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Regulatory Affairs Manager- Kinshasa

AFRICAWORK

We are currently seeking a qualified candidate for the role of  Regulatory Affairs  Manager  for our client in  Kinshasa- Democratic Republic of Congo  (DRC),  a  Healthcare technology and Pharma company,   for an undetermined long-term contract. Open for expatriation Key area of responsibilities: In cooperation with the partners, ensure timely and compliant preparation of registration dossiers, address complaints, deficiencies or additional requests from regulatory authorities Manage the interactions with regulatory authorities through local representatives, ensuring effective and timely resolution of issues Provide regulatory advice and guidance to cross-functional teams and objectives, clinical (BA/BE/CT trials) and medical aspects     For cases of regulatory changes, provide recommendations for action Provide leadership, coaching, and mentoring to regulatory affairs team members to ensure their professional development and   success.

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2024-05-28

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Internal Communications Manager

ENDEAVOUR MINING

This exciting new role of Group Internal Communications Manager will support the head of communication with the design and delivery of the internal communications strategy. You will be confident in engaging with our stakeholders and the wider business, ensuring you are tenacious in your approach to deliver an exceptional experience that inspires our colleagues. Responsibilities​​​​​​​: Supporting the Head of Communications with the establishment and implementation of the internal communications strategy Creating, planning, and maintaining an internal communications calendar and delivering overarching campaigns, engagement activities, and events Writing and editing content in English and French for a variety of internal communications mediums, such as staff intranet, monthly newsletter or regular internal communication emails Establishing strong relationships with key internal stakeholders, proactively seeking their input and ensuring that communication and engagement efforts align with their strategic objectives Ensuring internal communication messages are consistent across all mediums and for different departments of the organisation Storyboarding or translating ideas to the creative team of designers and agencies Drafting and reviewing messages of internal communications tools and presentations Staying up...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-04-02

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Commercial Terrain en Électricité Industrielle

AFRICAWORK

Nous recherchons pour une PME spécialisée en électricité industrielle, fortement internationalisée, leur  Commercial Terrain en Électricité Industrielle basé à Abidjan, Côte d'Ivoire. Il sera en charge de réaliser des offres techniques et commerciales et de développer un portefeuille clients. Les clients sont des Industriels, sociétés multinationales dans les secteurs O.G, mines, raffineries, sucreries, cimenteries…, et ses cibles sont les décideurs techniques. Le travail se réalise en binôme avec les chargés d’affaires Techniques basés en France. Mission Commerce Terrain: Responsable de votre portefeuille client: Domaines d’activités: Produits, Services, Solutions ; Vous êtes le support commercial des clients pour accompagner les enjeux de développement business de la société ainsi que les besoins et évolutions des projets clients Développe un lien de proximité et fidélise nos partenaires clients Recherche de nouvelles opportunités chez les clients et partenaires, prospection active (digitale, téléphonique et mail ou autres supports pertinents pour développer un volant d’affaire)  Analyse et traite les demandes entrantes des clients/prospects, évalue la pertinence des demandes et réalise le GO – NOGO en lien avec l’équipe de chargé d’affaires techniques et sa hiérarchie Rédige des offres techniques et...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-07-15

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Directeur Général

YESHI GROUP

Le Directeur Général a une responsabilité globale sur la bonne marche de l’entreprise. Il a pour missions de définir la stratégie de son entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre. Mise en place de la stratégie: Mettre en œuvre la politique et les décisions du Conseil d’Administration (COMEX) ; Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer l’activité ; Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et définir le plan d’action stratégique ; Réaliser avec le Comité de Direction la planification stratégique organisationnelle ; Définir les priorités et les moyens d’optimiser l’outil de production ; Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités ; Choisir les cabinets d’experts externes pour assurer du conseil sur des sujets spécialisés ; Valider des projets de fusions-acquisition, de partenariats ; Valider les budgets et les plans d’investissement. Pilotage opérationnel de l’entreprise: Définir les actions de mise en œuvre du plan d’action stratégique ; Élaborer et suivre la politique générale de l’entreprise ; Définir les plans d’action afin de développer et accroître le potentiel de l’entreprise ; Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-04-21

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Chef de Service Marketing et Communication

WADI

Description du poste   Le chef de service marketing et communication dirigera l'équipe chargée de développer et mettre en œuvre les stratégies de marketing et de communication de l'entreprise. Il sera responsable de l'image de la marque, de la promotion des produits ou services, ainsi que de la gestion des canaux de communication.  Responsabilités principales Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing et de communication alignées sur les objectifs de l'entreprise. Superviser les activités publicitaires, les campagnes promotionnelles et les initiatives de marketing digital. Gérer l'équipe de communication pour assurer la cohérence du message et de l'image de la marque. Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour comprendre les besoins du marché et ajuster les stratégies en conséquence. Analyser les performances des campagnes et proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité. Superviser la création de contenus marketing, y compris les supports promotionnels, les annonces et le matériel publicitaire. Développer des relations avec les médias et gérer les relations publiques de l'entreprise. Assurer une veille constante sur les tendances du marché et les opportunités concurrentielles.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-02-24

