Commercial Location Mines (Secteur BTP)

MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE

Missions principales Le/ la Commercial(e) location est en charge de la prospection et de l’animation d’un portefeuille client au sein de l’activité Location Machines, groupes Electrogènes et produits industriels de la MACI. Il est le garant du bon déroulement avec le client des projets location dans leur globalité depuis l’offre jusqu’au retour des équipements dans le parc Location. Les tâches spécifiques D’animer et de suivre l’activité commerciale- Appliquer la politique Commerciale en vigueur                       -Prospecter de nouveau client sur l’ensemble du territoire avec une orientation sur le secteur minier-Assurer la prospection efficace en accord avec le parc de location et les disponibilités machines-Développer les relations et le chiffre d’affaires sur le portefeuille de clients attribués-Suivre les contrats de location et s’assurer du respect des engagements bipartis-S’assurer de la satisfaction de nos clients.-Promouvoir l’ensemble des produits et/ou services représentés au sein d’une activité location pluridisciplinaire (TP, Energie, industrie, Mines)   Suivi et relation client  - Veillez à la bonne application des tarifs de vente, des taux de remise, des conditions et délai de paiements clients, des conditions générales de vente (transport, spécificités techniques demandées par le client)-...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2021-03-28

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Coordinateur Régional de Programme

CATHOLIC RELIEF SERVICES

À propos de CRS Catholic Relief Services (CRS) est l'agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des   vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d'intervention d'urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d'agriculture, d'éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. Résumé du poste: Le coordinateur EMPOWER Afrique de l'Ouest gérera et assurera la supervision technique et le leadership stratégique du développement et de la mise en œuvre de tous les programmes EMPOWER Afrique de l'Ouest, assurant une efficacité des systèmes et des processus sont en place pour soutenir une programmation de haute qualité faisant progresser le travail de CRS au service des pauvres et des vulnérables. Vos compétences et connaissances en gestion garantiront qu'EMPOWER West Africa propose une programmation de haute qualité et travaille en permanence à l'amélioration de la capacité des acteurs humanitaires locaux participants à mener des activités de préparation et de réponse aux situations d'urgence dans leurs pays respectifs. Rôles et principales responsabilités: Assurer la...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2023-04-05

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Officer Suivi & Evaluation

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. IRC et ses employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Équité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail et les représailles. Depuis octobre 2022, International Rescue Committee (IRC) en collaboration avec le groupe italien Ente Nazionale Idrocarburi (ENI) se propose de renforcer le système de santé ivoirien en général et celui du Sud Comoé en particulier à travers un projet global prenant en compte la réhabilitation et l’équipement des centres de santé, le renforcement des capacités du personnel de santé, le soutien aux activités cliniques dans les centres de santé ainsi que les activités de mobilisation et sociale pour une meilleure fréquentation des centres de santé. Ce projet, qui sera mis en œuvre dans la région sanitaire...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-04-30

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Coordinateur Régional Projets RH

ENDEAVOUR MINING

BUT & OBJECTIF Sous la responsabilité de la VP Ressources humaines, le Coordinateur Régional Projet RH doit fournir un leadership et un support dans le pilotage et l’administration des projets HR spéciaux visant à soutenir la mise en œuvre de la stratégie et les initiatives de transformation de la fonction RH, avec un focus sur l’alignement de la gouvernance HR. Le coordinateur de projets spéciaux devra faire preuve d'un jugement indépendant, être capable de coordonner des projets multiples et diversifiés, et de réagir rapidement à des conditions changeantes tout en accomplissant ses tâches dans des délais courts. Focus Projects  : HR operational Policies Alignment Projets ESG Women in Mining Certification best place to work Enquête de salaire TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE Support Opérationnel: Supporter la fonction HR dans la mise en œuvre de l’ensemble des projets transverses initiés par le département, Diriger la planification et la mise en œuvre des projets assignés; élaborer des plans de projet; Faciliter la définition de la portée, des objectifs, des jalons, des calendriers et des produits livrables du projet. Organiser, faciliter des rencontres avec diverses parties prenantes. Cette responsabilité comprend la préparation de l'ordre du jour, l'enregistrement des procès-verbaux, le contrôle et le...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2022-04-15

