Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

Officer Chargé Recrutement H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID: req37252 Job Title: Officer Chargé (e) Recrutements Sector: Human Resources Employment Category: Fixed Term Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: No Location: Cote d'Ivoire (Ivory Coast) Job Description International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. Le personnel de IRC doit adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Il s’agit de l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Égalité. Conformément à ces valeurs, IRC met en œuvre et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité fiscale, la lutte contre les représailles et la lutte contre la traite des personnes. IRC est un employeur soucieux de l’égalité des sexes. Tâches et Responsabilités Sous la supervision de la Responsable Nationale RH, le (la) chargé (e) de recrutement est responsable de toutes les missions de recrutement et a pour mission principale de rechercher...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-03-13

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Médiateur, Bureau du Médiateur

CA GLOBAL INTERNATIONAL

Missions: Sous la supervision et l’orientation du Vice-président principal, le Médiateur devra: Assurer la direction et la gestion stratégique pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme de règlement des conflits, centré sur tous les aspects de la planification, de la direction et de la gestion, y compris la formulation de politiques et de processus sur la base des critères convenus avec le Vice-président principal; Concevoir les programmes d’activités annuels, les objectifs, les résultats attendus et les résultats mesurables, en assurant notamment, sans en exclure d’autres, la gestion des ressources allouées, la conduite de l’équipe du Bureau, le coaching et la motivation du personnel afin de garantir une mise en œuvre efficace dans les délais du mécanisme d’alerte avancée concernant les griefs liés à l’emploi et/ou au travail; Piloter le processus d’identification, de sélection et d’examen des questions systémiques liées au processus du cadre de travail à l’échelle de la Banque, fournir des commentaires à l’intention de la Direction, proposer des solutions et formuler des recommandations; Conseiller la haute direction sur les griefs des employés liés à l’emploi et faciliter leur règlement, assurer la médiation dans les différends des employés liés à l’emploi et renforcer les changements opérés...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2017-08-01

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Consultant en Economie de Développement- Mali

AFRICAN JOB SOLUTIONS

Thème de l'étude: Service de consultant pour la synthèse des études de la deuxième génération du programme décénnal de développement de l'Education (PRODEC) du Ministère de l'Education Nationale du Mali pour une durée de 90 jours. Missions: En tant que Consultant en Politique Educatives, vous aurez comme responsabilité: La synthèse des rapports des études ci-après : 1/ étude diagnostique sur le développement de l’identification des filières porteuses de l’enseignement secondaire, 2/ évaluation des filières de l’enseignement secondaire, 3/ revue des dépenses publiques, 4/étude sur les indicateurs de prestation de services, 5/ étude sur les contraintes de gestion des finances publiques et de passation des marchés relatifs à la mise à disposition effective des biens et services dans les secteurs sociaux (éducation et santé).

Côte d’Ivoire : International

2017-07-18

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Program Manager

EXECUTIVE

Missions: Sous la supervision du Directeur Général, le/la Directeur(trice) des programmes a pour mission de Piloter et animer la conception, la mise en oeuvre et l’évaluation de la stratégie opérationnelle et programmatique des différents programmes régionaux, exécutés dans le cadre de la stratégie pluriannuelle de l’organisation. Responsabilités Alimenter la réflexion stratégique. Contribuer à l’élaboration / révision participative des Plans Stratégiques pluri-annuels. Organiser et alimenter les exercices de planification et de programmation (stratégiques et opérationnels). Assurer l’élaboration des works plans annuels en veillant au respect des orientations stratégiques pluri-annuelles. Organiser et superviser l’exécution du work plan annuel général. Planifier, organiser et animer des réunions périodiques de travail avec les coordonnateurs. Animer et coordonner le recueil et la diffusion de l’information propre à documenter et actualiser les programmes et les activités de l’IPAO (en interne et en externe). Contribuer à l’instauration au sein du staff d’une culture institutionnelle fondée sur la responsabilité, l’échange et la solidarité. Réviser et approuver les documents de cadrage des activités, élaborés par les différents chargés de projets et programmes, en vérifier la conformité par rapport aux...

Côte d’Ivoire : Abidjan - International

2018-07-23

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Chargé Recrutement H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. Le personnel de IRC doit adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Il s’agit de l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Egalité. Conformément à ces valeurs, IRC met en œuvre et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité fiscale, la lutte contre les représailles et la lutte contre la traite des personnes. IRC est un employeur soucieux de l’égalité des sexes. Tâches et Responsabilités: Sous la supervision de la Responsable Nationale RH, le Chargé Recrutement H/F est responsable de toutes les missions de recrutement et a pour mission principale de rechercher les profils correspondants aux besoins de l’organisation conformément à la politique d’acquisition et de développement des compétences de IRC. Gestion des recrutements Participer à la définition de la politique et à la...

2023-07-25

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Spécialiste Sénior en Sauvegardes Sociales, Côte D'Ivoire

GINGER SOFRECO

JOB DESCRIPTION Contract: Long-term Deadline: 11/03/2024 Location: Côte d'Ivoire Project: Projet d'Investissement Forestier, Phase 2 (PIF2) Renforcement des capacités du PIF 2 et du système de gestion environnementale et sociale des projets Nous recherchons dans le cadre de l'appel d'offre "Projet d'Investissement Forestier, Phase 2 (PIF2) Renforcement des capacités du PIF 2 et du système de gestion environnementale et sociale des projets" en Côte d'Ivoire financée par la Banque Mondiale l'expert Spécialiste Sénior en Sauvegardes Sociales. Le poste sera à temps plein, basé à Abidjan, pour une durée de 115j.