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Responsable Commercial

SIMAM COTE D'IVOIRE

Sous l’autorité du Responsable Commercial Senior, le titulaire du poste aura pour mission d’organiser, animer et mobiliser toutes les compétences nécessaires pour acquérir, développer et fidéliser les clients en vue de la réalisation des objectifs commerciaux de l’entreprise. À ce titre, il/elle sera chargée (e) de : Concevoir et proposer la stratégie commerciale; Fixer, superviser, analyser et contrôler la réalisation des objectifs des Responsables Commerciaux Adjoints (Quantitatifs, qualitatifs); Assurer, organiser et coordonner l’animation de la force de vente des produits; Fournir des rapports commerciaux périodiques sur les performances de ses activités; Superviser et coordonner le référencement des clients; Assurer la gestion et l’optimisation des ressources mises à sa disposition; Suivre l'évolution des ventes à travers des rapports hebdomadaires; Fidéliser et fertiliser les comptes existants en développent le chiffre d'affaires généré par chaque client; Assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients; Faire des propositions de récompenses aux meilleurs comptes clients de façon mensuel; Mener des actions de développement et remonter les informations nécessaires à la hiérarchie pour une meilleure prise de décision; Créer et maintenir une atmosphère de travail qui favorise l’esprit...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-05-21

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Business Developer Manager H/F

AFRICAWORK

À propos de The Mining house: The Mining House est une société spécialisée dans la logistique et les services à destination des entreprises dans différents secteurs d’activités. Créer depuis 2011 elle place au cœur de ses préoccupations le capital humain qui est à l’origine de son évolution. Missions du poste: Le titulaire du poste sera responsable de la croissance et du développement des activités commerciales de l’entreprise devra jouer un rôle clé dans l’identification de nouvelles opportunités d’affaires solides et la réalisation des objectifs de vente. il participera à la conception et à la réalisation d'une stratégie commerciale à court, moyen et longs termes. Il aura comme responsabilités principales de: Analyser le marché, et identifier les opportunités de croissance. Prospecter de nouveaux clients et établir des relations durables avec eux. Détecter et prospecter de nouveaux leviers de croissance. Négocier et conclure des contrats commerciaux. Créer, développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces et en assurer le suivi. Faire le lien entre l'activité actuelle et cette solution. Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction des clients. Suivre la tendance du marché et les évolutions concurrentielles. Investiguer en vue de déterminer les besoins des clients....

Côte d’Ivoire : International

2024-03-04

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Superviseur Commercial H/F

SOTIV SARL

Mission (s): Mettre en œuvre et assurer l’animation commerciale dans sa zone. Activités et tâches principales: A cet effet, vous aurez la responsabilité de: Transmettre les reportings de son activité et ceux de son équipe au responsable de ventes;  Organiser et piloter l'activité de son équipe; Veiller à la réalisation des objectifs individuels des membres de son équipe; Assurer au quotidien une supervision de proximité de son équipe; Réaliser et suivre personnellement les ventes sur son secteur assigné; Mettre en place et animer les opérations commerciales; Apprécier et développer les compétences de son personnel; Former son équipe (accueil, vente, merchandising); S’assurer de la disponibilité et une meilleure visibilité de l’ensemble des produits auprès de nos clients; Autres tâches qui vous seront assignées.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-04-07

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Chef de Projet Événementiel

WADI

Description du poste Le chef de projet événementiel sera responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution d'événements variés, allant de petites réunions à des grands rassemblements. Il devra collaborer avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes pour assurer le succès de chaque événement. Responsabilités principales Analyser les besoins du client et élaborer des concepts innovants et adaptés. Élaborer des plans détaillés pour chaque événement, y compris les budgets, les échéanciers et les ressources nécessaires. Coordonner les différentes phases de la planification, de la logistique et de l'exécution des événements Superviser les équipes opérationnelles, y compris la gestion des prestataires et des sous-traitants. Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité pour chaque projet. Communiquer efficacement avec les clients pour assurer leur satisfaction et établir des relations durables. Gérer les imprévus et résoudre rapidement les problèmes qui pourraient survenir lors des événements. Assurer une veille constante sur les tendances du marché et les nouvelles opportunités dans le domaine de l'événementiel. 

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2024-02-24

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Compensation & Benefits Senior Analyst

ENDEAVOUR MINING

The Compensation and Benefits Senior Analyst WA is accountable for providing support to HR team in WA region for benchmarking and compensation and benefits analysis and will drive any programme implementation; he/she will also support the VP Employee Services in all projects for WA region. Responsibilities: Support local grid design structure in collaboration with HRM Design/improve benchmarking process for nationals Extend external benchmark references Drive annual survey feed for WA Prepare benchmarks on demand Support change management in compensation approach to market our package offer Drive benefits in WA (medical insurance, pension, life insurance) – benchmark and market EDV benefit.; follow up benefits contracts (medical, pension, life insurance) in WA vs contractual commitments Drive annual survey feed for WA. Prepare benchmark on demand Support grading project Support SAP project for compensation module design, testing and implementation. The duties and responsibilities listed above are representative of the nature and level of work assigned and not necessarily all-inclusive.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-07-02

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