Chargé Supérieur de Programme

PATHFINDER INTERNATIONAL

  Missions: Sous la supervision du directeur général, le chargé de programmes pays exécute les tâches et assume les responsabilités ci-après : •    préparation de rapports – préparer tous les trois mois une synthèse du Rapport trimestriel sur le portefeuille préparé par les chargés de programmes pays (CPO) du Bureau pays à l’intention du Directeur général, du directeur général adjoint, du chargé de programmes pays au niveau régional et de l’économiste principal ; •    préparer chaque mois une synthèse de la mise en œuvre du programme de travail du département et mettre en exergue les goulets d’étranglement et les solutions proposées ; •    assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations des rapports de synthèse mensuels sur le portefeuille ; •    gestion du budget – en tant que coordinateur du budget ou point focal du département, coordonner la préparation du programme de travail du département et du budget connexe, conjointement avec les économistes pays et les chargés de programmes pays ; •    coordination – coordonner les rapports soumis par le département, sur la base du calendrier glissant du Conseil (BRAG), en coordination avec les chargés de programmes pays (CPO) des bureaux pays ; •    coordonner la gestion globale du portefeuille et la programmation des opérations ; •    suivi – assurer le...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2017-08-11

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Médecin Chef de Service

EXPERT SANTE

Le (la) candidat (e) recherché (e) aura comme  responsabilité principale l'organisation et la gestion du fonctionnement médical du pôle médical du centre de santé. Il s'assure essentiellement la prise en charge globale des patients. Poste et missions Le titulaire de ce poste accomplira les principales tâches ci-après: Organisation et coordination du service •- Élaborer, dans le cadre du pôle Médical, le projet de service (définition des priorités, règles déontologiques, etc.). En assurer la mise en oeuvre et le contrôle. •- Coordonner l'activité médicale du service: planifier et organiser le travail des équipes en fonction des pathologies et des besoins des patients. •- Assurer l'organisation de la prise en charge des patients du service (admissions et sorties). •- Assurer la coordination des soins du service avec l'ensemble des professionnels de l'établissement ou extérieurs dans le cadre de prises en charge pluridisciplinaires ou parcours de soins… •- Animer l'équipe médicale, organiser les réunions de service. •- Fixer les objectifs aux membres de l'équipe médicale, effectuer un suivi quantitatif et qualitatif de l'activité de son pôle. •- Mettre en oeuvre et participer à des actions de formation pour les membres du service. • Procéder à une évaluation régulière du personnel médical du service. •-...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-06-02

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Administrative Associate

UNDP

BACKGROUND Le Conseil Exécutif/d’Administration du PNUD a approuvé un Nouveau Plan Stratégique qui couvre la période 2018-2021 afin de permettre au PNUD de mieux faire face aux nouveaux défis de développement en taillant sur mesure les services qu’il offre aux différents pays dans un contexte mondial caractérisé par une mutation sans précédent. Cette adaptation par le réalignement des Programmes de Pays requiert la transformation de l’efficacité institutionnelle en améliorant le système de gestion des ressources aussi bien financières qu’humaines, afin d’atteindre les résultats de façon durable dans les limites des flux de ressources prévues. Afin d’aider à une meilleure opérationnalisation de ses projets et programmes, et         d’aborder la phase de la consolidation des acquis liés à la transition et à la mise en œuvre du CPU, le PNUD a besoin de se positionner de façon stratégique. Le recrutement d’un(e) Associé(e) Administratif(ve) Principal(e) s’inscrit dans cette perspective.     Sous la direction générale et la supervision directe du Directeur Pays Adjoint aux Opérations, l’Associé(e) Administratif(ve) Principal(e) supervise et dirige le personnel d’appui de l’Unité des Achats et des Services d’Appui. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des Opérations, du Programme et des...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-04-10

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Chef de la Division Villes et Développement Urbain

CA GLOBAL INTERNATIONAL

Objectifs La Banque : Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines, dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision. L e complexe  La Vice-présidence chargée du  secteur privé, infrastructure et industrialisation est un complexe sectoriel axé sur l’objectif prioritaire « Industrialiser l’Afrique » du Top 5 de la Stratégie décennale de la Banque. Le Complexe vise...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2017-08-06

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Infirmier– Pool de Remplacement (H/F)

MEDECINS SANS FRONTIERES

MSF est une organisation non gouvernementale internationale à caractère humanitaire et médical, œuvrant en toute indépendance, impartialité et dans la plus stricte neutralité, qui apporte son secours, sans discrimination de race, religion, philosophie ou politique, aux populations conformément aux principes d’éthique médicale et de secours humanitaire. AVIS DE RECRUTEMENT – KATIOLA MSF France recherche pour son projet de santé materno-infantile basé dans la région du Hambol un Infirmier– Pool de Remplacement (H/F). CONTEXTE: Médecins Sans Frontières a démarré depuis Juillet 2014 ses activités dans la région sanitaire du Hambol en collaboration avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique. Il s’agit d’un programme qui vise à contribuer à la réduction de la mortalité maternelle et infantile. Dans ce cadre, MSF cherche à renforcer l’équipe intervenant au sein de la maternité du CHR de Katiola par un pool de remplacement d’infirmiers diplômés d’Etat. • LIEU DE RECRUTEMENT: KATIOLA, bureau MSF France • LIEU D’EMPLOI: KATIOLA • CONDITIONS: Contrat(s) journalier(s)  MISSION PRINCIPALE: Fournir des soins infirmiers, assurer le traitement et le suivi des patients dans le respect des standards de qualité et de continuité promus par MSF et selon: - les prescriptions des médecins et protocoles appliqués dans...

Côte d’Ivoire : Bouaké

2018-04-29

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