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Responsable Ressources Humaines

AFRICAWORK

Le responsable des Ressources Humaines est le premier responsable de la gestion des relations humaines et du management social de l’entreprise qui l’emploie. Il est directement rattaché à la Direction Générale de l’Administration, avec laquelle il entretient des liens privilégiés et constants. Il exerce l’ensemble des missions RH. Cet homme-orchestre polyvalent est généralement issu d’une école spécialisée et justifie d’une expérience de plusieurs années en tant que responsable RH. La fonction de RH est multiple et complexe et dépend beaucoup de la taille et du secteur dans lequel il exerce sa fonction: DESCRIPTION DU POSTE- Dialogue avec la direction générale pour s’informer et adapter continuellement les objectifs stratégiques de l’organisation;- Recueillir auprès des différentes directions les attentes et les besoins des collaborateurs;- Suivre l’évolution des stratégies RH déployées et les ajuster si nécessaire;- Faire émerger de nouvelles formes de travail et aider les organisations à s’adapter à la révolution digitale;- Établir, entretenir et organiser le dialogue social;- Gérer le choix des prestataires éventuels liés à sa fonction (cabinets de recrutement, agences, éditeurs de logiciels spécialisés);- Vérifier la conformité des contrats et des pratiques de l’entreprise aux règles de droit du...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-04-17

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Chef Comptable H/F (Hôtellerie)

YESHI GROUP

Missions classiques dans le secteur spécifique de l’hôtellerie : Veiller, assurer et améliorer le controlling sur l’activité Coordonner les opérations comptables Animer une équipe de comptables à constituer partiellement (1 Contrôleur des Coûts/Recettes, 1 comptable + 1 assistant) Coordonner les opérations comptables (Assurer la tenue de la Comptabilité) Facturer les clients (Intégration informatique) Création de Comptes Clients Établissement des déclarations des impôts et Taxes mensuels, Annuels Assurer le suivi des opérations de trésorerie et comptables Répond aux questions lors des missions du CAC (Audit légal du commissaire aux comptes) Participe à l’élaboration de l’arrêté fiscal Répondre aux différentes administrations Gérer les assurances et sinistres Assurer toutes les tâches en relation avec ses missions Optimiser la gestion des sources de capitaux et leurs emplois, dans une optique de rentabilité et de maîtrise du risque Rendre compte de la situation financière auprès du Responsable Opération, du DAF de Pôle, du Directeur général, du Conseil d'administration, des auditeurs. Prépare les budgets et suit leur exécution en collaboration avec le Responsable des Opérations et le DAF de pôle Fourni des simulations de rentabilité et de risque financier comme aide à la décision pour les projets...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-08-22

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Assistant Social H/F

BARRY CALLEBAUT GROUP

Position Title: Assistant Social H/F Department: Ressources Humaines Location: Abidjan About The Role L’Assistant Social devra contribuer à la définition, à l'exécution et au suivi de la politique sociale de l'entreprise. Il servira de soutien à l'ensemble du personnel pour assurer son bien-être et maintenir un environnement de travail engagé et productif. Key Responsabilities : Assurer la liaison avec les salariés, et aussi leurs relations et la CNPS pour constituer les dossiers de retraite, de pension de retraite des veuves et des survivants et assurer leur versement. Engager les employés et/ou les relations avec le soutien moral et psychologique Consulter les cliniques médicales pour comprendre les causes des maladies, compiler, analyser l'information et fournir des recommandations pour la prise de décision par la CSST. Conseiller les patients en congé de maladie prolongé et s'assurer du respect de la posologie et du traitement thérapeutique. Gérer la base de données et fournit des rapports sur les patients hospitalisés ou gravement malades, les employés en congé de maladie, ou ayant repris le service, et le rapport mensuel des patients gravement malades. Collaborer avec les principales parties prenantes, y compris les proches des employés, et représenter l'Organisation dans l'exécution des...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-04-18

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Spécialiste de la Qualité

TECHNOSERVE

Nous recherchons un Spécialiste de la Qualité sur la ville de Bouaké, Côte d'Ivoire. Tout le monde mérite l'opportunité de construire un meilleur avenir. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté. Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux. À propos du projet: Prosper Cashew est un...

Côte d’Ivoire : Bouaké

2023-11-13

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Responsable des Opérations de Vol- Biankouma/Kouto

ZIPLINE

À propos de Zipline Voulez-vous changer le monde? Zipline a pour mission de transformer la façon dont les marchandises sont transportées. Notre objectif est de résoudre les problèmes d'accès les plus urgents et les plus complexes du monde en construisant le premier système logistique instantané qui sert tous les humains de la même manière. Tirant parti de son expertise en matière de robotique et d'autonomie, Zipline dessert des dizaines de millions de personnes dans le monde. Rejoignez Zipline et aidez-nous à tenir notre promesse de construire une chaîne d'approvisionnement mondiale équitable et plus résiliente pour des milliards de personnes. À propos de vous et du poste Les responsables de Zipline sont fondamentalement responsables des résultats de leurs équipes. On attendra de vous que vous maximisiez ce rendement en vous acquittant avec succès des tâches suivantes: fixer des objectifs clairs et des indicateurs de performance clés pour mesurer les performances (KPI), répartir le travail au sein de votre équipe, développer et maintenir le talent de votre équipe, donner régulièrement des commentaires positifs et constructifs à votre équipe, et coordonner avec d'autres équipes et individus au sein de Zipline. Ce poste sera basé potentiellement dans une de ces régions et nécessitera un déménagement:...

