Chargé D'Affaires Mines Énergies et Industries H/F

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CÔTE D'IVOIRE

ENTITE: Société Générale Côte d’Ivoire UNITE DE TRAVAIL: Direction Clientèle Entreprises REPORTE AU: Responsable Marché Mines Énergies et Industries TYPE DE CONTRAT: CDI LOCALISATION: Abidjan VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN Sous la Supervision du Responsable Marché Mines, Énergies et Industries, vous aurez pour missions de gérer les relations avec les clients tout en recherchant des opportunités, de procéder aux montages des opérations de financement et de mettre en place les financements et l’exécution des contrats en assurant le suivi périodique des opérations. ACTIVITÉS PRINCIPALES  : Gérer les relations avec les clients et rechercher des opportunités Se tenir informé de la situation économique et financière de ses clients, ainsi que des différentes opérations de financement possibles. Anticiper en permanence les besoins en financement de ses clients. Assurer un suivi personnalisé de ses clients. Prospecter et acquérir de nouveaux clients. Procéder aux montages des opérations de financement Répondre aux appels d’offres, analyser la documentation donnée par l’État pour les clients (dans le cadre de partenariats public-privé). Signifier le soutien de la banque aux clients dans la réponse à l’appel d’offres. Préparer pour chaque projet de financement un modèle financier. Définir le meilleur schéma de financement...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-04-02

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Consultant Expérimenté Stratégie et Opérations F/H

DELOITTE

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte? Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone et met son expertise au service de ses clients en Afrique. En Afrique francophone Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale et dispose de 12 bureaux avec une capacité d'intervention sur 19 pays Deloitte mobilise plus de 1 500 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’Audit Assurance, de conseil Juridique et Fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing. En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un accompagnement de proximité et sur mesure grâce à la maîtrise des enjeux locaux afin de répondre aux attentes et aux besoins des acteurs publics et privés (Assurances, Technologies Médias Télécoms,...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2024-04-09

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Consultant Expérimenté Regulatory Risk F/H

DELOITTE

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte? Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone et met son expertise au service de ses clients en Afrique. En Afrique francophone Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale et dispose de 12 bureaux avec une capacité d'intervention sur 19 pays Deloitte mobilise plus de 1 500 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’Audit Assurance, de conseil Juridique et Fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing. En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un accompagnement de proximité et sur mesure grâce à la maîtrise des enjeux locaux afin de répondre aux attentes et aux besoins des acteurs publics et...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2024-04-09

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Responsable Technique

AFRICAWORK

Missions: Le responsable technique immobilier est celui qui assure le contrôle et la réalisation d’un projet immobilier de la case départ jusqu’à la finalisation de celui-ci. En outre, il mène toutes les interventions techniques et veille au respect des réglementations, des délais et de la qualité souhaitée. En tant que conciliateur, il est du devoir du responsable technique immobilier de veiller aux intérêts de l’acquéreur et du promoteur immobilier. Le responsable technique immobilier contribue à la conception d’un programme et à la validation de sa faisabilité technique. Après avoir défini le budget des travaux à réaliser, le responsable technique immobilier lance les appels d’offres pour le choix des prestataires, valide les devis et conclut les marchés de travaux. Durant les travaux, le responsable technique immobilier accompagne le maitre d’ouvrage en tant que responsable des chantiers et du respect des délais et du budget. En interne, c’est lui qui anime des réunions avec toutes les équipes du chantier et supervise l’ensemble des travaux. Après réception des travaux, le responsable technique immobilier est amené à assurer la gestion des sinistres et la négociation des contrats de maintenance avec divers prestataires. Le responsable technique immobilier assure un suivi du projet immobilier en prenant...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-04-17

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Directeur Administratif et Financier / Bilingue

ALDELIA

MISSIONS Assurer la bonne gestion Administrative et Financière de la société. Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier coordonne la gestion financière de la société. Il anime, structure et optimise les processus de gestion financière ainsi que le contrôle interne comptable, budgétaire et financier. Il conduit personnellement certaines missions d’audit interne de qualité de gestion, ou des projets et il est en contact régulier avec ses correspondants au sein du groupe. Il est responsable des processus de planification budgétaire, de l’élaboration des états budgétaires et financiers de l’établissement et de la préparation des données et informations financières pour les échanges avec les tutelles et les organes de contrôle externe. ACTIVITES Organisation et coordination de l'activité et des moyens Définir les procédures et protocoles de fonctionnement budgétaires et financiers de la société Définir les procédures de suivi financier et comptable en application de la réglementation administrative et comptable en vigueur ; veiller à ce qu'elles soient appliquées Participer aux comités de direction et à la définition des objectifs stratégiques de la société Coordonner le suivi des contrats et engagements de la société Préparer les documents financiers nécessaires aux séances...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2024-04-16

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Directeur Général

YESHI GROUP

Le Directeur Général a une responsabilité globale sur la bonne marche de l’entreprise. Il a pour missions de définir la stratégie de son entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre. Mise en place de la stratégie: Mettre en œuvre la politique et les décisions du Conseil d’Administration (COMEX) ; Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer l’activité ; Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et définir le plan d’action stratégique ; Réaliser avec le Comité de Direction la planification stratégique organisationnelle ; Définir les priorités et les moyens d’optimiser l’outil de production ; Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités ; Choisir les cabinets d’experts externes pour assurer du conseil sur des sujets spécialisés ; Valider des projets de fusions-acquisition, de partenariats ; Valider les budgets et les plans d’investissement. Pilotage opérationnel de l’entreprise: Définir les actions de mise en œuvre du plan d’action stratégique ; Élaborer et suivre la politique générale de l’entreprise ; Définir les plans d’action afin de développer et accroître le potentiel de l’entreprise ; Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-04-21

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Directeur Général

AFRICAWORK

Localisation géographique: Abidjan – Côte d’Ivoire Déplacements à prévoir (si oui préciser): OUI Responsable Hiérarchique: DIRECTEUR Pôle Négoce Responsable Fonctionnel (si oui préciser): Date de prise de fonction envisagée: ASAP Type de contrat: CDI RESPONSABILITÉS PRINCIPALES: Le Directeur Général a une responsabilité globale sur la bonne marche de l’entreprise. Il a pour missions de définir la stratégie de son entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre. Mise en place de la stratégie: Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration (COMEX); Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer l’activité; Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et définir le plan d’action stratégique; Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle; Définir les priorités et les moyens d’optimiser l’outil de production; Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités; Choisir les cabinets d’experts externes pour assurer du conseil sur des sujets spécialisés; Valider des projets de fusions-acquisition, de partenariats; Valider les budgets et les plans d’investissement. Pilotage opérationnel de l’entreprise: Définir les actions de mise...

Côte d’Ivoire : Abidjan - International

2024-05-21

Contactez notre cabinet de recrutement en Côte d’Ivoire

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations