Elaborer des tableaux de bord en lien avec ses fonctions- Accompagner la stratégie RH en matière de formation et de recrutement

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2019-08-20

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Consultant / Formateur en Commerce (H/F)

AFRICAN JOB SOLUTIONS

Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Consultants / Formateurs indépendants (H/F), expert(e)s dans le domaine du Commerce. Missions: Vos missions principales sont les suivantes: Participer à la conception et à la mise à jour des programmes de formation commerce; Animer des modules de formation auprès des commerciaux et des managers (terrain et sédentaires), et assurer une veille permanente de la qualité des modules de formation dispensés; Suivre la mise en œuvre des parcours d'intégration des nouveaux managers de la Force de Vente et les accompagner individuellement dans l'acquisition des basiques métiers; Participer à la montée en compétences des managers en poste en fonction des besoins identifiés (animation collective ou individuelle); Être garant, en lien avec les managers et le service Formation, de la mise en œuvre opérationnelle des CQP (vente itinérante et relation commerciale à distance); Proposer par une veille active des solutions de formation existantes sur le marché, des évolutions sur nos outils et nos méthodes; Par votre créativité, votre leadership, votre impact, votre énergie communicative et votre sens pédagogique, vous participer activement à la montée en compétences et à l'efficience des managers et des équipes de vente. 

Côte d’Ivoire : Abidjan

2016-07-25

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Senior Consultant Capital Humain H/F

DELOITTE

Au sein de Deloitte Capital Humain, les Consultants de l’équipe Capital Humain accompagnent nos clients afin de soutenir leur vision et la stratégie de leur organisation. Missions: Définir une vision claire de transformation et mobiliser les équipes pour accroître le niveau d’engagement individuel, l’efficacité collective, et la performance de l’organisation; Définir les meilleures stratégies de transformation en lien avec le futur du travail (technologie/digital, process, talent) et évaluer les impacts humains qui en découlent; Accompagner les Directions des Ressources Humaines dans leur programme de transformation RH en s’appuyant notamment sur le volet Digital RH & SIRH; Déployer des programmes de conduite du changement efficaces et impactants pour favoriser l’adoption des changements et de nouveaux horizons (ex: nouvelle organisation, nouveaux modes de travail, expérience employé, collaboration intergénérationnelle); Favoriser l’intelligence collective et l’agilité pour cocréer la feuille de route d’accompagnement au changement afin de sécuriser le déploiement du plan d’actions  Faire évoluer la culture et les pratiques managériales pour soutenir la stratégie de l’entreprise et incarner les valeurs au travers des comportements; Créer les conditions favorables au développement et à l’alignement des...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2022-12-26

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Expert dans le Domaine des Aires Protégées- Taï et Comoé

GOPA CONSULTING GMBH

Nous recrutons un Expert en Développement en Renforcement des Capacités dans le Domaine des Aires Protégées. GOPA Consultants en Allemagne réalise de nombreux projets et programmes à travers le monde et participe constamment à des appels d’offre pour en acquérir des nouveaux. Aux experts du secteur de la coopération technique cela offre des occcasions d’emplois dans une multitude de secteurs d’intervention. GOPA Consultants pose sa candidature avec ses partenaires pour un projet de la Cooperation Allmande (GIZ) intitulé « Développement des zones naturelles et économiques de Taï et Comoé en Côte d’Ivoire ». L'objectif général du projet et accompagner par deux objectifs spécifique. Objectif général: La population rurale augmente leurs revenus en provenance de l'agriculture de manière significative et notamment écologiquement et durablement et en même temps les conditions pour la protection de la biodiversité dans les aires protégées s’améliorent. Objectif spécifique 1: Les acteurs des chaînes de valeur des produits agricoles (huile de palme, cashew, cacao, caoutchouc, etc.) utilisent des méthodes écologiquement durables de  production, de transformation et de commercialisation qui augmentent leurs revenus et qui sont sans effet néfaste pour la biodiversité. Objectif spécifique 2: L’Office Ivoirien des Parcs...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2016-02-13

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Expert en Développement des Zones Naturelles- Taï et Comoé

GOPA CONSULTING GMBH

Nous recrutons des Experts en Développement des Zones Naturelles. GOPA Consultants en Allemagne réalise de nombreux projets et programmes à travers le monde et participe constamment à des appels d’offre pour en acquérir des nouveaux. Aux experts du secteur de la coopération technique cela offre des occcasions d’emplois dans une multitude de secteurs d’intervention. GOPA Consultants pose sa candidature avec ses partenaires pour un projet de la Cooperation Allmande (GIZ) intitulé « Développement des zones naturelles et économiques de Taï et Comoé en Côte d’Ivoire ». L'objectif général du projet et accompagner par deux objectifs spécifique. Objectif général: La population rurale augmente leurs revenus en provenance de l'agriculture de manière significative et notamment écologiquement et durablement et en même temps les conditions pour la protection de la biodiversité dans les aires protégées s’améliorent. Objectif spécifique 1: Les acteurs des chaînes de valeur des produits agricoles (huile de palme, cashew, cacao, caoutchouc, etc.) utilisent des méthodes écologiquement durables de  production, de transformation et de commercialisation qui augmentent leurs revenus et qui sont sans effet néfaste pour la biodiversité. Objectif spécifique 2: L’Office Ivoirien des Parcs et Réserves et la population locale ont...

Côte d’Ivoire : San-Pédro - Bondoukou

2016-02-13

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