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Directeur des études et du Développement (Poste Basé à Abidjan)

WORKER SEARCH

Rattaché au Directeur Général En lien fonctionnel avec : le Directeur des opérations, le Directeur technique & le Directeur Financier Mission et contexte : La mission principale du Directeur des Études et du Développement est d’assister la Direction Générale dans la stratégie de développement des actifs hôteliers et la mise en place d’une stratégie d’investissement. Responsabilités: Les responsabilités du Directeur des Études et du Développement sont décrites ci-dessous: Phase Développement : Montage du projet et Études de Faisabilité : Valorisation du patrimoine foncier existant ou prospection de nouvelles opportunités Supervision de la réalisation des études préliminaires de faisabilité : Supervision de l’analyse du marché et du potentiel du projet Études urbanistiques et enquêtes auprès des administrations concernées ; Supervision des études financières et de rentabilité ; Élaboration du programme de construction du projet ; Assistance au montage juridique et fiscal de l’opération ; Assistance au montage du financement ; Coordonner l’achèvement de toutes les études; Lancement des consultations ; Collecte des offres et leur dépouillement ; Négociations avec les entreprises dont les offres sont présélectionnées ;...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-05-27

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Assistant de Direction Bilingue H/F

POTENTIEL INNOV RH

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans les secteurs de l’Immobilier, Évènementiel et cosmétique, un Assistant de Direction Bilingue H/F français/anglais. Responsabilités: Sous la supervision du Directeur Général, le titulaire du poste aura pour missions: Tenir l’agenda du directeur général; Recevoir les appels téléphoniques et les visites; Réceptionner et suivre les courriers, notes, mails et fax ; Contrôler les courriers de la direction avant présentation à la signature ; Organiser les réunions de direction, rédiger les courriers, mails, compte rendu, rapports, notes, convocation aux réunions; Assurer la traduction des documents et/ou conversations (français/anglais ou anglais /français) ; Assurer le classement et l’archivage physique et numérique des dossiers ; Organiser les déplacements professionnels ; Préparer, centraliser les dossiers afférents aux réunions et rendez-vous requis pour les utilisateurs des systèmes en production afin de garantir une ergonomie maximale.

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-04-15

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Directeur Commercial et Marketing

TECTRA CI

Entreprise évoluant dans le secteur industriel, recherche son Directeur Commercial et Marketing sur Abidjan. Missions: Ses activités principales consisteront à: Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise en collaboration avec la Direction générale et prendre en charge directement son application; Manager les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing; Définir les plans marketing et commerciaux opérationnel et veiller à leur mise en œuvre; Assurer la promotion des marques et le maintien de la notoriété des marques et de l’entreprise en termes de qualité des produits, des services et des relations clients; Établir les objectifs de vente et suivre leur réalisation; Superviser l’administration des ventes et le recouvrement; Participer aux négociations commerciales de haut niveau en étroite collaboration avec le Directeur général; Suivre en direct les clients majeurs de l’entreprise; Gérer l’ensemble des budgets commerciaux; Organiser, déployer et assurer la coordination opérationnelle des actions de communication.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-02-19

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Directeur Général

AFRIK CREANCES COTE D'IVOIRE (AFC-CI)

Dans la perspective de son développement en Afrique, AFRIK CREANCES, une nouvelle Institution Financière Régionale, spécialisée dans le domaine de l’intermédiation en opérations bancaires et non bancaires et dont le siège social régional est sis à Lomé (Togo), a démarré le processus d’ouverture de ses premières filiales, au Togo, en Côte d’Ivoire et au Sénégal. Dans le cadre de l’opérationnalisation desdites filiales, AFRIK CREANCES lance le présent avis de recrutement aux fins de la recherche des profils compétents pour occuper le poste de Directeur Général au sein de ses filiales dans les pays d’implantation. En tant que premier responsable de l’institution, vous dirigez la filiale « AFRIK CREANCES » d’un pays en vue d’assurer la planification et le pilotage des activités dans toutes leurs dimensions et d’affirmer le positionnement de l’Institution sur le marché du pays concerné. Vos principales missions sont, sans que la liste ne soit exhaustive: Élaborer annuellement, une stratégie de développement de la filiale et une cartographie du marché cible en concert avec l’équipe filiale et faire approuver par la maison mère; Garantir le développement de la Filiale dans le pays concerné (Planification, pilotage, gestion budgétaire et financière, marketing, Intermédiation, facilitation de l’accès au crédit,...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2022-12-25

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Directeur Général

AFRICAWORK

Localisation géographique: Abidjan – Côte d’Ivoire Déplacements à prévoir (si oui préciser): OUI Responsable Hiérarchique: DIRECTEUR Pôle Négoce Responsable Fonctionnel (si oui préciser): Date de prise de fonction envisagée: ASAP Type de contrat: CDI RESPONSABILITÉS PRINCIPALES: Le Directeur Général a une responsabilité globale sur la bonne marche de l’entreprise. Il a pour missions de définir la stratégie de son entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre. Mise en place de la stratégie: Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration (COMEX); Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer l’activité; Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et définir le plan d’action stratégique; Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle; Définir les priorités et les moyens d’optimiser l’outil de production; Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités; Choisir les cabinets d’experts externes pour assurer du conseil sur des sujets spécialisés; Valider des projets de fusions-acquisition, de partenariats; Valider les budgets et les plans d’investissement. Pilotage opérationnel de l’entreprise: Définir les actions de mise...

