Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

Secrétaire Juridique

POTENTIEL INNOV RH

Nous sommes un Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le conseil en management des organisations, expert en recrutement, nous intervenons auprès des entreprises dans leur transformation stratégique, organisationnelle, digitale et humaine. Responsabilités: Secrétariat et tâches administratives Accueillir, renseigner les collaborateurs du service et de l’entreprise. Traiter les appels téléphoniques et le courrier en lien avec ses activités. Gérer les agendas ou les plannings du manager, les convocations aux réunions et assemblées, organiser ses déplacements. Élaborer, rédiger des documents: comptes rendus, notes de synthèse, procès-verbaux d’assemblée, rapports annuels, présentations professionnelles. Actualiser les bases de données du service. Tenir l’agenda du Directeur Général. Organiser les réunions de Direction. Assurer la traduction des documents et ou conversations (français/anglais ou anglais /français). Assurer le classement et l’archivage physique et numérique des dossiers. Organiser les déplacements professionnels. Préparer, centraliser les dossiers afférents aux réunions et rendez-vous. Préparation et suivi des dossiers juridiques Rechercher, sélectionner les informations permettant les prises de décision et la mise en œuvre des formalités juridiques. Rassembler, classer les...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-05-15

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Directeur(trice) Industriel(le)

POTENTIEL INNOV RH

Nous recrutons un Directeur(trice) Industriel(le). Missions: Vous êtes rattaché(e) à la Présidence du Groupe. Vous êtes le garant du déploiement de la stratégie industrielle et de l'atteinte des objectifs de production, en respectant les exigences de qualité, de coûts et de délais; Vous fédérez vos équipes dans une optique d'implication, de responsabilisation et de développement opérationnel. A ce titre, vos missions sont: Déployer et dynamiser la politique d'innovation produits et les objectifs fixés, les traduire en projets opérationnels pour chaque métier en interne (supply chain, R&D, qualité, production et maintenance); Encadrer une équipe opérationnelle et les accompagner dans le développement de la performance; Organiser et optimiser l'ordonnancement du site, utiliser au mieux les ressources humaines et matérielles selon des objectifs fixés avec la Direction Générale; Optimiser l'organisation des flux et mettre en place des chantiers amélioration continue orientés terrain en impliquant les opérateurs; Garantir le respect des exigences qualité et en améliorer les résultats; Assurer le respect des standards de sécurité et d'ergonomie et mettre en place une culture QHSE et résultats.

Côte d’Ivoire : International

2021-05-10

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Chef de Projets Centrales Électriques H/F

MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE

Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine, Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client ? Saisissez cette belle opportunité, car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous! Nous recrutons un Chef de Projets Centrales Électriques H/F Rattaché(e) au Directeur Commercial Groupes Électrogènes et Moteurs, vos principales missions seront les suivantes: Analyse des demandes clients Réaliser ou faire réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique du projet Établir et diffuser un cahier des charges auprès des clients internes et des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires à la réalisation des différentes étapes du projet dans le but d'établir un plan global de réalisation Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et négocier les ressources nécessaires en fonction de l'avancement du projet Garantir le bon déroulement du projet Prévoir les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation Organisation et planification Structurer le projet et définir les règles...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-03-17

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Directeur Général

SAER EMPLOI

Contexte : Le Groupe SAER a créé SAER AV+ pour le Management du régime Assurance Volontaire géré par l’Institut National de Prévoyance Sociale du Mali. Le projet Assurance Volontaire Plus (AV+) de SAER AV+ s’inscrit dans le cadre d’un partenariat, pour jouer le rôle de facilitation et de médiation entre les organismes publics gestionnaires des régimes de sécurité sociale et les populations-cibles en accompagnant ces dernières depuis l’enrôlement, la constitution et le dépôt des dossiers, l’immatriculation et le suivi de la gestion des droits. Cette initiative est née de la volonté des dirigeants du Groupe SAER de soutenir les efforts des gouvernants en matière de protection sociale pour élargir, par une augmentation du nombre d'adhérents, la base des cotisants. Objectif du poste : Les objectifs principaux du poste seront de: Mettre en œuvre le projet de développement de SAER AV+; Promouvoir une forte adhésion de l’ensemble des parties prenantes et des bénéficiaires; Assurer la réalisation des objectifs fixés par le conseil d'administration de la société; Développer des modèles de business pérennes et profitables en optimisant la stratégie, les investissements, l’organisation, la commercialisation, l’innovation et l'internationalisation au sein de SAER AV+. Missions : Le Directeur Général sera chargé de:...

2023-05-21

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Chargé des Ressources Humaines

LINUM CONSULT

Client: Notre client est une filiale d’un groupe international travaillant dans le domaine de l’industrie et du transport. Il recherche pour son agence d’Abidjan un Chargé des Ressources Humaines- Afrique. Périmètre: Côte d'Ivoire, Sénégal, Mali, Burkina Faso. Rôle: En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous: Vous préparez et transmettez les éléments mensuels de paie aux prestataires Vous rédigez des offres et contrats de travail, Vous prenez en charge du cycle complet du recrutement: Analyse/rédaction du besoin, assurer la diffusion des offres sur les supports pertinents, préqualifications, organisation des entretiens, on boarding Vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs sur tous les sujets RH Supervisez les Relations sociales en étroite collaboration avec le Directeur Général concerné et la RRH Vous prenez en charge le cycle complet du plan de formation Vous participez aux projets RH (intégration, formation, événements ponctuels, SIRH…) Vous contribuez activement à l’amélioration des processus RH.

2023-02-18

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Directeur Ressources Humaines H/F

MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE

Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine, vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client. Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous! La Manutention Africaine Cote D’Ivoire recrute son Directeur Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur Pays, vous serez responsable du développement et de la gestion administrative des Ressources Humaines de la société Vous vous positionnerez comme un véritable Business Partner pour accompagner la Direction dans ses orientations stratégiques. Vous serez l’intermédiaire entre la Direction et les salariés tout en veillant à la bonne application de la politique RH établie et au maintien du dialogue social (relations collectives et individuelles). En étroite collaboration avec l’équipe RH régionale, vos missions principales seront: Participer à la définition de la politique RH en collaboration avec la Direction Accompagner les différents services de la société dans l’application de la politique GRH Piloter le dialogue social et participer aux instances représentatives du personnel (syndicat) Gérer les Emplois : prendre en charge le recrutement et l’intégration des salariés Gérer la Formation du...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2022-05-10

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Chef de Projet Logistique et Achat

GPC CÔTE D'IVOIRE

Entreprise GPC Côte d’Ivoire est une société d’assistance technique et de portage contractuel dont le siège est basé à Genève en Suisse. Spécialisé dans le secteur du BTP et de l’Industrie, GPC Côte d’Ivoire accompagne ses clients sur des projets d’envergure à l’échelle nationale. Nos consultants GPC Côte d’Ivoire interviennent pour nos clients sur des projets de construction de routes, ouvrages d’art, bâtiments, etc. Description du poste GPC SA recherche pour son client un Chef de Projet Logistique et Achat. Sous l’autorité du Directeur de projet et du Directeur de projet Adjoint, vous êtes en charge des flux physiques de l’entreprise et vous encadrez l’ensemble des collaborateurs de la logistique. En ce sens, vos missions générales seront de: Organiser, coordonner, optimiser et superviser les activités logistiques, Mettre en place des indicateurs et tableau de bord, Mettre en place des supports (protocoles et/ou procédures) pour les demandes des services, Encadrer les équipes logistiques dans le respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement. Au niveau du Parc Automobile, vos missions seront de: Superviser la planification et le suivi de l’entretien préventif et curatif du parc des véhicules, Superviser la planification la mise à disposition du parc de véhicules, Superviser la...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2021-12-28

