CONSULTANT SENIOR AMOA

TALENTS SEARCH

  MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES Le Consultant Sénior  AMOA (Assistance à maîtrise d’ouvrage) a pour mission de contribuer à la gestion du portefeuille Projets du Groupe, en particulier dans la mise en place de solutions conformes aux besoins fonctionnels, aux règles de fonctionnement et aux orientations du système d’information ABI. Supervision des interventions  Organiser les missions ou les interventions de l’équipe des consultants dans le cadre des projets (cadrage, plan d’approche, composition de l’équipe, répartition des rôles, planification, …) ; Contrôler la progression des travaux et le déroulement des missions ou des interventions dans les conditions et les délais requis ; Décliner les recommandations ou solutions dans des plans d’actions ; Suivre la mise en œuvre des plans de progrès; Superviser la communication concernant les missions ou les interventions ; Réaliser le bilan des solutions et des interventions.   Assistance à maîtrise d’ouvrage Assister la maîtrise d’ouvrage à définir et à formaliser ses besoins (réalisation de l’étude d’opportunité, de faisabilité, …) de manière précise et complète ; Assister le chef de projet utilisateur dans le processus de planification (recensement des travaux à réaliser, structuration des travaux en tâches, séquencement /ordonnancement des tâches,) ;...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-03-14

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Environmental Supervisor

TALENTS SEARCH

Missions: Rattaché au HSE Superintendent, vous aurez pour missions principales: Gérer efficacement la performance en matière d’environnement de l’entreprise, et des sous-traitants et rendre compte des actions de performance et d’amélioration continue; Assurer la conformité des exigences environnementales et réglementaires; Élaborer des plans d’action et d’amélioration des risques environnementaux; Planifier et coordonner les programmes environnementaux et de réhabilitation du site en collaboration avec les départements concernés; Initier le développement et la mise en œuvre des programmes de suivi environnemental et de reporting en collaboration avec le responsable HSE; Planifier et exécuter les programmes d’audit environnementaux; Préparer les rapports environnementaux et statutaires de la société; Maintenir et améliorer les éléments du système de gestion environnementale de la Mine; Superviser les sous-traitants et les consultants environnementaux au besoin; Effectuer une surveillance environnementale conformément aux exigences réglementaires et conformément au plan de surveillance du site; S’assurer de la bonne qualité et du bon fonctionnement des équipements de surveillance environnementale pour garantir la fiabilité des résultats; S’assurer de l’enregistrement précis des données de surveillance...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-05-09

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OPP-ERA – Expert Charge Virale VIH-1

SOLTHIS

Solthis, le Client, est une ONG médicale internationale qui vise à améliorer l’accès aux soins pour les personnes dans les pays à ressources limitées. Son action repose sur trois modes d’intervention: le renforcement des systèmes de santé, la recherche et le plaidoyer opérationnel.   Résumé du Projet Le projet OPP-ERA vise notamment à améliorer le suivi du VIH-1 en augmentant l’accès à des tests de charge virale de routine sur plateformes ouvertes pour les patients VIH / SIDA dans 4 pays à revenu faible ou intermédiaire (Burundi, Cameroun, Côte d’Ivoire et Guinée). La plateforme ouverte associe un ou plusieurs extracteurs, des réactifs d'extraction, un amplificateur (ou thermocycleur) et des réactifs d'amplification Biocentric, ce qui permet à différents fournisseurs de se positionner. Une équipe de coordination pluridisciplinaire de 10 personnes (appui des laboratoires, appui des médecins cliniciens, approvisionnement, économie de la santé, biostatistique, etc) appuie la mise en place du projet dans les 4 pays, notamment via des missions internationales pour participer à la formation des équipes et partenaires locaux. Le projet est mis en œuvre depuis plusieurs années dans 7 laboratoires. Par ailleurs, 7 nouveaux laboratoires sont en cours d'ouverture. Tous bénéficient d'un soutien continu de notre binôme...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-10-16

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Expert AMOA Cluster H/F

ORANGE

Missions: Rattaché(e) à la Directrice de l’International, vous avez pour missions d’assister les équipes métiers dans les phases d'analyse du besoin, de discussions avec les directions impactées et de rédaction du cahier des charges, veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité, piloter la recette fonctionnelle et le passage de relais aux équipes de run dans la phase de réalisation du projet, piloter les projets stratégiques, complexes, multi-domaines ou innovants du Cluster Orange Côte d’Ivoire A ce titre, vous êtes chargé(e) de : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets (SI ou d’organisation) ou des refontes importantes. Préparer les éléments de chiffrage du coût des projets ainsi que les dossiers contenant les enjeux, le contexte, les impacts et l’évolution des processus) pour la présentation en comité de projets ou en comité d’investissement par le responsable MOA. Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers Constituer les dossiers de consultation, dépouiller les réponses et participer au choix des prestataires Analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec les différents experts (urbaniste et architecte S.I.) Analyser les impacts organisationnels Identifier les incidences sur les autres...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-12-31