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Assistant Programme Chargé de Suivi Evaluation

INTERNATIONAL COCOA INITIATIVE

Sous l’autorité du Responsable du Bureau Régional et sur la supervision technique du Coordinateur Suivi Évaluation, le titulaire du poste est chargé du fonctionnement du système de suivi évaluation au niveau régional. Plus spécifiquement, l’ Assistant Programme Chargé de Suivi Évaluation  aura pour responsabilité: La conception • Participer à la Conception des outils de suivi évaluation des projets et programmes (plan de suivi de la performance des projets, supports de collecte de données, guides de collecte de données, support de rapportage)  • Concevoir des masques de saisies pour le traitement des données d’enquête L’exécution • S’assurer du respect des engagements contractuels et des délais à travers le suivi des plans d’opérations des projets et programmes au niveau régional  • Assurer la coordination et la supervision des activités de suivi évaluation (collecte de routine, enquêtes d’évaluations, traitement, analyse des données et élaboration des rapports) au niveau régional  • Adapter le plan de suivi de la performance de chaque projet à la réalité de la région  • Veiller à l’implémentation des plans de suivi de performance des projets  • Conduire les enquêtes de vérification de la qualité des données des projets et programmes • Conduire les activités d’évaluations intenes des projets et programmes...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2022-02-04

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Animator

GIZ CÔTE D'IVOIRE

Pour ses activités, la  GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH)  peut compter sur une expertise régionale avérée, un vaste savoir de spécialiste et des compétences managériales éprouvées. En sa qualité d’entreprise fédérale, elle aide le gouvernement allemand à concrétiser ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable. La GIZ est active dans plus de 130 pays à travers le monde et a son siège social à Bonn et Eschborn. Domaine de responsabilité: Le titulaire du poste est responsable des activités suivantes: Fonction d’appui méthodologique/d’accompagnement du groupe-cible « l’orientation le groupe cible au cours du processus de développement et l’aide à atteindre ses objectifs »: Maintien de la communication et du flux d’information entre tous les acteurs villageois, les partenaires et le programme; Garantir la parfaite organisation des activités de terrain en accord avec les collègues et le coordinateur du bureau régional du programme; Assumer la coresponsabilité de l’atteinte des objectifs spécifiques du programme au niveau régional. Dans ce cadre, le titulaire du poste a les attributions suivantes: Attributions: Animation, sensibilisation et formation: Le titulaire du poste: Réalise des séances d’information, de sensibilisation et de formation au...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-02-18

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Assistant de Programme H/F

GIZ CÔTE D'IVOIRE

Missions: L'Assistant (e) apporte son appui aux Assistants techniques internationaux dans l'exercice des responsabilités et des tâches qui leur sont confiées. Les responsabilités et tâches spécifiques de l'Assistant (e) aux programmes sont : 1.      Planification – programmation En collaboration/concertation avec le chargé de la planification de chacun des deux secteurs : appuyer la préparation des documents, outils et supports utiles au processus de planification / programmation; appuyer l'élaboration d'un agenda/calendrier du cycle de planification/programmation ; appuyer le renseignement et la mise à jour des outils de planification/programmation. 2.      Exécution/mise en oeuvre des activités suivre et appuyer la production des fiches d'activités et des mémos internes par les différentes entités techniques de chaque programme conformément au timing établi ; veiller à la complétude des dossiers de mobilisation des ressources et à la cohérence entre les fiches d'activités et leurs annexes (budget, TDR, spécification, …) ainsi qu'à leur conformité  au référentiel pour le pilotage et l'exécution du volet bilatéral du PIC IV. Faire assurer les corrections requises par l'entité technique sur avis de l'ATI; transmettre les fiches d'activités/mémos internes à jour aux ATI pour visa avant transmission au...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-01-25

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations