Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

FACILITATEUR DE FORMATION SUR L’UTILISATION PRODUCTIVE D’ÉLECTRICITÉ

DELOITTE CONSULTING

DESCRIPTION DU POSTE Deloitte Consulting met en œuvre le programme énergétique de l'Afrique de l'Ouest (WAEP) financé par l'Agence Américain pour le développement international (USAID), une initiative de Power Africa. Le programme WAEP est étendu sur une durée de quatre ans et a pour objectif d’accroître l’approvisionnement et l'accès à des services d'électricité abordables et fiables reliés au réseau en Afrique de l'Ouest par le biais d'une gamme d'assistance technique, de renforcement des capacités et de soutien transactionnel. Le WAEP rassemble des experts techniques et juridiques, le secteur privé et des gouvernements du monde entier pour travailler en partenariat afin d'augmenter le nombre de personnes ayant accès à l'électricité en Afrique dans le but de faire avancer les priorités de développement, notamment la croissance économique inclusive, la sécurité et l'amélioration des résultats en matière de santé et d'éducation. Deloitte est à la recherche d'un formateur sur l'utilisation productive de l’électricité expérimenté et local pour un contrat à court terme à Abidjan, Côte d'Ivoire (50 jours LOE). Le formateur facilitera les formations sur l'utilisation productive de l’électricité avec l'appui de l'équipe Deloitte basée aux États Unis. Il/elle contribuera fortement à la 3ème phase de l'activité. Le...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2021-08-03

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SPECIALISTE EAM (Enteprise Asset Management)

ENDEAVOUR MINING

But/Objectif Sous la responsabilité du Chef de projet, le spécialiste EAM est chargé du déploiement de l'application EAM sur les sites officiels de Semafo. Missions du poste Généralité : Fournir des services techniques pour la mise en œuvre des applications informatiques d’Endeavour dans les nouvelles mines Former les utilisateurs finaux à l’application EAM Mettre en place des guides de formation personnalisés EAM Assurer le processus de demande de documents Aider à la collecte de données conformément aux modèles Effectuer les transferts appropriés des données dans le système (données de base, transactions,...) Faire les tests d'intégration et assister les utilisateurs finaux pendant la phase UAT. Faire le suivi après mise en service G estion de la sécurité : Faire preuve d'engagement personnel en matière de sécurité, de responsabilité sociale et environnementale. Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient respectés conformément aux normes et procédures S'assurer que les plans de gestion des dangers sont respecté Conserver les rapports statutaires et internes Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-09-22

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Formateur Métier du E.Commerce

JOBCADRES

Nous recrutons un Formateur Métier du E.Commerce. Missions Votre mission consistera à assurer, pendant 6 mois, la formation au métier du e-commerce en accompagnant une promotion d'apprenants dans leurs activités quotidiennes. Votre mission consistera à assurer, en lien avec un assistant formateur à temps plein, la formation et à accompagner au quotidien la promotion: Mobiliser des techniques pédagogiques innovantes et décalées Encadrer le parcours pédagogique de la promotion Favoriser les rencontres (meetups, participation aux évènements locaux...) avec la communauté des personnes qui exercent un métier dans le secteur du e-commerce Accompagner la promotion dans la réalisation des tâches et des travaux accomplis Participer à la synchronisation pédagogique entre les différents formateurs et aux réunions liées au projet.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-11-25

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Responsable Maintenance Industries H/F

TECHSUP'CONSEILS

Nous recherchons pour une société internationale du secteur de la construction, un Responsable Maintenance Industries H/F. Missions: Rattaché(e) au chef du service matériel, vous êtes responsable de la maintenance, l'amélioration de l'équipement et son adaptation aux évolutions de l'entreprise ou des technologies. Vos missions sont les suivantes: Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques des sites de production, veiller en permanence à l'entretien, aux réparations, et à la sécurité des équipements. Anticiper les besoins de l'entreprise de l'entreprise et conduire les projets internes industriels au service du développement des affaires. Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance: Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur), Gérer les relations avec les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance Management d'équipe Gestion du budget et négociation avec les fournisseurs et investisseurs.

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Agboville - Bondoukou - Bouaflé - Bouaké - Daloa - Dimbokro - Divo - Gagnoa - Guiglo - Korhogo - Man - Odienné - San-Pédro - Séguéla - Touba - Yamoussoukro - International

2018-11-12

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COMMERCIAL BIEN ETRE JUNIOR

SELLIT

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des commerciaux pour l’un de nos prestigieux clients en Télévente. A ce titre, vous participez au développement de notre activité commerciale en prenant en charge le portefeuille clients et la commercialisation des produits de nutrition. Avec ou sans expérience, nous mettons à votre disposition nos formateurs et managers pour vous accompagner efficacement dans votre montée en compétences. Vos missions : Contacter nos prospects qualifiés (pas de démarchage) et réaliser leur bilan minceur Présenter de façon attractive notre entreprise et notre concept. Convaincre nos prospects de souscrire à l’un de nos programmes.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2021-01-31

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Health Safety Environment Trainer

ENDEAVOUR MINING

Missions: Sous la responsabilité du coordinateur HSE Training, le titulaire a en charge les questions de la formation HSE sur site: Maitriser le carnet de route et fournir en temps voulu toute la documentation de formation et d'évaluation complétée à l'administrateur de la formation Communiquer efficacement les changements de normes ou de procédures aux membres de l'équipe Contribuer à la construction et au développement d'une équipe qualifiée et efficace de la mine Fournir des formations en respectant toutes les exigences réglementaires et les normes et procédures de sécurité, de santé et d'environnement de l'entreprise Fournir des formations d’ordre HSE Assurer la production de rapports. Responsabilités: Assurer la formation et l'évaluation des employés de la mine à l'aide de matériel de formation et d'évaluation approuvé, conformément aux normes, lignes directrices et procédures en matière de formation axée sur les compétences Mettre en œuvre des stratégies efficaces de planification de la formation en conjonction avec des systèmes de planification de la formation pour s'assurer que toute formation a les meilleures chances de réussir. Travailler en collaboration avec les superviseurs de la mine et l'équipe de production afin de s'assurer que le soutien technique nécessaire à la formation pour atteindre...

Côte d’Ivoire : Katiola

2024-01-26

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Senior Officer RH Chargé du Développement des Compétences

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. Le personnel de IRC doit adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Il s’agit de l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Egalité. Conformément à ces valeurs, IRC met en œuvre et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité fiscale, la lutte contre les représailles et la lutte contre la traite des personnes. IRC est un employeur soucieux de l’égalité des sexes. Tâches et Responsabilités: Sous la supervision de la Responsable Nationale des Ressources Humaines, le Senior Officer RH Chargé du Développement des Compétences et de la Performance assure l’animation, l’organisation et la coordination de toutes les activités liées à la formation, l’évaluation des performances et au renforcement des capacités des employés-es de l’organisation, conformément à la politique de développement...

2023-07-25

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Chef de Département Formation

MD HOLDING

MD Holding Recrute : Pour Une important Organisme de Sécurité Sociale (01) un Chef de Département Formation MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique et le Conseil en appels d’offres. MD holding recrute pour le compte d’un Important Organisme de Sécurité un (01) Chef de département Formation et dont les activités sont les suivantes: Activités principales : Sous l’autorité du Directeur de la structure, le chef de département aura pour mission principale de définir, construire et piloter la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Taches principales : Le chef de Département Formation aura à effectuer les taches suivantes : Piloter le suivi et l’encadrement notamment le suivi du centre de Formation des agents de sécurité sociale ; Assurer la gestion de la formation initiale et continue et des activités pédagogiques ; Conduire les projets d’ingénierie de formation et favoriser les innovations pédagogiques ;- Assurer la gestion administrative des enseignants et des élèves ; Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-11-03

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Senior Officer Developpement des Competences et la Performance

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. Le personnel de IRC doit adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Il s’agit de l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Egalité. Conformément à ces valeurs, IRC met en œuvre et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité fiscale, la lutte contre les représailles et la lutte contre la traite des personnes. IRC est un employeur soucieux de l’égalité des sexes. Tâches et Responsabilités Sous la supervision de la Responsable Nationale des Ressources Humaines, le/la Senior Officer RH Chargé-e du développement des compétences et de la performance assure l’animation, l’organisation et la coordination de toutes les activités liées à la formation, l’évaluation des performances et au renforcement des capacités des employés-es de l’organisation, conformément à la politique de développement...

2023-07-31

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Constitution d’une Base de Données de Consultants et Prestataires

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Description du projet Lors de sa co-présidence du Partenariat pour un Gouvernement Ouvert (PGO- sept. 16-sept. 17), et dans le cadre de son Plan d’Action National 2018-2020, la France s’est engagée à soutenir la transparence de l’action publique au niveau international en affichant un soutien aux pays francophones dans la mise en œuvre de leur plan d’action. Le Gouvernement français a ainsi décidé de mettre en place, via un financement de l’AFD, le Projet d’Appui aux Gouvernements Ouverts Francophones (#PAGOF). Sur cette base l’AFD a décidé de confier à Expertise France (Agence française d’Expertise Technique Internationale) et CFi (Agence Française de Développement Médias) ce projet d’Assistance Technique, d’une durée de 3 ans, à destination des pays d’Afrique francophone, et ainsi d’accompagner ces derniers dans la mise en œuvre de leur réforme de gouvernement ouvert. Ce volet cible en priorité les 3 pays déjà membres de l’initiative internationale, à savoir la Tunisie, le Burkina Faso et la Côte d’Ivoire. L’objectif général du #PAGOF est de soutenir et accompagner les administrations et la société civile (dont les médias) des pays bénéficiaires (Tunisie, Burkina Faso et Côte d’Ivoire) dans la réalisation de leurs engagements en lien avec le gouvernement ouvert afin de respecter les principes du PGO que...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-02-09

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