GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA PAIE
AFRICAWORK
Missions: Rattaché(e) au Directeur Général, il/elle assurera les missions suivantes: Définir et mettre en œuvre un plan RH permettant d’atteindre les objectifs opérationnels et stratégiques de l’organisation (Recrutement, Formation, GPEC, Développement RH); Assurer le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, maladie, etc.); Élaborer la politique sociale de l’entreprise et veiller à son application; Effectuer les analyses quantitatives et qualitatives nécessaires à une gestion optimale du staff Rechercher la motivation du personnel, et veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et à l’application des procédures internes. Attributions: Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans son domaine de compétence (Gestion des carrières, gestion administrative et sociale, recrutement, SIRH); Assurer la Gestion des effectifs, Traiter la paie et l’administration du personnel; Établir les contrats de travail et s’impliquer dans l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés; Mettre en place les outils RH adéquats en collaboration avec la Direction Générale; Concevoir et actualiser les fiches de poste, rédiger les notes de service; Piloter le dialogue social et assurer une confraternité entre le personnel et la Direction; Veiller à la discipline, au...
Côte d’Ivoire : Abidjan
2020-10-03
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