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Assistant Ressources Humaines

Chargé de la gestion du personnel, l’Assistant RH occupera un poste administratif qui comprend diverses missions en lien avec les ressources humaines. Il assure alors la gestion administrative et opérationnelle des activités de ressources humaines. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier qui demeure le responsable en charge du service. Missions: Assister à la gestion de la paie et établir les bulletins de paie Aider à la gestion de la paie Suivre les dossiers maladie et prévoyance et établir le suivi maladie avec les organismes de sécurité social Aider à la mise à jour les procédures administratives et sociales en vigueur au sein de l'entreprise Aider à organiser les absences et les départs du personnel Charger de recruter les candidats non cadres Accueillir les nouveaux recrutés et établir les contrats de travail Aider à gérer les compétences des salariés Aider à l'organisation des élections des délégués du personnel et aider à mettre en place le plan de formation Gérer le dossier personnel de chaque employé tout au long de sa carrière dans la société Noter au fur et à mesure tous les nouveaux éléments qui surviennent au cours de sa carrière au sein de l'entreprise: Promotions, sanctions, les permissions, les accidents de travail...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-05-10

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DIRECTEUR GÉNÉRAL PROJET

Missions: Numéro un sur un projet de construction en Côte d'Ivoire, vous êtes le garant de la réalisation du chantier sur les plans technique, financier et gestion de contrats. En étroite collaboration avec les équipes au siège vos principales missions sont de: Piloter l'ensemble des contrats EPC de construction et organiser, à partir du dossier technique, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts, Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire du chantier et établir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...) ou internes à l'entreprise, Par une action de reporting régulière, apporter à tous les acteurs du projet, ainsi qu'à la Direction Générale une vision claire de l'activité, D'une manière générale, vous êtes responsable des négociations et conclusions de tous les accords et contrats dans le cadre des budgets d'exploitation et d'investissement autorisés par le Groupe.

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2020-08-03

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Responsable Marketing H/F

YESHI GROUP

Rattaché(e) à la direction des galeries peyrissac vos missions sont les suivantes: Définition et application de la politique d’action marketing multicanal: Établir avec la direction du marketing stratégique, la stratégie du marketing mix (produit, prix, distribution, promotion) sur tous les canaux online et offline. Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan media, évènements promotionnels). Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning promotionnel. Définir le positionnement des offres sur le marché et sélectionner les segments cibles des offres commerciales. Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects. Pilotage du plan de communication commerciale: Participer à la définition des objectifs de la communication commerciale. Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan média, évènements promotionnels). Organiser les salons, séminaires, conférence utilisateurs. Actualiser le contenu des supports de communication promotionnelle (e-mail, courrier, newsletter, rédaction d'articles etc.). Veiller à la visibilité des produits et services de l’entreprise auprès des prospects. Conseil, accompagnement et aide à la vente pour les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2022-10-18

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Chef de Département Formation

MD HOLDING

MD Holding Recrute : Pour Une important Organisme de Sécurité Sociale (01) un Chef de Département Formation MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique et le Conseil en appels d’offres. MD holding recrute pour le compte d’un Important Organisme de Sécurité un (01) Chef de département Formation et dont les activités sont les suivantes: Activités principales : Sous l’autorité du Directeur de la structure, le chef de département aura pour mission principale de définir, construire et piloter la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Taches principales : Le chef de Département Formation aura à effectuer les taches suivantes : Piloter le suivi et l’encadrement notamment le suivi du centre de Formation des agents de sécurité sociale ; Assurer la gestion de la formation initiale et continue et des activités pédagogiques ; Conduire les projets d’ingénierie de formation et favoriser les innovations pédagogiques ;- Assurer la gestion administrative des enseignants et des élèves ; Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-11-03

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Chargé de Paie (H/F)

JOBCADRES

Société spécialisée dans son domaine d’activité recherche un(e) Chargé / Chargée de Paie capable de: - Recueillir les informations des salariés- Préparer les éléments fixes et variables- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires- Vérifier la paie- Calculer les congés, la durée et l’allocation- Calculer les indemnités de rupture des contrats - Mettre à jour les registres de paie - Établir et vérifier les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés- Renseigner les tableaux de bords et faire le suivi des salaires- Maîtriser la législation en vigueur et ses évolutions - Les missions et activités du chargé paie peuvent évoluer vers d’autres activités RH tels que l’administration du personnel Autres missions: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l’entreprise. Pour élaborer ces fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise. Le collaborateur paie doit donc...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-02-04

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Coordinateur Régional Flotte Location H/F

MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE

Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine, Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client, Saisissez cette belle opportunité, car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous ! Nous recrutons un Coordinateur Régional Flotte Location H/F. Rattaché (e) au Responsable Commercial Régional Location, vous aurez pour mission d’améliorer la gestion des équipements de l’activité location depuis l’acquisition jusqu’à la sortie de flotte. Votre expertise vous permettra à la fois d’accompagner les Représentations Africaines dans le suivi quotidien de leurs parcs et aussi d’améliorer la gestion globale des indicateurs clés de l’activité. Vous aurez plusieurs missions notamment : Support / Accompagnement des représentations africaines: S’assurer du respect des procédures standards d’une gestion de flotte Être un support quotidien aux coordinateurs location Mettre en place des bonnes pratiques pour la gestion des opérateurs Améliorer le suivi des stocks en rapport avec la logistique (préconisation, révisions, planifications) Suivre et mettre en place la politique HSE du réseau lors de nos contrats de location KPI et reporting: Mettre en place une gestion documentaire en...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-08-29

