Responsable Communication Régionale H/F

MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE

Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine, Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction  Client, Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous! Nous recrutons un Responsable Communication Régional H/F Rattaché(e) à la Responsable Communication et RSE du réseau Ja Delmas, vous aurez pour principales missions: Volet Communication : Participation à la conception et élaboration des supports de communication interne et externe, print et digitaux Mettre en oeuvre le plan de communication de façon homogène dans le Réseau JA Delmas; veiller à ce que tous les supports de communication soient cohérents, professionnels et homogènes en termes de message et d’identité visuelle et graphique, alignés au branding Cat Chapeauter le pôle communication digitale : sourcing sujets et création / définition de la ligne éditoriale et rédaction de contenus Réseaux Sociaux (LinkedIn) / community management / refonte sites web Communication interne (newsletters, emailing, interventions des dirigeants, communication managériale…) Branding et signalétique > Harmonisation des espaces Accueil dans les sociétés membres du Réseau Gestion de l'élaboration de quelques...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2022-04-01

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Consultant en Recrutement H/F

ALTEMPLOI

AltEmploi, acteur majeur du recrutement au Gabon, recherche dans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire, son futur  Consultant En Recrutement H/F Missions: En tant que Représentant de notre Cabinet, vous serez chargé(e) de créer, développer et gérer efficacement nos opérations à Abidjan. Vos responsabilités comprendront la supervision des activités de recrutement, le développement de relations avec les clients et les partenaires locaux, ainsi que la gestion de l’équipe en croissance. Vous serez le visage de notre entreprise en Côte d’Ivoire, et votre rôle sera essentiel pour le succès de notre expansion. Établir et entretenir des relations avec les clients locaux, les entreprises et les organisations, afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement et de fournir des solutions adaptées; Rechercher les candidats potentiels dans notre base de données, sur les jobboards, etc.; Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi; Évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références; Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés; Assurer la conformité du cabinet aux lois et réglementations locales en matière de travail et de recrutement; Promouvoir...

Côte d’Ivoire : Abidjan - International

2024-01-01

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Directeur Commercial H/F

GPC CÔTE D'IVOIRE

GPC Côte d’Ivoire est une société d’assistance technique et de portage contractuel dont le siège est basé à Genève en Suisse. Spécialisé dans le secteur du BTP et de l’Industrie, GPC Côte d’Ivoire accompagne ses clients sur des projets d’envergure à l’échelle nationale. Nos consultants GPC Côte d’Ivoire interviennent pour nos clients sur des projets de construction de routes, ouvrages d’art, bâtiments, etc. Vous êtes chargé de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour le développement de l’entreprise sur les marchés sur lesquels elle intervient. Missions: Contribuer activement au développement de l’activité Location (avec le support du service Location / Occasion); Superviser et coordonner les réponses aux appels d'offres ou demandes de cotations ; Planifier et coordonner la couverture commerciale; Superviser / Coordonner les réponses aux appels d'offres ou demandes de cotations. Assurer et coordonner une veille concurrentielle de premier plan ; Adapter les solutions pour contrer pro-activement la concurrence ; Participer à l’élaboration du budget avec son supérieur hiérarchique; Élaborer, déployer et faire évoluer la stratégie commerciale de l’entreprise sur votre périmètre d’activité ; Diriger une équipe de commerciaux et assistants en veillant à leur épanouissement ; Animer l’équipe par des réunions...

Côte d’Ivoire : San-Pédro

2022-01-22

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HR Country Lead

CARGILL

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 155,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 154 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive. Job Purpose and Impact The Employee Experience and Employee Relations Market Senior Supervisor will deliver employee experience and employee relations human resources services for assigned location. In this role, you will lead a small team of market specialists in multiple disciplines to support the employee experience and employee relations needs of the business. You will lead performance, employee engagement, recognition programs, production staffing, onboarding and assimilation, local training delivery, conflict resolution, separations and leaves of absence. Key Accountabilities Oversee the employee experience and employee relations market team to provide meaningful and effective consulting services to businesses for the assigned location Leverage and enforce processes and technologies to support delivery of services Adhere to all legal and regulatory requirements as well as corporate policies, in the assigned market, working with legal resources and external consultants to interpret and...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-05-05

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HR Country Lead Ivory Coast

CARGILL

Job Purpose and Impact: The Employee Experience and Employee Relations Market Senior Supervisor will deliver employee experience and employee relations human resources services for assigned location. In this role, you will lead a small team of market specialists in multiple disciplines to support the employee experience and employee relations needs of the business. You will lead performance, employee engagement, recognition programs, production staffing, onboarding and assimilation, local training delivery, conflict resolution, separations and leaves of absence. Key Accountabilities: Oversee the employee experience and employee relations market team to provide meaningful and effective consulting services to businesses for the assigned location. Leverage and enforce processes and technologies to support delivery of services. Adhere to all legal and regulatory requirements as well as corporate policies, in the assigned market, working with legal resources and external consultants to interpret and implement complex or ambiguous policies. Lead a market team with a strong client focus, an environment of collaboration and enablement, effective and successful performance and continuous improvement. Oversee and support change management for the assigned market specific global human resource solutions teams....

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-06-19

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Responsable Développement Commercial et Marketing F/H

DELOITTE

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte?   Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone et met son expertise au service de ses clients en Afrique.   En Afrique francophone Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale et dispose de 12 bureaux avec une capacité d'intervention sur 19 pays Deloitte mobilise plus de 1 500 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’Audit Assurance, de conseil Juridique et Fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing. En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un accompagnement de proximité et sur mesure grâce à la maîtrise des enjeux locaux afin de répondre aux attentes et aux besoins des acteurs publics et privés (Assurances, Technologies Médias...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2024-04-09

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ER/IR Specialist

CARGILL

Job Purpose and Impact: The Employee Relations Specialist II will be accountable for the execution and delivery of regional regulator compliance and company based employee relations services. In this role, you will handle conflict resolutions, industrial relations and employee relations based investigations. You will be in charge of all employee an Industrial Relations. Key Accountabilities: Serve as a specialist within the employee relations market human resources solution team to provide relevant and effective consulting services to businesses for the regional market. Identify and coordinate outreach, internally and externally, to enable businesses to meet their compliance obligations. Act as the first point of contact for employee relations questions, provide guidance and consultation and make sure internal clients are using the tools and resources available. You will be in charge of Canteen committee, activities planning, Sport and social committees activities and departmental meetings. Participate in training and consultation on employee relations and compliance related topics, policies and procedures. Help prepare audits, reporting and compliance reviews pertaining to local regulations and programs. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating more complex...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-08-01

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