Directeur des Ressources Humaines

AFRICAWORK

RESPONSABILITES PRINCIPALES: Le/La Directeur/trice des Ressources Humaines a pour mission de définir la stratégie ressources humaines du groupe, puis, après validation par la direction générale, de la piloter et d'en suivre la réalisation. Objectifs et description des activités: Missions: Définition de la stratégie et de la politique RH du Groupe Dialoguer avec la direction générale à propos de la stratégie du groupe pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement du chiffre d’affaires et des modalités de croissance Recueillir auprès des directions du groupe leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines Suivre l’évolution des stratégies RH des entités et se tenir au courant des innovations Définir, sur la base de l’ensemble de ces informations, la stratégie RH du groupe et faire valider par la direction Décliner la stratégie par problématiques RH et fixer des objectifs Représenter la direction avec les instances du personnel pour informer les salariés et syndicats des projets d’organisation RH. Encadrement des équipes et impulsion des projets RH Recruter les collaborateurs placés sous sa responsabilité. Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences. Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grandes problématiques....

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-05-25

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Directeur des Systèmes D’Informations (DSI)

YESHI GROUP

Responsabilités Principales: Sous la responsabilité de la Direction Générale, le  Directeur des systèmes d’informations  est responsable des missions suivantes: Élaboration de la stratégie et de la politique informatique Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications; Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre; Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métiers du groupe; Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques; Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information (schéma directeur informatique); Concevoir une organisation optimale des flux d’information du groupe.   Organisation et management de la DSI Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des départements du service informatique et animer les équipes internes et externes; Organiser la direction informatique de façon optimale; Évaluer les performances individuelles et collectives des équipes...

Côte d’Ivoire : Abidjan - International

2023-08-22

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Technical Representative

INDUSTRY REPRESENTATIVE

Job description: When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it! Job purpose  : The successful candidate will consult on product problem management within an assigned territory or industry, represent Caterpillar to minimize the commercial impact of customer complaints related to products, applications, and maintenance requirements, the incumbent has a direct bottom line impact on Caterpillar and dealer financial results. This is generally the second level technical service assignment and represents a shift from learning and assisting to fully contributing to assignments that are broader, more complex and challenging in nature. Primary roles of the incumbent include  : Working with Service Specialists to ensure dealers meet targets for Customer Satisfaction Program Providing input to Service Operations Specialists for shop operations, service process improvements, and systems, to help dealers achieve higher service quality...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-07-04

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Human Resources Director

BARRY CALLEBAUT GROUP

Key Responsibilities Include: Lead, empower and develop a high performing HR team, including communicating clear expectations, setting performance objectives, providing regular and constructive performance feedback and leading documented semi-annual performance reviews, inspiring maximum potential Collaborate with the Regional Vice President, VP HR Global Cocoa and the Africa Leadership team to understand the organization’s goals and required strategy & priorities from a people perspective Evaluate business initiatives to determine the appropriate organizational design and interventions needed to meet organizational goals for the entire workforce including contingent labor Oversee the administration of HR programs including, but not limited to, compensation, benefits, and leave; disciplinary matters; disputes and investigations; performance and talent management; productivity, recognition, and morale; occupational health and safety; and training and development Monitor and ensure the organization’s compliance with country & regional employment laws and regulations and recommend best practices; review and modify policies and practices to ensure compliance Maintain knowledge of trends, best practices, regulatory changes, talent management, and employment law; apply this knowledge to communicate changes in...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2024-02-10

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Trade Execution Coordinator

CARGILL

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 155,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s agricultural supply chain business, where we seamlessly connect farming customers with food, feed and industry. Job Purpose and Impact: The Trade and Compliance Coordinator II will coordinate and plan import and export processes, customs documentation, shipping and receiving of foreign merchandise to ensure it arrives at the correct time. In this role, you will issue import licenses and complete monetary transactions associated with the import in a timely manner. Key Accountabilities: Reconcile data for inventory, warehouse transfers, charging orders, quality, claims, demurrage and dispatch cases Develop and cultivate relationships with medium accounts, customers, clients, suppliers and other business partners Work with external authorities to verify and comply with all customs requirements Ensure compliance with the home and foreign country government laws and customs regulations Prepare, review, approve and maintain files for import and export documents Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating more complex issues to...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-07-23

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations