Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

DIRECTEUR(TRICE) DU CAPITAL HUMAIN

TALENTS SEARCH

Missions: Sous la supervision du Directeur Général Adjoint de la succursale, le/la Directeur (trice) du Capital Humain a pour mission de garantir l’efficacité de la gestion administrative et du développement des ressources humaines afin de concourir à leur épanouissement et à l’atteinte des objectifs de la banque. Il/elle s’assure de la capacité de chaque salarié à s’insérer dans l’évolution de l’entreprise et décide conjointement avec la Direction Générale de la succursale et la Direction du Capital Humain Groupe, des mesures à mettre en œuvre dans le cadre de l’amélioration continue de la stratégie du capital humain, gage du maintien d’un niveau élevé de satisfaction et de performance chez les salariés. Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après: Mettre en œuvre la stratégie du capital humain de la banque, après validation avec la Direction Générale et la Direction du Capital Humain Groupe; Superviser les projets mis en œuvre et évaluer leurs résultats; Optimiser les politiques, les programmes et les processus de gestion du capital humain de façon à ce que les objectifs organisationnels soient atteints (formation, développement, rendement, etc.); Mettre en place ou utiliser les outils mis en place par le Groupe afin d’améliorer les pratiques de gestion du capital humain de la...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-04-26

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DGA BTP

TALENTS SEARCH

Missions: Directement rattaché au Directeur Général, le poste de DGA est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire et peut conduire à des déplacements. Participe, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques). Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions. Missions principales: Sa mission consiste à: Gérer les appels d’offres, la promotion immobilière et aménagement foncier Dans son espace de délégation, le directeur général adjoint contribue à la définition des politiques publiques sectorielles, ce qui le distingue des directeurs de services. Assurer le commerce, le pilotage des opérations, le management des directions opérationnelles de l’entreprise (travaux, technique et administrative et financière) et la gestion en veillant au chiffre d'affaires de la structure dans le respect de la stratégie et des objectifs définis par le Conseil d’Administration. Impliquer dans le développement commercial, il entretient et développe des relations privilégiées avec un réseau de prescripteurs, apporteurs d’affaires et clients grands comptes afin d’identifier les projets en amont. En tant que...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2019-10-27

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Directeur Général Adjoint- Douala, Cameroun

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise opérant dans le domaine de transit, transport et shipping, un Directeur Général Adjoint (DGA) à Douala, Cameroun. En tant que DGA, vos principales missions : Supervision des départements d’Exploitation, Commercial, Financier et Administratif, Définition et suivi des objectifs, Développement de l´activité dans son ensemble, Gestion des opérations et de la croissance de l´activité, Gestion financière de l´entreprise et optimisation des couts, Encadrement et animation des différentes équipes, Reporting.

2022-07-05

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Assistante de Direction Générale

AFRICAWORK

Environnement de travail: Au sein de l’entité, vous rejoindrez la Direction Générale chargée de définir et de conduire la politique de développement de la filiale au mieux des intérêts du Groupe Société Générale. Mission du poste: Sous la supervision du Directeur Général, vous avez pour mission de lui apporter une assistance solide et permanente en matière d’organisation professionnelle, et à ce titre: l'accompagner dans la planification et dans la préparation de ses engagements professionnels Assurer l'accueil et l'information de ses interlocuteurs, dans un esprit de courtoisie et de réserve Leur apporter un premier niveau de réponse et contribuer à la bonne circulation de l'information Suivre les projets et activités de la direction générale, et piloter certains dossiers en autonomie Vous êtes chargé de Accueil/Communication Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité Filtrer les appels et orienter les interlocuteurs en donnant des premiers éléments de réponse ou en s'assurant de relayer la demande à l'interlocuteur en capacité de les fournir Assurer la circulation de l'information entre la Direction Générale et les différents services de la filiale et du Groupe. Assistanat Organiser l'agenda et la prise de RDV en fonction des priorités du Directeur Général Organiser les déplacements du...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-12-01

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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT- USINE

TECTRA CI

Recherche un(1) Directeur Général Adjoint expérimenté pour aider le directeur général à diriger les opérations Industrielles quotidiennes. Il doit avoir de l'expérience dans un rôle de supervision et être capable de fournir en toute confiance des commentaires sur le rendement, de fixer des objectifs, de favoriser le travail d'équipe et de communiquer clairement les objectifs industrielles. Missions du poste Coordonner l'équipe de production et de maintenance sur les sites Garantir la performance, la fiabilité et la cohérence des outils industriels sur les sites Elaborer un programme de maintenance Veillez à la bonne utilisation des investissements et au développement des installations. Elaborer des programmes d'optimisation et d'amélioration de la performance Suivre et coordonner le processus de logistique et achats Suivre que les règles des sécurités de travail sont mis en place Identifier et résoudre les problèmes de la chaîne de production de la valeur.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2021-03-21

