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Directeur des Systèmes D’Information- DSI (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Directeur des Systèmes d’Information- DSI (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques. Mission: Assurer le bon fonctionnement du service informatique. Proposer et faire évoluer la stratégie SI de l’entreprise suivant l’évolution de la structure. Coordonner et mettre en oeuvre le pilotage transverse des activités de la DSI. Élaborer les plans d'action, en accord avec les directions d'activités. Définir et mettre en œuvre la stratégie, l'organisation et le maintien en conditions opérationnelles les systèmes d'information. Piloter les projets d'évolution des systèmes d'information en lien avec les directions métiers et poursuivre le plan de transformation engagé ces dernières années. Auditer les systèmes d’information pour identifier les risques et opportunités technologiques. Définir et mettre en œuvre la sécurité des systèmes d'informations de l'entreprise. Anticiper les nouveaux outils / logiciels, apporter des améliorations, donner une vision à moyen et long terme des évolutions probables (technologiques, besoins, règlements, …). Être l’interlocuteur entre l’entreprise, le prestataire Hébergement et les éditeurs/intégrateurs… Organiser et manager les compétences de la Direction des Systèmes d'Information dans une orientation tournée...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2023-11-07

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Responsable Infrastructure IT (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Responsable Infrastructure IT (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques. Mission: Piloter le portefeuille des projets techniques, mêlant à la fois des initiatives nationales et/ou régionales, et/ou internationales. Travailler en collaboration étroite avec d'autres responsables et le directeur des systèmes d’information (DSI). Optimiser et gérer les coûts et budgets associés et le suivi administratif des investissements et des charges avec le DSI. Mettre en œuvre la gestion du parc informatique: Serveurs, équipements réseaux, postes de travail, terminaux entrepôts, imprimantes, licences et téléphonies. Assurer la veille technologique et définir les choix d’évolution. Gérer la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, des solutions et des services. Mettre en œuvre la gestion des incidents orientée service. Participer à la définition de la politique de sécurité et déployer les bonnes pratiques et les mesures de cyber sécurité. Élaborer les budgets, proposer des solutions pour améliorer la qualité de service et l'évolution technique de l'infrastructure. Assumer la responsabilité finale des systèmes mis en œuvre. Collaborer avec les différents services fonctionnels de l'informatique et interagir...

2023-11-07

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Directeur des Systèmes D’Informations (DSI)

YESHI GROUP

Responsabilités Principales: Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Directeur des systèmes d’informations est responsable des missions suivantes: Élaboration de la stratégie et de la politique informatique Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications; Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre; Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métiers du groupe; Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques; Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information (schéma directeur informatique); Concevoir une organisation optimale des flux d’information du groupe. Organisation et management de la DSI Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des départements du service informatique et animer les équipes internes et externes; Organiser la direction informatique de façon optimale; Évaluer les performances individuelles et collectives des équipes...

Côte d’Ivoire : Abidjan - International

2023-08-22

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Responsable des Services de Trésorerie H/F

POTENTIEL INNOV RH

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur de l’industrie et transformation, un Responsable des Services de Trésorerie H/F. Responsabilités: Sous la supervision du Directeur de la Comptabilité et du Contrôle de gestion, le titulaire a pour mission d'assurer la gestion à court terme et prévisionnelle de la trésorerie des sociétés du groupe. Gestion de la trésorerie: Établir le budget de trésorerie, en assurer le suivi et la mise à jour régulière conformément aux procédures; Proposer et mettre en œuvre toutes les actions d’optimisation de la trésorerie des filiales, anticiper les flux notamment en privilégiant les échanges avec les équipes de la comptabilité, fiscalité et les banques; Proposer toute action visant à optimiser la trésorerie et les charges/produits financiers ; Coordonner les relations avec les banques ; Assurer le contrôle des échelles d’intérêt débiteurs et créditeurs; Assurer ainsi que son équipe le contrôle journalier des versements clients avant autorisation d’enlèvement de la marchandise; Assurer le règlement des fournisseurs; Assurer l’établissement des rapprochements bancaires et suivre les actions correctives; Établir le reporting journalier de la trésorerie et proposer les actions associées; Établir le reporting hebdomadaire sur les...

2023-06-24

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Directeur des Ressources Humaines

AFRICAWORK

RESPONSABILITES PRINCIPALES: Le/La Directeur/trice des Ressources Humaines a pour mission de définir la stratégie ressources humaines du groupe, puis, après validation par la direction générale, de la piloter et d'en suivre la réalisation. Objectifs et description des activités: Missions: Définition de la stratégie et de la politique RH du Groupe Dialoguer avec la direction générale à propos de la stratégie du groupe pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement du chiffre d’affaires et des modalités de croissance Recueillir auprès des directions du groupe leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines Suivre l’évolution des stratégies RH des entités et se tenir au courant des innovations Définir, sur la base de l’ensemble de ces informations, la stratégie RH du groupe et faire valider par la direction Décliner la stratégie par problématiques RH et fixer des objectifs Représenter la direction avec les instances du personnel pour informer les salariés et syndicats des projets d’organisation RH. Encadrement des équipes et impulsion des projets RH Recruter les collaborateurs placés sous sa responsabilité. Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences. Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grandes problématiques....

