Ingénieur Technico Commercial Génie Electrique

WATT ELECTRICS INTERNATIONAL WEI

Nous recherchons un Ingénieur Technico Commercial Génie Electrique ayant un fort profil de commercial, dans le cadre du développement de nos activités dans la zone africaine de la CEDEAO. Missions: Assurer la représentation sous-régionale d’un fabricant européen de matériel électrique Développer la vente des solutions de la gamme de matériel de distribution publique, industriel et tertiaire Haute Tension et Basse Tension Apporter un soutien technique après de la clientèle dans les choix des solutions techniques de notre gamme de matériel HT et BT Mettre en place un plan de prospection Assurer des rendez-vous clientèle (présentation de la société et des produits…) Accroître notre chiffre d’affaires,de fidéliser notre clientèle et d’acquérir de nouveaux clients, par vos compétences techniques et commerciales, Mettre en place d'un plan d'action correspondant aux objectifs qui vous seront fixés, Avoir une bonne connaissance du matériel et des équipements des réseaux de distribution publique HT/BT, des réseaux industriels, du tissu industriel ivoirien et de la sous-région Etre capable de faire des reportings réguliers au responsable local (Directeur de IMCE Consulting) et au Directeur Commercial international de la société multinationale

Côte d’Ivoire : Abidjan - Aboisso - Bouaké - San-Pédro - Séguéla - Yamoussoukro

2018-09-16

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Consultant International Chargé d’Appuyer l’Elaboration d’un Rapport

UNDP

Background Malgré ses immenses potentialités naturelles, la Guinée, avec une population estimée à plus de 10 millions d’habitants, reste parmi les pays les moins avancés et figure parmi les Etats fragiles. Selon le rapport mondial sur le développement humain 2015 publié par le PNUD, la Guinée est classée 182ème /188 contre 179ème /187 en 2013. Même si le pays a réalisé d’importants progrès dans le domaine de l’accès à l’éducation et de la santé, aucun OMD n’a été atteint à l’horizon 2015. Ce bilan est imputable au système de gouvernance qui a engendré de nombreuses crises. C’est avec ce bilan que la Guinée, à l’instar des autres Nations du monde, s’est alignée sur le nouvel agenda 2030 des Objectifs de Développement Durable (ODD) ainsi que sur l’agenda 2063 de l’Union Africaine (UA). L’agenda 2030 repose sur un programme universel articulé autour de 17 Objectifs de développement durable (ODD) pour la période 2015-2030. Ce programme vise à: (i) éradiquer la faim et l’extrême pauvreté, (ii) réduire les inégalités au sein des États et entre États, (iii) atteindre l’égalité entre hommes et femmes, (iv) améliorer la gestion de l’eau et de l’énergie et (v) agir vite contre le changement climatique. Selon les analystes, la réalisation de ces objectifs coûterait entre 3.300 et 4.500 milliards de dollars (entre 3...

Côte d’Ivoire : International

2018-05-04

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Infirmier– Pool de Remplacement (H/F)

MEDECINS SANS FRONTIERES

MSF est une organisation non gouvernementale internationale à caractère humanitaire et médical, œuvrant en toute indépendance, impartialité et dans la plus stricte neutralité, qui apporte son secours, sans discrimination de race, religion, philosophie ou politique, aux populations conformément aux principes d’éthique médicale et de secours humanitaire. AVIS DE RECRUTEMENT – KATIOLA MSF France recherche pour son projet de santé materno-infantile basé dans la région du Hambol un Infirmier– Pool de Remplacement (H/F). CONTEXTE: Médecins Sans Frontières a démarré depuis Juillet 2014 ses activités dans la région sanitaire du Hambol en collaboration avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique. Il s’agit d’un programme qui vise à contribuer à la réduction de la mortalité maternelle et infantile. Dans ce cadre, MSF cherche à renforcer l’équipe intervenant au sein de la maternité du CHR de Katiola par un pool de remplacement d’infirmiers diplômés d’Etat. • LIEU DE RECRUTEMENT: KATIOLA, bureau MSF France • LIEU D’EMPLOI: KATIOLA • CONDITIONS: Contrat(s) journalier(s)  MISSION PRINCIPALE: Fournir des soins infirmiers, assurer le traitement et le suivi des patients dans le respect des standards de qualité et de continuité promus par MSF et selon: - les prescriptions des médecins et protocoles appliqués dans...

Côte d’Ivoire : Bouaké

2018-04-29

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Médecin Chef de Service

EXPERT SANTE

Le (la) candidat (e) recherché (e) aura comme  responsabilité principale l'organisation et la gestion du fonctionnement médical du pôle médical du centre de santé. Il s'assure essentiellement la prise en charge globale des patients. Poste et missions Le titulaire de ce poste accomplira les principales tâches ci-après: Organisation et coordination du service •- Élaborer, dans le cadre du pôle Médical, le projet de service (définition des priorités, règles déontologiques, etc.). En assurer la mise en oeuvre et le contrôle. •- Coordonner l'activité médicale du service: planifier et organiser le travail des équipes en fonction des pathologies et des besoins des patients. •- Assurer l'organisation de la prise en charge des patients du service (admissions et sorties). •- Assurer la coordination des soins du service avec l'ensemble des professionnels de l'établissement ou extérieurs dans le cadre de prises en charge pluridisciplinaires ou parcours de soins… •- Animer l'équipe médicale, organiser les réunions de service. •- Fixer les objectifs aux membres de l'équipe médicale, effectuer un suivi quantitatif et qualitatif de l'activité de son pôle. •- Mettre en oeuvre et participer à des actions de formation pour les membres du service. • Procéder à une évaluation régulière du personnel médical du service. •-...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-06-02