2024-04-16

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Coordonnateur/Coordinatrice National/e de Projet sur la traite

UNDP

Background L’Afrique de l’Ouest est l’une des régions les plus pauvres au monde, qui fait face à de nombreuses menaces pour la réalisation d’un Etat de droit et la promotion de la sécurité humaine. Elle est considérée comme une plateforme importante pour de nombreux types d’activités illicites auxquels s’adonnent des criminels pour la plupart constitués en réseaux. Ces trafics ont pour noms: trafic de drogues, trafic d’armes à feu, trafic de produits contrefaits, trafic illicite de migrants et traite des personnes. L'instabilité politique dans la région de l'Afrique de l'Ouest, les crises humanitaires et l'absence de cadres de gouvernance des migrations fondées sur les droits de l'homme ont rendu les populations plus vulnérables et poussé les gens à entreprendre des voyages dangereux. Ils sont désormais plus vulnérables face aux groupes criminels organisés, y compris — mais pas uniquement —, les passeurs. L’ensemble de ces facteurs ont entraîné une augmentation des risques pour les migrants en transit, que ce soit par des atteintes à leur intégrité physique ou par la violation de leurs droits humains. La traite des personnes (TdP) est un crime qui exploite impitoyablement les femmes, les enfants et les hommes à de nombreuses fins, y compris le travail forcé et l'exploitation sexuelle. Ce crime globalisé...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Agboville - Bondoukou - Bouaflé - Bouaké - Daloa - Dimbokro - Divo - Gagnoa - Guiglo - Korhogo - Man - Odienné - San-Pédro - Séguéla - Touba - Yamoussoukro

2018-08-21

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Responsable Gestion des Risques Environnementaux et Sociaux

UNDP

Missions: L'examen et l'évaluation environnemental et social des nouvelles transactions, y compris l'identification des risques et des impacts environnementaux et sociaux potentiels, ainsi que les plans d'action de développement, le cas échéant. L'évaluation environnementale et sociale peut comprendre des visites sur place. Collaborer activement avec les unités opérationnelles pour assurer un suivi efficace de la performance environnementale et sociale des débiteurs, effectuer des visites des sites des organismes de réglementation en collaboration avec les unités opérationnelles et signaler tout manquement. Collaborer activement avec les débiteurs dans la mise en œuvre des plans d'action convenus. En collaboration avec les unités opérationnelles, superviser la performance environnementale et sociale des débiteurs et les aider à améliorer leur performance en matière environnementale et sociale. Au besoin, identifier et superviser des consultants environnementaux et sociaux indépendants qui appuieront le processus de gestion des risques en matière environnementale et sociale. Revoir périodiquement la politique de gestion des risques environnementaux et sociaux du groupe. Travailler à l'élaboration et à l'amélioration continue d'outils, de listes de contrôle et de lignes directrices en matière...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-01-01

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Consultant

ASSOCIATION DES FEMMES JURISTES DE CôTE D'IVOIRE

L'Association des Femmes Juristes de Côte d'Ivoire recrute un Consultant dans le cadre du Projet d’Appui a l’Engagement Soutenu des Femmes dans la Consolidation de la Paix et la Sécurité a l’Ouest de la Côte d’Ivoire (SWEEP), mis en oeuvre par CARE INTERNATIONAL et financé Par le Fonds de Consolidation de la Paix des Nations-Unies (PBFSO). Deadline: l e 20 septembre 2017 à 16H00 JUSTIFICATION ET OBJECTIFS DE LA CONSULTANCE La vision du projet SWEEP est de capitaliser les interventions récentes de consolidation de la paix et de la sécurité soutenues par le Fonds des Nations Unies pour la consolidation de la paix, les partenaires au développement et l’état de Côte d’Ivoire dans les zones bénéficiaires du projet à travers un appui à l’engagement soutenu des femmes et des jeunes dans le suivi et le rapportage des problèmes de sécurités et de coexistence pacifique qui affectent les activités économiques (le petit commerce) et la paix dans les zones cibles. L’AFJCI, voudrait à travers cette étude apprécier l’implication des femmes et des jeunes dans la consolidation de la paix à l’Ouest au regard des actions menées dans le passé en faveur de la consolidation paix à travers une immersion dans leur environnement. Cette étude de cas permettrait d’identifier les effets antérieurs et mieux comprendre les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2017-11-14

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Spécialiste en Développement Social et Genre

ASSOCIATION DES FEMMES JURISTES DE CôTE D'IVOIRE

Le/la Spécialiste Genre et Développement Social devra exécuter entre autres, les tâches suivantes: participer, ensemble avec son homologue de l’environnement, à la préparation des clauses environnementales et sociales et s’assurer de leur intégration dans les dossiers d’appels d’offres (DAO) ainsi que dans les contrats /marchés de l’entreprise en charge des travaux et de la mission de contrôle; conduire/participer, ensemble avec son homologue de l’environnement, à des missions de supervision pour vérifier et attester de l’état de mise en œuvre des mesures de sauvegardes sociales, tout comme des aspects genre, inclusion social, vulnérabilité, etc.

2020-09-08

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