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Consultant Expérimenté Cybersécurité H/F

DELOITTE

Vos Missions: En tant que  Consultant Expérimenté / Senior Consultant Cybersécurité, vous accompagnerez principalement nos clients(es) en participant à des missions de: Évaluation organisationnelle et technique de la maturité cybersécurité ; Analyse des risques liés aux menaces cybersécurité ; Audit de sécurité de systèmes et d'infrastructures dont des infrastructures Cloud; Pilotage de missions, voire de programmes de sécurité; Élaboration de stratégie de sécurité; Définition et déploiement de politiques de sécurité; Encadrement d’équipe opérationnelle; Conception d'architecture de sécurité; Participation aux choix (POC) des solutions de technologie et accompagnement dans la mise en œuvre (design, tests, déploiement); Préparation, réalisation et restitution de missions d'audit de sécurité organisationnel, physique et technique (planification, entretien, revue de configuration, rédaction / revue des livrables...) Contribution au développement de chantiers internes de Deloitte Côte d’Ivoire.

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-06-10

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Chef de Département Formation

MD HOLDING

MD Holding Recrute : Pour Une important Organisme de Sécurité Sociale (01) un Chef de Département Formation MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique et le Conseil en appels d’offres. MD holding recrute pour le compte d’un Important Organisme de Sécurité un (01) Chef de département  Formation et   dont les activités  sont les suivantes:   Activités principales : Sous l’autorité du Directeur de la structure, le chef de département aura pour mission principale de  définir, construire et piloter la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Taches principales : Le chef de Département  Formation aura à effectuer les taches suivantes : Piloter le suivi et l’encadrement notamment le suivi du centre de Formation des agents de sécurité sociale ; Assurer la gestion de la formation initiale et continue et des activités pédagogiques ;  Conduire les projets d’ingénierie de formation et favoriser les innovations pédagogiques ;- Assurer la gestion administrative des enseignants et des élèves ; Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-11-03

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Expert Technique en Charge des Finances Locales (H/F)

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES

Nous recherchons un  Expert Technique en Charge des Finances Locales sur Abidjan. Missions: L’ Expert Technique en Charge des Finances Locales est chargé d’assister le Coordonnateur dans la supervision générale, la planification et la programmation des actions, la coordination, l’exécution, le suivi du PRADEF ainsi que la gestion administrative et financière. Il est chargé de: Préparer ou finaliser tout document pour information et signature décisionnelle dans les domaines de la programmation, du suivi et de l’exécution des activités du PRADEF, y compris le programme de travail annuel (PTA) et le budget annuel, en coordination étroite avec le Coordonnateur de l’UGP Prendre les mesures nécessaires pour assurer le bon déroulement des activités de préparation et d’exécution du programme conformément au calendrier convenu, y compris à travers un appui technique et méthodologique au profit des élus locaux et des projets sur le terrain: réalisation des études, mise en place des outils de gestion et de suivi/évaluation, exécution des travaux selon le plan de passation des marchés et la programmation des activités  Programmer et participer aux missions de supervision de l’UEMOA et des partenaires techniques et financiers et veiller à la mise en œuvre diligente des recommandations des missions Assurer l’organisation...

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2022-04-18

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Senior Consultant Capital Humain (H/F)

DELOITTE

  Deloitte Consulting: Avec un réseau mondial de près 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.   Les domaines d’intervention de l’activité Conseil en Capital Humain de Deloitte sont larges, diverses, et internationaux: transformation des organisations, conduite du changement, accompagnement des talents, diagnostiques et transformation de culture, définition d’une vision et communication, accompagnement des leaders et des équipes de direction, fusions-acquisitions, évolution des modes de travail, digitalisation et adoption des nouvelles technologies, et appropriation des nouveaux modes de travail pour accompagner nos clients dans leurs projets majeurs de transformation visant l’amélioration de leur performance à travers leur capital humain.   Ils Interviennent Aussi Bien Auprès Des Directions Générales Et Des Managers Que Des Équipes Pour Leur Apporter De La Valeur Et Sécuriser Leurs Décisions Autour Des Enjeux Suivants   Au sein de Deloitte Capital Humain, les consultants de l’équipe Capital Humain accompagnent nos clients afin de soutenir leur vision et la stratégie de leur organisation.   Définir une vision claire de transformation et mobiliser les équipes pour accroître le...

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2022-12-04

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