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Coordinateur Ressources Humaines

GLOBE 24-7

Excellente opportunité pour un Coordinateur des Ressources Humaines de rejoindre Arion Construction SARL pour un contrat d'une durée de 12 mois afin de participer à un projet ambitieux de construction minier au compte de Endeavour Mining. Notre Société Arion Construction SARL a porté son choix sur Globe 24-7 comme partenaire dans la recherche des meilleurs candidats pour ce poste au vu de son professionnalisme, de son expérience, de sa connaissance du marché de l'emploi et des différentes tendances actuelles au vue d'apporter de la plus-value à la stratégie générale de recrutement de l'entreprise. Missions: Rattaché au département des Ressources Humaines, le Coordinateur des Ressources Humaines participe à la mise en place d'outils, procédures et politiques Ressources Humaines en conformité avec la législation en vigueur et les contraintes liées au secteur d'activité dans lequel la Société évolue. Il est garant de la mise à jour de ces outils et de l'implémentation de ces procédures et politiques ainsi que d'un climat social apaisé au sein de la Société. Les responsabilités clés sont les suivantes: Participer à l'élaboration de procédures et politiques Ressources Humaines en conformité avec la législation en vigueur et les contraintes du secteur. Participer à la mise en place d'un système informatisé des...

Côte d’Ivoire : International

2018-01-27

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Health Safety Environment Trainer

ENDEAVOUR MINING

Missions: Sous la responsabilité du coordinateur HSE Training, le titulaire a en charge les questions de la formation HSE sur site: Maitriser le carnet de route et fournir en temps voulu toute la documentation de formation et d'évaluation complétée à l'administrateur de la formation Communiquer efficacement les changements de normes ou de procédures aux membres de l'équipe Contribuer à la construction et au développement d'une équipe qualifiée et efficace de la mine Fournir des formations en respectant toutes les exigences réglementaires et les normes et procédures de sécurité, de santé et d'environnement de l'entreprise Fournir des formations d’ordre HSE Assurer la production de rapports. Responsabilités: Assurer la formation et l'évaluation des employés de la mine à l'aide de matériel de formation et d'évaluation approuvé, conformément aux normes, lignes directrices et procédures en matière de formation axée sur les compétences Mettre en œuvre des stratégies efficaces de planification de la formation en conjonction avec des systèmes de planification de la formation pour s'assurer que toute formation a les meilleures chances de réussir. Travailler en collaboration avec les superviseurs de la mine et l'équipe de production afin de s'assurer que le soutien technique nécessaire à la formation pour atteindre...

Côte d’Ivoire : Katiola

2024-01-26

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Coordinateur d'activité

INTELCIA

Rattaché(e) au Manager de BU  ,le coordinateur d'activité aura comme mission Principale l'organisation de la production et pilotage de la performance de son plateau en étroite collaboration avec son équipe de superviseurs   A ce titre, vous aurez en charge de: Décliner les objectifs fixés par le manager sur ses équipes et veiller à leur bonne réalisation. Suivre et analyser les indicateurs de production de l’activité Définir et mettre en place les plans d’actions en collaboration avec les responsables d’équipe. Venir en support au manager d’activité dans la gestion de l’activité sur le terrain (optimisation des procédures opérationnelles, coordination avec les départements support, …). Participer au développement des compétences et à la performance des responsables d’équipes et des viviers responsable d’équipe. Préparer et participer activement aux comités de production et aux comités de pilotage avec le client ainsi qu’aux différentes réunions internes et externes. Véhiculer les valeurs du groupe et veiller à leur respect et application par les responsables d’équipe et leurs collaborateurs. Encadrer, motiver et coacher les responsables d’équipes.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2017-11-18