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Expert Achats et Gestion de Contrats H/F

MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE

Description du projet Ce projet vise à accroître le rayonnement et l’efficacité du système de protection civile de la République de Côte d’Ivoire afin de mieux gérer les crises et d’accroître la protection de la population face à leur vulnérabilité en termes de risques humains, technologiques et naturels non maitrisés. A l’issue de ce projet, la République de Côte d’Ivoire disposera d’un corps de sapeurs-pompiers équipé et formé en capacité de se projeter sur l’ensemble du territoire afin de répondre efficacement à ses missions de protection de la population. Les activités de ce projet répondent à 4 objectifs spécifiques : renforcer le niveau de formation des agents de protection civile et favoriser le pyramidage du corps des sapeurs-pompiers civils ; renforcer des moyens en équipements et en infrastructures du corps de sapeurs-pompiers civils ; renforcer l’Office National de la Protection Civile (ONPC) dans son rôle de commandement et de gestionnaire de crise à travers les équipements et la formation ; renforcer les capacités de gestion des ressources humaines, de gestion administrative et financière des structures et équipements, de coordination et de formation de l’ONPC. Missions: Les travaux d’infrastructures et l’acquisition des équipements engendrent un certain nombre d’appels d’offres. L’expert(e)...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Agboville - Bondoukou - Bouaflé - Bouaké - Daloa - Dimbokro - Divo - Gagnoa - Guiglo - Korhogo - Man - Odienné - San-Pédro - Séguéla - Touba - Yamoussoukro

2020-01-19

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Chargé de Paie et Administration RH

MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE

Nous recherchons un Chargé de Paie et Administration RH / Payroll & People Specialist (H/F) dynamique et talentueux pour rejoindre nos équipes commerciales à Abidjan. La/le collaborateur/ice aura pour missions principales: Traiter le salaire ainsi que tous les éléments fixes et variables s'y rattachant (gestion du temps de présence etc) Etablir les déclarations et cotisations sociales, CMU etc Assurer les relations avec les organismes sociaux Gestion administrative des ressources humaines et des dossiers des salariés Assurer une veille sur le droit du travail, conventions collectives etc Reporting RH Compétences Requises: Maitrise des règles de base de la paie Maitrise des législations sociales et règlementations en matière de rémunération et gestion du personnel Maitrise des outils bureautiques (internet, pack MS office) Maîtrise du logiciel Sage Paie est un plus Anglais professionnel est un plus Expérience dans le domaine informatique et des technologies est un atout Comportements Professionnels: Chacun de nos collaborateurs/ices se doivent d’embrasser les cinq valeurs du Groupe: Esprit d’équipe, Esprit positif, Innovation-Valeur, Intégrité, Responsabilité Excellente élocution Aisance rédactionnelle Sens du relationnel Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion Goût du détail Sens de l’écoute...

2020-03-31

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Gestionnaire de Portefeuille Clients B to B

MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE

Notre vocation est de trouver et sélectionner des candidats dont la formation et l´expérience correspondent aux profils recherchés par nos entreprises clientes dans le cadre de leurs campagnes de recrutement. A cet effet, nous recherchons un Gestionnaire de Portefeuille Clients B to B (H/F). Missions: Au sein de la Direction Opérations Structurées et International, vous assurez la gestion administrative et les relations clients d’un portefeuille de contrats affacturage, en liaison avec les chargés de clientèle dans un objectif de maîtrise de risque et de fidélisation des relations. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: Mettre en œuvre les diligences nécessaires pour assurer les financements et mises à disposition auprès des clients; Participer à la maîtrise du risque de crédit et opérationnel par la régularité des contrôles effectués; Rédiger les comités de démarrage avec les chargés d’affaires et proposer à cette occasion des aménagements nécessaires; Assurer un relationnel technique et commercial auprès des clients et des autres factors.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2019-11-05

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Assistant(e) de Programme

EDUCATION PARTNERSHIPS GROUP

Contexte Incubé au sein d'une organisation caritative britannique pour l'éducation, Ark, Education Partnerships Group (EPG) est un cabinet d’étude international sans but lucratif qui collabore avec les gouvernements pour façonner et renforcer leurs systèmes éducatifs. Nous croyons que chaque enfant a droit à une éducation de qualité, où qu’il aille à l’école. Nous croyons également que le monde ne peut pas se permettre de perdre une autre génération d’enfants à la crise de l’éducation. Notre vision, c’est que chaque gouvernement soit équipé pour s’assurer que chaque enfant aille à l’école et apprenne. Aujourd’hui, EPG travaille dans six pays, dont cinq en Afrique subsaharienne : l’Afrique du Sud, l’Ouganda, Sierra Leone, la Côte d’Ivoire, le Ghana et le Cambodge. Nous accordons la priorité à la collaboration directe avec les gouvernements sur les réformes au niveau du système et à la pertinence contextuelle – en tenant compte du paysage politique, culturel et social dans les pays où nous travaillons. Nous nous efforçons d’être fondés sur des données probantes et d’utiliser ce que nous apprenons pour affiner notre soutien et éclairer le débat à l’échelle mondiale. EPG travaille en partenariat avec les gouvernements dans trois domaines pratiques, sur la base des éléments de l'éducation que nous considérons...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2020-09-22

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