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Spécialiste en Développement Social et Genre

Le/la Spécialiste Genre et Développement Social devra exécuter entre autres, les tâches suivantes: participer, ensemble avec son homologue de l’environnement, à la préparation des clauses environnementales et sociales et s’assurer de leur intégration dans les dossiers d’appels d’offres (DAO) ainsi que dans les contrats /marchés de l’entreprise en charge des travaux et de la mission de contrôle; conduire/participer, ensemble avec son homologue de l’environnement, à des missions de supervision pour vérifier et attester de l’état de mise en œuvre des mesures de sauvegardes sociales, tout comme des aspects genre, inclusion social, vulnérabilité, etc.

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2020-09-08

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Médecin d'Entreprise

G4S SECURE SOLUTIONS (CI) SA

G4S SECURE SOLUTIONS (CI) SA recrute un Médecin d'Entreprise. Missions: Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé de: Conseiller la Société sur toutes les questions liées à l'hygiène et à la santé au travail; Définir, développer et mettre en application un programme de gestion de la santé conforme à ta législation et répondant aux standards du groupe; Coordonner et exécuter les activités de santé (Consultation, visites d'aptitude et d'embauche, programme VIHISIDA et prévention) et superviser le centre médical; Coordonner l'évaluation des risques liés aux postes de travail et veiller à l'application des mesures correctives; Coordonner la mise en œuvre des actions de sensibilisation du personnel et de prévention des AT/MP; Assurer l'administration des AT/MP avec la CNPS; Produire des reportings de l'activité du centre médical et de l'assurance maladie dont vous participerez à la gestion.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2016-05-03

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Formateur QHSE

GROUPEMENT ONYX-SONETCI

Tâches Création, Formation et animation des modules/contenus de formation

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-05-23

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Directeur Technique

GL EVENTS

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Acteur international de référence dans le monde de l’évènementiel, GL events se développe sur trois grands segments: l’organisation d’événements la gestion d’espaces événementiels services pour salons, congrès et événements Le Parc des expositions d'Abidjan, inauguré le 17 juillet 2023, est le nouveau site événementiel majeur de la Côte d'Ivoire destiné aux expositions, congrès, conventions salons et foires. Situé à Abidjan dans la commune de Port-Bouët à proximité directe de l'aéroport, il est doté d'un bâtiment central(Convention Center) à la forme d'une grande Nef centrale, 5 000 places assises et 6 000 debout ainsi qu'un Hall d'exposition de 7 000m². Plus grand Parc Expo d'Afrique de l'ouest, le site a vocation à exercer un rayonnement international C'est dans ce cadre la que nous recherchons un Directeur Technique qui supervisera les équipes techniques pour garantir la réussite des événements, en coordonnant les aspects logistiques et techniques. De plus, il soutiendra les équipes commerciales en définissant les besoins des clients, en négociant et en contribuant au développement du chiffre d'affaires. Il assurera l'interface entre les équipes commerciales et techniques, participe à l'élaboration de la démarche qualité, et veille au respect des engagements et des cahiers des...

2024-04-23

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Responsable des Ressources Humaines

GL EVENTS

Une entreprise de communication, de production audio visuelle d’événementiel, d’imprimerie et de formation consulting, en plein expansion souhaite agrandir ses activités. Nous recrutons à cet effet 1 Responsable des Ressources Humaines, gestionnaire en administration dynamique et expérimenté, rodé à l’art du métier. Missions: Sous la Responsabilité du Directeur Général, Vos missions seront: • Gérer l’administration du personnel; • Etablir la fiche de paie du personnel et être impliqué dans l’accueil, la contractualisation, l’intégration et le suivi des nouveaux salariés; • Mettre en place les outils RH en collaboration avec la Direction et assurer le recrutement d’un personnel Compétent, performant et motivé; • Concevoir et actualiser les fiches de poste; • Conduire l’évaluation du personnel; • Argumenter le choix des candidats retenu auprès des supérieurs hiérarchiques; • Gérer la politique Hygiène, Santé et Sécurité de l’entreprise et mettre en œuvre les solutions; • Veiller au respect de la discipline, des règlements et procédures administratives et en proposer les sanctions; • Gérer tous litiges dans le cadre du travail en vue du maintien d’un bon climat social • Participer à la mise en place d’un système d’évaluation des performances et de la GPEC;

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-03-09

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Infirmier– Pool de Remplacement (H/F)

MEDECINS SANS FRONTIERES

MSF est une organisation non gouvernementale internationale à caractère humanitaire et médical, œuvrant en toute indépendance, impartialité et dans la plus stricte neutralité, qui apporte son secours, sans discrimination de race, religion, philosophie ou politique, aux populations conformément aux principes d’éthique médicale et de secours humanitaire. AVIS DE RECRUTEMENT – KATIOLA MSF France recherche pour son projet de santé materno-infantile basé dans la région du Hambol un Infirmier– Pool de Remplacement (H/F). CONTEXTE: Médecins Sans Frontières a démarré depuis Juillet 2014 ses activités dans la région sanitaire du Hambol en collaboration avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique. Il s’agit d’un programme qui vise à contribuer à la réduction de la mortalité maternelle et infantile. Dans ce cadre, MSF cherche à renforcer l’équipe intervenant au sein de la maternité du CHR de Katiola par un pool de remplacement d’infirmiers diplômés d’Etat. • LIEU DE RECRUTEMENT: KATIOLA, bureau MSF France • LIEU D’EMPLOI: KATIOLA • CONDITIONS: Contrat(s) journalier(s) MISSION PRINCIPALE: Fournir des soins infirmiers, assurer le traitement et le suivi des patients dans le respect des standards de qualité et de continuité promus par MSF et selon: - les prescriptions des médecins et protocoles appliqués dans...

Côte d’Ivoire : Bouaké

2018-04-29

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Responsable en Chef de la Formation et du Développement du Personnel

BAD

Objectifs LA BANQUE : Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été définis pour renforcer la Stratégie décennale, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision pour l’Afrique. LE COMPLEXE : La Vice-présidence des Ressources Humaines et Services Institutionnels assure la fourniture de services institutionnels efficients, axés sur la personne et orientés vers les clients, dans le...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Agboville - Bondoukou - Bouaflé - Bouaké - Daloa - Dimbokro - Divo - Gagnoa - Guiglo - Korhogo - Man - Odienné - San-Pédro - Séguéla - Touba - Yamoussoukro - International

2018-02-04

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Sage-Femme – Pool de Remplacement

MEDECINS SANS FRONTIERES

MSF est une organisation non gouvernementale internationale à caractère humanitaire et médical, œuvrant en toute indépendance, impartialité et dans la plus stricte neutralité, qui apporte son secours, sans discrimination de race, religion, philosophie ou politique, aux populations conformément aux principes d’éthique médicale et de secours humanitaire. AVIS DE RECRUTEMENT – KATIOLA MSF France recherche pour son projet de santé materno-infantile basé dans la région du Hambol: SAGE-FEMME – POOL DE REMPLACEMENT CONTEXTE: Médecins Sans Frontières a démarré depuis Juillet 2014 ses activités dans la région sanitaire du Hambol en collaboration avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique. Il s’agit d’un programme qui vise à contribuer à la réduction de la mortalité maternelle et infantile. Dans ce cadre, MSF cherche à renforcer l’équipe intervenant au sein de la maternité du CHR de Katiola par un pool de remplacement de sages-femmes journalières. • LIEU DE RECRUTEMENT: KATIOLA, bureau MSF France • LIEU D’EMPLOI: KATIOLA • CONDITIONS: Contrat(s) journalier(s) MISSION PRINCIPALE: Fournir des soins obstétriques aux femmes enceintes et à leurs bébés. Effectuer le suivi avant, pendant et après l’accouchement, conformément aux protocoles de santé obstétriques et de reproduction des MSF, à l’hygiène...

Côte d’Ivoire : Bouaké

2018-04-29

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Chef de Réception

TALENTS SEARCH

Nous recrutons un Chef de Réception. Missions: Est garant du bon déroulement du séjour du client dans l’hôtel; Manage et motive les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité au client; Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures; Contribue à la réalisation des objectifs de son service; Participe au développement du chiffre d’affaires par son action de vente; Adopte les bons comportements et attitudes dans l'esprit de Service ibis Styles et autour de ses valeurs: Modernité, Simplicité, Bien-être. Principales responsabilités: Relation client: Est présent de manière régulière dans le hall et à la réception de l’hôtel, fait vivre l'espace convivialité et met en valeur les offres de la marque et de son hôtel en fonction de chaque type de clientèle; Etablit un relationnel de qualité avec le client, suivant le savoir-recevoir ibis Styles dès l'accueil et tout au long de son séjour, afin de le fidéliser; Prend en compte et anticipe les besoins du client; Gère les réclamations lorsque celles-ci n’ont pu être prises en charge par ses collaborateurs" Technique métier / production; Connaît parfaitement les spécificités ibis Styles et informe le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services; Organise...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2016-01-18

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Spécialiste en Sauvegarde Environnementale

TALENTS SEARCH

Le/la Spécialiste en Sauvegarde Environnementale devra exécuter entre autres, les tâches suivantes : veiller au respect des dispositions juridiques nationales et internationales en vigueur ainsi que des politiques opérationnelles de sauvegarde environnementale et sociale de la Banque mondiale, évaluer, réexaminer et contrôler en liaison avec l’ANDE, la conformité des activités du Projet avec le CGES et la réglementation nationale en vigueur en matière de sauvegarde environnementale, conduire/participer, ensemble avec son homologue du social, à des missions de suivi environnemental et social pour vérifier et attester de l’état de mise en œuvre des mesures de sauvegardes environnementales et sociales, etc. ;

2020-09-08

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