Directeur Commercial (Distribution)

Responsabilités Principales  : Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Directeur Commercial F/H est en charge de: Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale Définir le plan d’action commercial de manière claire et précise: fixation des objectifs commerciaux selon les objectifs de rentabilité économique de l’entreprise, développement des marchés existants et/ou de nouveaux marchés, ciblage des clients et conquête de prospects, priorisation des actions opérationnelles, prévisions des volumes de ventes, etc. Établir le budget de fonctionnement de la direction commerciale (moyens humains et financiers) en étroite collaboration avec la Direction Générale et la direction administrative et financière. Définir le positionnement de l’entreprise, identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance en collaboration avec la direction du marketing, en s’appuyant sur des études de marché (prospection d’une nouvelle clientèle, analyse concurrentielle, attractivité du secteur, choix des canaux de distribution). Le but étant de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients actuels et futurs en améliorant et développant l’offre commerciale proposée. Accroître la visibilité de l’entreprise et promouvoir son image en collaboration avec la direction de la...

Côte d’Ivoire : International

2023-08-22

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Technico-commercial Électroportatif H/F

YESHI GROUP

Missions Principales: Le technico-commercial Électroportatif H/F gère un périmètre de produits, un périmètre géographique et/ou un périmètre de clients et prospects. Son objectif est de créer de la valeur CA, Marge ou Cash au travers de développements produits, services et solutions liés à la stratégie de l'entreprise. Ces périmètres sont en constante évolution pour s'adapter aux marchés et aux besoins définis par la Direction Commerciale. Finalité du poste: Le (la) technico-commercial (le) est garant du développement du chiffre d’affaires du portefeuille de produits sous sa responsabilité. Son rôle est d’apporter des solutions adaptées aux besoins de ses clients, de chercher de nouveaux prospects et de fidéliser les clients déjà existants. Activité:  Développement commercial. Tâches: Être le garant du développement du chiffre d’affaires du portefeuille de produits sous sa responsabilité Identifier et suivre des gammes de produits et segments porteurs pour développer le CA Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel ou portefeuille de produits ou marques) Utiliser son expertise technique pour...

Côte d’Ivoire : Abidjan - International

2024-03-02

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Superviseur Sécurité

ENDEAVOUR MINING

Sous l’autorité du Directeur Sécurité Exploration, le Superviseur Sécurité est responsable du site, de la protection du personnel, des personnes à charge, des biens, des opérations, des processus et des produits de l'entreprise pour l'ensemble des activités de l'exploration. Responsabilités: Activités de sécurité : Contribuer activement à l'organisation et au maintien de la sécurité des camps, des installations de forage, des sites géologiques et des logements hors site de l'entreprise, en assurant une main-d'œuvre de sécurité adéquate sur tous les sites, y compris le déploiement des équipes pour sécuriser les zones critiques Surveiller toutes les forces de sécurité sur le site, la planification et les procédures assurant la supervision et la gestion des agents de sécurité Gérer les protocoles d'arrivée et de départ de tous les voyageurs à destination et en provenance du site S’informer de façon proactive des questions de sécurité sur place et signaler les réclamations des travailleurs afin de prévenir les crises Entretenir les systèmes de sécurité, les outils techniques de sécurité comme les systèmes d'alarme, les caméras, l'équipement de surveillance et les politiques et procédures de sécurité propres au site, conformément aux normes et paramètres de la société Contribuer au développement de réseaux...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-02-10

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Régisseurs Manifestations H/F

GL EVENTS

Le Parc des expositions d'Abidjan, inauguré le 17 juillet 2023, est le nouveau site événementiel majeur de la Côte d'Ivoire destiné aux expositions, congrès, conventions salons et foires. Situé à Abidjan dans la commune de Port-Bouët à proximité directe de l'aéroport, il est doté d'un bâtiment central(Convention Center) à la forme d'une grande Nef centrale, 5 000 places assises et 6 000 debout ainsi qu'un Hall d'exposition de 7 000m². Plus grand Parc Expo d'Afrique de l'ouest, le site a vocation à exercer un rayonnement international. C'est dans ce cadre là, que nous recherchons notre futur Régisseurs Manifestations H/F- Être l’interlocuteur unique du Chef de Projet, du client et des services opérationnels de la préparation opérationnel à la clôture de l’événement, Coordonner l’ensemble des interventions terrain et assurer le rôle de pivot entre le Chef de Projet le client et l’ensemble des services opérationnels, Garantir le bon déroulement de l’événement et de la satisfaction client (vérification de la conformité des installations à la demande client, de l’application des consignes par les équipes et de la réactivité terrain de l’ensemble des collaborateurs concourant à la réussite de l’événement). Exécuter des plans d’implantations selon le cahier des charges du client en intégrant les modifications...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2024-04-23