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Responsable Communication/Média

MEDIA SET

Missions: Reportant directement au Directeur Général Adjoint en charge du Marketing et de la Communication, vous avez pour mission principale d'assurer le fonctionnement du service communication/média, de définir et piloter l’ensemble des activités de communication permettant de promouvoir la marque et les évènements. Vous êtes garant de la stratégie de communication sur l’ensemble des canaux offline, et vous pilotez la stratégie de relations presse sur l’ensemble des évènements de l'entreprise. A ce titre vous aurez à:- Développer les relations commerciales avec les régies publicitaires et les supports,- Élaborer, budgétiser et implémenter les campagnes sur différents médias,- Évaluer l'impact des campagnes menées par l'entreprise,- Réaliser des prospections. - Organiser et superviser les opérations auprès des partenaires- Assurer la visibilité de l’entreprise lors d’événements- Mettre en place des actions marketing pour développer l’image de marque- Définir la politique de communication de l’entreprise- Prendre en charge la réalisation des supports de communication

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-02-05

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Responsable Paie H/F

CHEFS & CADRES

Missions: Rattaché(e) au Directeur Adjoint Paie, Relations Sociales et SIRH, les principales missions du Responsable Paie seront d’effectuer toutes les déclarations sociales, de traiter la paie et de contribuer à l’amélioration du processus en vigueur. En qualité de Responsable Paie, vous serez amené(e) à: Assurer le traitement de la paie et des déclarations sociales des entités juridiques Examiner la cohérence du processus paie et contrôler le calcul des résultats Intégrer les éléments variables dans le SIRH, archiver les états légaux et sauvegarder les fichiers paie Procéder au traitement des Soldes de Tous Comptes, aux corrections des écarts et à l’édition des rapports de synthèse Ordonner le paiement des demandes d’avances et prêts et suivre la situation comptable Etablir le bordereau mensuel de paie et contrôler l’état annuel Veille à la production et au contrôle de la paie dans le respect des règles et process Groupe Répondre aux demandes ponctuelles, assister et conseiller les responsables des ressources humaines Formaliser les anomalies et les incidents et proposer des améliorations

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-11-19

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un Directeur Général Adjoint (DGA) à Douala, Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des...

2022-07-10

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DIRECTEUR DE L'ECONOMIE & PROSPECTIVES

AFRICAWORK

Missions: Discuter et valider des objectifs a assigner a chaque division et en évaluer les besoins en ressources; Mener l'équipe de la DEP et faire une gestion optimale des ressources mises à disposition; Veiller à l'évolution des différents projets (observatoire des marchés et des tarifs, études, enquêtes, ateliers de formations, tout autre rapport) Piloter et exploiter les études économiques et financières en vue de la programmation du service/ accès universel Assurer le suivi en collaboration avec les directions techniques, du recueil des informations tarifaires, financières, et économiques sur l'activité et les performances des opérateurs réseaux; Coordonner l'analyse et le traitement des résultats de ce recueil d'information et des contrôles effectués sur les opérateurs dans les domaines financiers et tarifaires au regard de leurs obligations contractuelles (cahier des charges); Veiller au contrôle et l'amélioration du format des fichiers de collecte de données pour l'observatoire et pour les tarifs; Faire l'état de la couverture nationale de la téléphonie mobile; Réaliser des études visant l'ouverture du marché à de nouveaux opérateurs; Réaliser des études visant l'ouverture du marché à de nouveaux opérateurs, l'introduction de nouveaux services en tenant compte de l'intérêt des consommateurs et de...

2019-08-27

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Responsable Méthodes, Process, Outils & Conformité (H/F)

MININGA

Missions: Rattaché(e) au Directeur Technique et en coopération avec la Directrice Technique Adjointe, la/le Responsable Méthodes, Process, Outils et Conformité assurera principalement les missions suivantes: Supervision et animation de l’équipe Méthodes et Process (2-3 collaborateurs) Surveillance de la conformité aux règlements EASA Part M et Part 145:- Suivi des non-conformités en coopération avec la Direction Qualité et Sécurité;- Mise à jour des référentiels en coopération avec les divers services de la Direction Technique;- Suivi des indicateurs de la Direction Technique: élaborer des tableaux de bord pertinents par activité, automatiser les TDB et reportings;- Suivi, organisation et animation des revues régulières de performance liées aux activités sous-traitées (IGO, HOP et KLM). Accompagnement des opérationnels sur l’évolution des process de la Direction Technique et des procédures interfaces avec les partenaires/sous-traitants Pilotage de projets majeurs (mise en place elogbook, emobility, etc.) Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-03-31

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