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-05-25

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Directeur Technique

GL EVENTS

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Acteur international de référence dans le monde de l’évènementiel, GL events se développe sur trois grands segments: l’organisation d’événements la gestion d’espaces événementiels services pour salons, congrès et événements Le Parc des expositions d'Abidjan, inauguré le 17 juillet 2023, est le nouveau site événementiel majeur de la Côte d'Ivoire destiné aux expositions, congrès, conventions salons et foires. Situé à Abidjan dans la commune de Port-Bouët à proximité directe de l'aéroport, il est doté d'un bâtiment central(Convention Center) à la forme d'une grande Nef centrale, 5 000 places assises et 6 000 debout ainsi qu'un Hall d'exposition de 7 000m². Plus grand Parc Expo d'Afrique de l'ouest, le site a vocation à exercer un rayonnement international C'est dans ce cadre la que nous recherchons un Directeur Technique qui supervisera les équipes techniques pour garantir la réussite des événements, en coordonnant les aspects logistiques et techniques. De plus, il soutiendra les équipes commerciales en définissant les besoins des clients, en négociant et en contribuant au développement du chiffre d'affaires. Il assurera l'interface entre les équipes commerciales et techniques, participe à l'élaboration de la démarche qualité, et veille au respect des engagements et des cahiers des...

2024-04-23

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Responsable des Achats (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Responsable des Achats (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques. Mission: Définir, appliquer la stratégie des achats en concertation avec le directeur achat, tout en respectant la stratégie globale de l'entreprise. Définir la stratégie d'achat et d'approvisionnement. Collaborer étroitement avec la direction des achats pour garantir une coordination efficace entre les besoins de l'entreprise et les demandes des clients. Assurer une expertise opérationnelle en maîtrisant tous les processus internes liés aux achats. S'assurer du respect des délais, suivre les livraisons urgentes, émettre des alertes et coordonner les plans d'action en cas rupture. Identifier, prendre en main, résoudre toutes les problématiques quotidiennes liées aux achats, en remontant les cas bloquants à la direction. Négocier les meilleures conditions avec les fournisseurs en tenant compte des objectifs techniques ainsi que des conditions de transport et de règlement. Gérer les litiges pour les Achats industriels, packaging, maintenance, contrats de service, de prestation et de logistique. Assurer le sourcing, rechercher de nouveaux fournisseurs et assurer une veille des marchés (Cost drivers énergie, inflation, transport...). Réaliser l’audit des fournisseurs en...

2023-11-07

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Directeur Juridique

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils et des CV de Directeur Juridique que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: Gestion des contentieux internes ou externes de l'entreprise Veiller au respect de la réglementation en vigueur Gestion des dossiers juridiques Conseiller l’entreprise en matière de droit.

2024-02-25

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Directeur Juridique FFSSA

Vos principales responsabilités: Le Directeur Juridique FFSSA aidera le Directeur Juridique Europe West à accomplir les tâches suivantes dans la région FSSA d’EY pour toutes les lignes de services. La région FFSA comprend le Cameroun, le Tchad, le Congo, la République Démocratique du Congo, la Guinée Équatoriale, le Gabon, La Guinée, la Côte d’Ivoire et le Sénégal et est totalement intégrée au sein de la région Europe West. Général : Conseiller la direction de l’ensemble du groupe sur toutes les questions juridiques. Un élément clé de ce rôle est de devenir un conseiller de confiance auprès d’un large éventail de membres de nos directions, comités et de conseils d’administration; Rédiger et négocier divers accords pour les secteurs d’audit et de conseil, y compris des accords-cadres mondiaux, des accords de mise en œuvre locale, des accords sur les niveaux de service, des accords technologiques, des accords de propriété intellectuelle Conseiller l’équipe de direction FFSA et les équipes commerciales sur tous les contrats commerciaux actuels (p. ex. structuration, élaboration de modèles); Examiner et contribuer à la rédaction des politiques de l’entreprise, y compris le cadre des pouvoirs et des délégations. Acquisitions : Travaux juridiques courants sur les acquisitions locales, y compris la collaboration...

2024-02-10

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Directeur des Ressources Humaines- DRH (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques. Mission: Définir, contribuer et accompagner les différents projets et process RH. Définir et animer la stratégie de recrutement, en lien étroit avec les métiers. Accompagner la Direction et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.). Porter les valeurs de l’entreprise en interne et en externe afin de développer la culture d’entreprise et la marque employeur. Penser et accompagner des programmes de formation et de développement afin d'améliorer les compétences des employés et les possibilités d'évolution de carrière. Mettre en place des parcours de carrière en lien avec les managers dans leur gestion des talents. Définir et faire vivre les parcours RH: onboarding, offboarding, rituels managériaux, télétravail… Manager, animer et être le support d’une équipe de RH performante et impliquée afin de mettre en œuvre des programmes et des initiatives stratégiques en matière de RH. Piloter et être garant de la bonne tenue des opérations RH (Paie, gestion des contrats, …). Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux afin de s'assurer...

2023-11-07

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