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Sage-Femme – Pool de Remplacement

MEDECINS SANS FRONTIERES

MSF est une organisation non gouvernementale internationale à caractère humanitaire et médical, œuvrant en toute indépendance, impartialité et dans la plus stricte neutralité, qui apporte son secours, sans discrimination de race, religion, philosophie ou politique, aux populations conformément aux principes d’éthique médicale et de secours humanitaire. AVIS DE RECRUTEMENT – KATIOLA MSF France recherche pour son projet de santé materno-infantile basé dans la région du Hambol:  SAGE-FEMME – POOL DE REMPLACEMENT CONTEXTE: Médecins Sans Frontières a démarré depuis Juillet 2014 ses activités dans la région sanitaire du Hambol en collaboration avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique. Il s’agit d’un programme qui vise à contribuer à la réduction de la mortalité maternelle et infantile. Dans ce cadre, MSF cherche à renforcer l’équipe intervenant au sein de la maternité du CHR de Katiola par un pool de remplacement de sages-femmes journalières. • LIEU DE RECRUTEMENT: KATIOLA, bureau MSF France • LIEU D’EMPLOI: KATIOLA • CONDITIONS: Contrat(s) journalier(s) MISSION PRINCIPALE: Fournir des soins obstétriques aux femmes enceintes et à leurs bébés. Effectuer le suivi avant, pendant et après l’accouchement, conformément aux protocoles de santé obstétriques et de reproduction des MSF, à l’hygiène...

Côte d’Ivoire : Bouaké

2018-04-29

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Consultant National- Etude espace budgétaire pour préparation du plan

UNICEF

Détails de l'offre: L’étude commencera par analyser la tendance des dépenses publiques des principaux secteurs sociaux sur les cinq dernières années, et estimer la relation qui pourrait exister entre dépenses sociales et indicateurs de bien-être des enfants. Elle analysera ensuite toutes les composantes de l’espace budgétaire, déterminera lesquelles des composantes sont susceptibles d’être accrues à court, moyen et long terme, et dans quelle proportion. L’étude devra également recommander des sources de financement innovants, et de possibles sources de taxation spécifique qui pourraient financer des dépenses sociales. L’accroissement de l’efficience des dépenses publiques serait aussi analysé comme source d’accroissement de l’espace budgétaire sans accroissement des ressources. Méthodologie Dans le cadre de la présente étude, l’espace budgétaire se définit comme « la marge qui permet au gouvernement d’affecter des ressources à la poursuite d’un objectif déterminé sans mettre en péril la viabilité de sa position financière ou la stabilité de l’économie. » (Heller, FMI 2005). Cet espace budgétaire comprend trois principales composantes (confère graphique 1): Les recettes propres de l’Etat, générées par le système fiscal (impôts et taxes), les dépenses publiques, et enfin les sources de financement du déficit...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-02-03

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Senior Manager chargé du Renforcement des Capacités

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

À propos d’IRC: International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son Projet SAFER, (01) Senior Manager chargé du Renforcement des Capacités pour une période de six (06) mois renouvelable. Tâches et Responsabilités Le Senior Manager chargé du renforcement des Capacités jouera un rôle de premier plan dans le soutien et le renforcement des capacités des organes décentralisés et déconcentrés du Ministère de la Santé (Directions régionales et Districts) et des Ministères en charge de la Protection sociale (Directions régionales, complexes socio-éducatifs et centres sociaux) et les ONG locales partenaires. Cela comprendra les taches clés (non exhaustives) ci-dessous:   Soutenir les structures déconcentrées de la santé et des affaires sociales dans la mise en œuvre de leurs plans de renforcement de capacités existants Identifier les points d’amélioration en matière de leadership et de gouvernance des structures déconcentrées de la santé et des affaires sociales, les former et fournir tout autre soutien nécessaire Former et encadrer les...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Agboville - Bondoukou - Bouaflé - Bouaké - Daloa - Dimbokro - Divo - Gagnoa - Guiglo - Korhogo - Man - Odienné - San-Pédro - Séguéla - Touba - Yamoussoukro

2018-05-28

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Directeur(trice) Suivi – Evaluation

EXPERT SANTE

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de lutte contre le VIH en République de Côte d’Ivoire, une organisation Nationale recrute un (1) Directeur Suivi-Evaluation. Responsabilités Sous l’autorité et la supervision du Directeur de Projet, le Directeur du suivi et de l’évaluation est chargé de la mise en place du dispositif de suivi-évaluation (S&E), de la préparation du manuel des procédures de S&E, de la rédaction finale de l’ensemble des rapports de S&E des activités du Projet. A ce titre, il doit collaborer avec les autres membres de l’équipe de projet et les différents acteurs de mise en œuvre du Projet. Il devra centraliser et mettre en forme les informations permettant à la coordination du projet, aux Bailleurs de fonds, aux prestataires de services et aux communautés bénéficiaires, d’évaluer l’état d’avancement de l’exécution du Projet, tenant compte de la stratégie et des objectifs fixés et de prendre les décisions nécessaires pour améliorer sa mise en œuvre. Tâches spécifiques Elaborer et faire valider le manuel des procédures de S&E du Projet ; Assister le Directeur technique du Projet à la rédaction finale des Projets de travail et des rapports d’activités trimestriels et annuels du Projet ; Elaborer les programmes d’activités et les budgets nécessaires à la mise en œuvre des activités...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-02-04

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