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Surintendant Recrutement & Développement

ENDEAVOUR MINING

Le Surintendant HR, Recrutement et Développement, occupe une position cruciale au sein de la stratégie des ressources humaines, jouant un rôle déterminant dans l'acquisition, le développement et la rétention des talents essentiels à la réussite de l'entreprise.Relevant directement du Directeur des Ressources, il/elle a pour mission principale de piloter l'ensemble du processus de recrutement, de définir les besoins à l'intégration des ressources ; tout en agissant en tant que chef d'orchestre des processus de gestion de la performance, de gestion des talents, de planification de la succession et de la formation. Basé sur le site, il/elle établit des partenariats solides et collabore étroitement avec tous les départements de la mine ainsi qu'avec les centres d'expertise de la fonction situés au niveau du groupe. Responsabilités     Recrutement Collaborer à la rédaction détaillée des fiches de postes pour assurer une compréhension claire des exigences et des compétences requises Travailler en étroite collaboration avec les responsables de département pour saisir les besoins en ressources et développer des stratégies de recrutement adaptées, prenant en compte l'activité, la région, la disponibilité des compétences et le niveau de travail. Gérer le processus de recrutement complet et mettre en œuvre une...

Côte d’Ivoire : Katiola

2024-01-23

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Surintendant de la Maintenance Bilingue Français/Anglais

AFRICAWORK

Missions principales: Sous la supervision du Manager du Process et de la Maintenance, vous aurez à: Assumer la responsabilité globale de la planification, de la direction et du contrôle de toutes les activités de maintenance du site, à savoir l'usine de traitement, la centrale électrique, les équipements mobiles et auxiliaires. Gestion des performances de tout le personnel de la maintenance, par la formation, le coaching, un retour d'information cohérent sur les performances, des évaluations annuelles et la reconnaissance, afin de faciliter leur développement professionnel et d'améliorer l'efficacité opérationnelle du personnel de production et veiller au respect des procédures. Gérer, superviser et s'assurer que toutes les activités de maintenance sont menées de manière efficace, sûre. Élaborer et mettre en œuvre des procédures de travail sûres pour les activités de la maintenance. Assurer la disponibilité de l'usine et la conformité des temps d'arrêt (shuttdown). Fournir des rapports sur les indicateurs clés de performance (KPI) de la maintenance. Gestion des ressources de la maintenance par le biais du système de gestion de la maintenance Pronto. Gestion de l’ensemble des systèmes et des équipements afin d'atteindre des niveaux élevés de disponibilité et d'intégrité des équipements de manière sûre et...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2023-09-22

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Directeur des Ressources Humaines- DRH (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission: Définir, contribuer et accompagner les différents projets et process RH. Définir et animer la stratégie de recrutement, en lien étroit avec les métiers. Accompagner la Direction et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.). Porter les valeurs de l’entreprise en interne et en externe afin de développer la culture d’entreprise et la marque employeur. Penser et accompagner des programmes de formation et de développement afin d'améliorer les compétences des employés et les possibilités d'évolution de carrière. Mettre en place des parcours de carrière en lien avec les managers dans leur gestion des talents. Définir et faire vivre les parcours RH: onboarding, offboarding, rituels managériaux, télétravail… Manager, animer et être le support d’une équipe de RH performante et impliquée afin de mettre en œuvre des programmes et des initiatives stratégiques en matière de RH. Piloter et être garant de la bonne tenue des opérations RH (Paie, gestion des contrats, …). Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux afin de s'assurer...

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2023-11-07

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