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Directeur Administratif et Financier / Bilingue

ALDELIA

MISSIONS Assurer la bonne gestion Administrative et Financière de la société. Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier coordonne la gestion financière de la société. Il anime, structure et optimise les processus de gestion financière ainsi que le contrôle interne comptable, budgétaire et financier. Il conduit personnellement certaines missions d’audit interne de qualité de gestion, ou des projets et il est en contact régulier avec ses correspondants au sein du groupe. Il est responsable des processus de planification budgétaire, de l’élaboration des états budgétaires et financiers de l’établissement et de la préparation des données et informations financières pour les échanges avec les tutelles et les organes de contrôle externe. ACTIVITES Organisation et coordination de l'activité et des moyens Définir les procédures et protocoles de fonctionnement budgétaires et financiers de la société Définir les procédures de suivi financier et comptable en application de la réglementation administrative et comptable en vigueur ; veiller à ce qu'elles soient appliquées Participer aux comités de direction et à la définition des objectifs stratégiques de la société Coordonner le suivi des contrats et engagements de la société Préparer les documents financiers nécessaires aux séances...

2024-04-16

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Surintendant Recrutement & Développement

ENDEAVOUR MINING

Le Surintendant HR, Recrutement et Développement, occupe une position cruciale au sein de la stratégie des ressources humaines, jouant un rôle déterminant dans l'acquisition, le développement et la rétention des talents essentiels à la réussite de l'entreprise.Relevant directement du Directeur des Ressources, il/elle a pour mission principale de piloter l'ensemble du processus de recrutement, de définir les besoins à l'intégration des ressources ; tout en agissant en tant que chef d'orchestre des processus de gestion de la performance, de gestion des talents, de planification de la succession et de la formation. Basé sur le site, il/elle établit des partenariats solides et collabore étroitement avec tous les départements de la mine ainsi qu'avec les centres d'expertise de la fonction situés au niveau du groupe. Responsabilités Recrutement Collaborer à la rédaction détaillée des fiches de postes pour assurer une compréhension claire des exigences et des compétences requises Travailler en étroite collaboration avec les responsables de département pour saisir les besoins en ressources et développer des stratégies de recrutement adaptées, prenant en compte l'activité, la région, la disponibilité des compétences et le niveau de travail. Gérer le processus de recrutement complet et mettre en œuvre une...

Côte d’Ivoire : Katiola

2024-01-23

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Directeur du Developpement Durable et Certification (3DC)

AFRICAWORK

Finalité du poste Piloter la mise en œuvre de la politique de Développement Durable (3DC), Qualité, Santé Sécurité et Environnement ; Animer et appuyer la mise en œuvre du plan de vigilance et de lutte contre la corruption ; Coordonner le dialogue avec les parties prenantes extérieures. Environnement du poste Positionnement Hierarchique du Poste Le rattachement hiérarchique du poste : Membre du Comité de Direction, le Directeur du Développement Durable et Certification est rattaché hiérarchiquement au Directeur Général. Le commandement hiérarchique : Le Directeur du Développement Durable et Certification exerce un commandement hiérarchique sur les services dont il a la charge: Le Département sécurité industrielle, Qualité et Certification (CDSIQC) ; Le Service Cadre de Vie et Actions sociétales (CSCVAS) ; Le Service Hygiène et Environnement (SCHE) ; La Commission Développement Durable et Qualité ; La Commission Devoir de Vigilance et reporting extra financier. Relations Operationelles / Fonctionnelles Dans sa société Le Directeur du Développement Durable et Certification entretient des relations opérationnelles et fonctionnelles avec l’ensemble des autres Directeurs et chefs de départements et de façon plus générale avec l’ensemble des collaborateurs de la société. Auprès d’interlocuteurs extérieurs Il...

Côte d’Ivoire : Ferkessédougou

2022-08-07

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