Côte d’Ivoire : Abidjan - International

2024-05-21

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Directeur Juridique FFSSA

Vos principales responsabilités: Le Directeur Juridique FFSSA aidera le Directeur Juridique Europe West à accomplir les tâches suivantes dans la région FSSA d’EY pour toutes les lignes de services. La région FFSA comprend le Cameroun, le Tchad, le Congo, la République Démocratique du Congo, la Guinée Équatoriale, le Gabon, La Guinée, la Côte d’Ivoire et le Sénégal et est totalement intégrée au sein de la région Europe West. Général : Conseiller la direction de l’ensemble du groupe sur toutes les questions juridiques. Un élément clé de ce rôle est de devenir un conseiller de confiance auprès d’un large éventail de membres de nos directions, comités et de conseils d’administration; Rédiger et négocier divers accords pour les secteurs d’audit et de conseil, y compris des accords-cadres mondiaux, des accords de mise en œuvre locale, des accords sur les niveaux de service, des accords technologiques, des accords de propriété intellectuelle Conseiller l’équipe de direction FFSA et les équipes commerciales sur tous les contrats commerciaux actuels (p. ex. structuration, élaboration de modèles); Examiner et contribuer à la rédaction des politiques de l’entreprise, y compris le cadre des pouvoirs et des délégations. Acquisitions : Travaux juridiques courants sur les acquisitions locales, y compris la collaboration...

2024-02-10

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Secrétaire Juridique

POTENTIEL INNOV RH

Nous sommes un Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le conseil en management des organisations, expert en recrutement, nous intervenons auprès des entreprises dans leur transformation stratégique, organisationnelle, digitale et humaine. Responsabilités: Secrétariat et tâches administratives Accueillir, renseigner les collaborateurs du service et de l’entreprise. Traiter les appels téléphoniques et le courrier en lien avec ses activités. Gérer les agendas ou les plannings du manager, les convocations aux réunions et assemblées, organiser ses déplacements. Élaborer, rédiger des documents: comptes rendus, notes de synthèse, procès-verbaux d’assemblée, rapports annuels, présentations professionnelles. Actualiser les bases de données du service. Tenir l’agenda du Directeur Général. Organiser les réunions de Direction. Assurer la traduction des documents et ou conversations (français/anglais ou anglais /français). Assurer le classement et l’archivage physique et numérique des dossiers. Organiser les déplacements professionnels. Préparer, centraliser les dossiers afférents aux réunions et rendez-vous. Préparation et suivi des dossiers juridiques Rechercher, sélectionner les informations permettant les prises de décision et la mise en œuvre des formalités juridiques. Rassembler, classer les...

2023-05-15

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Directeur Commercial et Marketing H/F

POTENTIEL INNOV RH

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur immobilier et cosmétique, un Directeur Commercial et Marketing H/F. Activités Principales: Définir la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise en collaboration avec la Direction générale et prendre en charge directement de son application; Manager les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing ; Définir les plans de marketing opérationnel; Établir les objectifs de vente et suivre leur réalisation; Superviser l’administration des ventes; Participer aux négociations commerciales de haut niveau en étroite collaboration avec le Directeur général; Suivre en direct de majeurs clients historiques de l’entreprise; Gérer l’ensemble des budgets commerciaux; Organiser, déployer et assurer la coordination opérationnelle des actions de communication.

2023-05-06

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Directeur du Developpement Durable et Certification (3DC)

AFRICAWORK

Finalité du poste Piloter la mise en œuvre de la politique de Développement Durable (3DC), Qualité, Santé Sécurité et Environnement ; Animer et appuyer la mise en œuvre du plan de vigilance et de lutte contre la corruption ; Coordonner le dialogue avec les parties prenantes extérieures. Environnement du poste Positionnement Hierarchique du Poste Le rattachement hiérarchique du poste : Membre du Comité de Direction, le Directeur du Développement Durable et Certification est rattaché hiérarchiquement au Directeur Général. Le commandement hiérarchique : Le Directeur du Développement Durable et Certification exerce un commandement hiérarchique sur les services dont il a la charge: Le Département sécurité industrielle, Qualité et Certification (CDSIQC) ; Le Service Cadre de Vie et Actions sociétales (CSCVAS) ; Le Service Hygiène et Environnement (SCHE) ; La Commission Développement Durable et Qualité ; La Commission Devoir de Vigilance et reporting extra financier. Relations Operationelles / Fonctionnelles Dans sa société Le Directeur du Développement Durable et Certification entretient des relations opérationnelles et fonctionnelles avec l’ensemble des autres Directeurs et chefs de départements et de façon plus générale avec l’ensemble des collaborateurs de la société. Auprès d’interlocuteurs extérieurs Il...

Côte d’Ivoire : Ferkessédougou

2022-08-07

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Security Manager

AFRICAWORK

Missions: Sous la supervision du Directeur Général, vos missions principales seront les suivantes: Assurer la planification des forces de garde et veiller à la sécurité Développer des plans de réponse aux événements de sécurité tels que l’enlèvement, la détention illégale, l’attaque armée sur/hors site contre des actifs, violence sur le lieu de travail, incidents liés à la sécurité des convois, agitation du personnel/de la communauté, troubles civils, défaillance d'un composant des infrastructures de sécurité Enquêtes sur les vols et autres incidents concernant la sécurité Établir un programme de collecte d'informations locales Maintenir et mettre à jour le registre des risques de sécurité Fournir des conseils et superviser la conception, le cadrage, l'approvisionnement et l'installation de mesures techniques et physiques de sécurité S'assurer que toutes les procédures, politiques et processus opérationnels en matière de sécurité sont à jour, pertinents et n'ont pas d'impact inutile sur les opérations Contrôler et rendre compte des plans d'action visant à atténuer les déficiences en matière de sécurité Veiller à ce qu'un briefing sur la sécurité et une formation de sensibilisation soient dispensés à tous les nouveaux visiteurs et expatriés, selon les besoins Fournir un briefing général à la direction sur la...

2023-04-17

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