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HR Officer

ENDEAVOUR MINING

Endeavour Mining Exploration déploie des programmes d’exploration sur l’Afrique de l’Ouest.  Les campagnes d’exploration sont planifiées selon des objectifs de développement du Groupe. Dans le cadre des programmes d’exploration, l’Agent RH devra apporter son appui au Coordinateur RH dans la gestion administrative du personnel des différentes entités légales liées aux activités exploration. Ses rôles et missions consistent à assurer: Le secrétariat RH La gestion administrative du personnel Le recrutement HSE et procédures Secrétariat RH Procède au suivi des documents entrants et sortants du service (courriers, contrats, attestation, etc) ; Rédige et diffuse des notes de service à la demande du Coordinateur RH ; Classe et archive les documents des travailleurs sous forme électronique et physique et est responsable de la tenue de la base de données à jour; Gestion Administrative du personnel Assiste dans la gestion quotidienne RH ; Est responsable pour l’administration de l’intégration et de la cessation d’emploi des employés ; Déclarations des travailleurs (embauche, cessation, etc) auprès de la CNPS ; Incorporation des travailleurs et leur famille dans les polices d’assurance santé et prévoyance selon les conditions d’éligibilité en place et s’assurer de leur mise à jour régulière; Transmission de l’ensemble...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2022-01-08

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Coordinateur Administratif

PEOPLE SUPPLY

Missions: Sous la responsabilité du Chef de Mission, en étroite collaboration avec les équipes projet; le Coordinateur Administratif, Financier, RH travaille en lien fonctionnel avec les équipes admin-finance-RH des bases et leurs référents (contôleurs de gestion, référents RH) au siège et a pour principales responsabilités: – Garantir le respect de la législation nationale et la mise en place d’une structure légale; – Maintenir et développer l’organisation administrative et la structure opérationnelle: management administratif, gestion des contrats etc.; – Garantir la bonne utilisation des fonds selon les procédures HI et bailleurs; – Centraliser la comptabilité, contrôler l’affectation budgétaire des dépenses et assurer le suivi financier des programmes; – Assurer un état des lieux financier mensuel à l’équipe de coordination et au siège; – Assurer la gestion de la trésorerie sur la mission; – Définir le cadre contractuel du programme et les politiques RH, et piloter la mise en place des processus et outils correspondants; – Assurer la négociation et les relations avec les autorités administratives locales: direction des impôts, inspection du travail, syndicats, etc.; – Travailler  en coordination avec l’équipe administrative (Programmes Développement) sur les champs d’actions communs (RH national,...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Bouaflé - Gagnoa - San-Pédro - Abidjan - Bouaké - Guiglo - Séguéla - Aboisso - Daloa - Korhogo - Touba - Agboville - Dimbokro - Man - Yamoussoukro - Bondoukou - Divo - Odienné

2017-05-26

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Directeur des ressources humaines

PEOPLE SUPPLY

Le DRH dépend du Directeur Général (DG). Il encadre fonctionnellement les référents RH projets (par desk) et hiérarchiquement l’assistant(e) du département ainsi que les membres du bureau administratif de Dakar (4 personnes). Mission: La fonction ressources humaines est au cœur de l’activité humanitaire d’ALIMA. Le DRH assume la responsabilité de l’ensemble de la fonction ressources humaines. Membre du comité de direction, il est chargé de donner à la Direction des Ressources Humaines une dimension stratégique. Connaissant les opérations d’ALIMA, il participe à l’élaboration de la stratégie de l’association en tenant compte des forces et des contraintes en ressources humaines qu’il identifie. 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH- Le DRH travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale et la Direction des Programmes pour définir et mettre en œuvre un plan RH permettant d'atteindre les objectifs opérationnels de l'organisation;- Attentif au développement des projets opérationnels, il s'assure que les attentes et les besoins en ressources sont pris en compte et que les équipes en place y répondent de manière adaptée;- Suit l’évolution des stratégies RH des autres acteurs et place les équipes dans une réflexion dynamique et un processus de recherche d'innovations;-...

Côte d’Ivoire : International

2015-11-17

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Responsable Développement RH (H/F)

PEOPLE SUPPLY

Agence en forte expansion dans le domaine du Marketing Opérationnel et des Ressources Humaines recrute dans le cadre de ses activités un  Responsable Développement RH / (H/F) Missions: Sous la responsabilité de la Directrice Générale. Le RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH aura pour mission de développer de département des ressources humaines interne et externe selon les orientations stratégiques fixées par la Direction. Il aura la responsabilité de manager une équipe de 3 personnes et devra être un véritable partenaire stratégique pour les autres fonctions. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Elaboration et définition de la politique RH de l’entreprise Assurer tout le processus de recrutement et l’intégration des nouveaux salariés Support aux équipes projets dans la définition des objectifs et l’évaluation du personnel (interne et projet) en collaboration avec les responsables hiérarchiques. Accompagner les chefs de projet et les coordinateurs RH dans la résolution des problématiques RH (signature de contrat, paie, déclaration et cessation CNPS, accident de travail, gestion des conflits, etc…) Assurer le suivi administratif et opérationnel des ressources humaines de chaque projet. Communiquer et Sensibiliser sur les valeurs de l’entreprise et faire respecter les procédures internes. Conduite du changement et amélioration du...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-10-12

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Animator

GIZ CÔTE D'IVOIRE

Pour ses activités, la  GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH)  peut compter sur une expertise régionale avérée, un vaste savoir de spécialiste et des compétences managériales éprouvées. En sa qualité d’entreprise fédérale, elle aide le gouvernement allemand à concrétiser ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable. La GIZ est active dans plus de 130 pays à travers le monde et a son siège social à Bonn et Eschborn. Domaine de responsabilité: Le titulaire du poste est responsable des activités suivantes: Fonction d’appui méthodologique/d’accompagnement du groupe-cible « l’orientation le groupe cible au cours du processus de développement et l’aide à atteindre ses objectifs »: Maintien de la communication et du flux d’information entre tous les acteurs villageois, les partenaires et le programme; Garantir la parfaite organisation des activités de terrain en accord avec les collègues et le coordinateur du bureau régional du programme; Assumer la coresponsabilité de l’atteinte des objectifs spécifiques du programme au niveau régional. Dans ce cadre, le titulaire du poste a les attributions suivantes: Attributions: Animation, sensibilisation et formation: Le titulaire du poste: Réalise des séances d’information, de sensibilisation et de formation au...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-02-18

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Coordinateur / Coordinatrice du Recrutement

GLOBE 24-7

Excellente opportunité pour un  Coordinateur/Coordinatrice du Recrutement  de rejoindre Arion Construction SARL pour un contrat d'une durée de 12 mois afin de participer à un projet ambitieux de construction minier au compte de Endeavour Mining. Notre Société Arion Construction SARL a porté son choix sur Globe 24-7 comme partenaire dans la recherche des meilleurs candidats pour ce poste au vu de son professionnalisme, de son expérience, de sa connaissance du marché de l'emploi et des différentes tendances actuelles au vue d'apporter de la plus-value à la stratégie générale de recrutement de l'entreprise. Le Poste Rattaché au département des Ressources Humaines, le Coordinateur du Recrutement est garant de la mise à disposition des compétences nécessaires dans le délai et le budget impartis en conformité avec les processus en vigueur dans la Société. Les responsabilités clés sont les suivantes: Superviser et vérifier la bonne application de la procédure de recrutement, d'intégration des nouveaux employés et de départs définitifs. Superviser et vérifier la réalisation effective de la visite médicale d'embauche et périodique annuelle par l'ensemble des employés. Assurer la coordination avec les cabinets de recrutement. Administrer le programme de stage des étudiants. Suivre les stagiaires et collecter leurs...

Côte d’Ivoire : International

2018-03-24

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RESPONSABLE FORMATION

FORLEGAL

Missions: Management- Structurer et piloter le service Formation - Assurer la montée en compétence de son équipe- Mettre en place une organisation assurant la continuité des actions- Assurer le développement des Animateurs Formation et Qualité- Animer, encadrer et motiver le service Formation et Qualité- Promouvoir une communication en adéquation avec la politique et les valeurs de l`entreprise * Formation- Identifier et recenser les besoins en formation (intégration et formation continue) - Planifier et prioriser les actions de formation en fonction des besoins, du client - S`assurer de la validité des informations du support et des moyens pédagogiques- Proposer des actions de formation dans le cadre de l`amélioration de la qualité- Mettre en place des outils et des supports adaptés aux besoins - Suivre les résultats des actions de formation et informer le management et/ou le coordinateur de l`action * Qualité- Assurer la mise en oeuvre de la politique qualité- Assurer la bonne compréhension de cette politique- Evaluer et analyser les résultats qualité - Proposer, mettre en place et suivre les plans d`actions d`amélioration- Veiller à la bonne application des process- Remonter tout type de dysfonctionnement pouvant impacter la qualité- Proposer et participer à la définition, à l`élaboration et à...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-06-02

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