2023-05-16

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Trésorier Comptable

AFRICAWORK

Nous sommes à la recherche d'un Trésorier Comptable expérimenté et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Trésorier Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de notre société. Vous serez responsable de diverses tâches comptables et de trésorerie, contribuant ainsi à maintenir la stabilité et la croissance de notre entreprise. Responsabilités: Gestion de la trésorerie: Surveiller les flux de trésorerie, prévoir les besoins de liquidités et optimiser la gestion des fonds disponibles, Assurer les paiements en temps voulu, gérer les relations bancaires et effectuer les rapprochements bancaires. Tenue des comptes: Enregistrer, vérifier et analyser les transactions financières quotidiennes, Saisir les factures, les reçus et les dépenses dans le système comptable, Gérer les comptes clients et fournisseurs, émettre les factures et effectuer les relances. Établissement des budgets: Participer à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières, Analyser les données financières, identifier les écarts et fournir des recommandations pour l'optimisation des ressources. Rapports financiers: Préparer les états financiers périodiques tels que les bilans, les comptes de résultat et les états des flux de trésorerie, Analyser les performances financières, identifier les...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-09-10

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Assistant(e) Ressources Humaines- Stagiaire

SIMAM COTE D'IVOIRE

Sous l’autorité du Responsable RH, le/la titulaire du poste aura pour mission de participer quotidiennement aux activités liées à la gestion administrative des salariés. A ce titre, il/elle sera chargé (e) de : Participer à la mise à jour des dossiers administratifs des salariés ; Participer à l’ensemble des procédures disciplinaires ; Procéder à l’enregistrement des nouvelles recrues au pointage digital Participer aux activités liées au développement des ressources humaines; Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés ; Participer à la communication interne de l’entreprise (notes de service et d’information) ; Procéder à l’enregistrement des nouvelles recrues au pointage digital Participer aux relations avec les organismes sociaux (inspection du travail, tribunal du travail).

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-04-28

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Chef de Projet Communication West Africa

UMO INTÉRIM

SOCIETE : Notre client est une société internationale leader dans le secteur de l'Expérience Client, Télévente et Téléconseil. Afin de soutenir la croissance de l'entité Afrique de l'Ouest, nous recherchons pour leur compte un Chef de projet communication. LE POSTE: Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de piloter la stratégie de communication interne & externe de la société, incluant des tâches telles que: Animer, modérer, développer les contenus générés par les utilisateurs Fidéliser et recruter de nouveaux membres, identifier les ambassadeurs et les influenceurs Prendre part aux projets éditoriaux ainsi qu'à la rédaction et à l'animation des communautés Effectuer des reportings réguliers afin d'analyser et d'optimiser les interactions Aider le recrutement sur une stratégie de sourcing et communication externe Élaborer un plan de communication interne.

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-05-18

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Responsable des Ressources Humaines

WADI

Description du poste: Le responsable des ressources humaines sera chargé de superviser l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Ses principales responsabilités incluent le recrutement, la formation, la gestion des performances, la paie, la résolution des conflits et le développement des politiques RH. Responsabilités principales: Gestion complète du processus de recrutement, de la sélection initiale à l'intégration des nouveaux employés Développement et mise en œuvre de programmes de formation continue pour renforcer les compétences et favoriser le développement professionnel Supervision des évaluations de performances et contribution à l'élaboration de plans d'amélioration Gestion des relations avec les employés, y compris la résolution de conflits et la promotion d'un environnement de travail positif Développement et mise à jour des politiques et procédures RH conformes à la législation en vigueur Collaboration avec la direction pour anticiper les besoins en personnel et développer des stratégies de planification des effectifs Assurer la conformité aux normes légales en matière d'emploi et de relations de travail Gestion précise et ponctuelle du processus de paie, y compris la collecte des informations, le calcul des salaires et la distribution des...

2024-01-21

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Assistant Ressources Humaines

WADI

Chargé de la gestion du personnel, l’Assistant RH occupera un poste administratif qui comprend diverses missions en lien avec les ressources humaines. Il assure alors la gestion administrative et opérationnelle des activités de ressources humaines. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier qui demeure le responsable en charge du service. Missions: Assister à la gestion de la paie et établir les bulletins de paie Aider à la gestion de la paie Suivre les dossiers maladie et prévoyance et établir le suivi maladie avec les organismes de sécurité social Aider à la mise à jour les procédures administratives et sociales en vigueur au sein de l'entreprise Aider à organiser les absences et les départs du personnel Charger de recruter les candidats non cadres Accueillir les nouveaux recrutés et établir les contrats de travail Aider à gérer les compétences des salariés Aider à l'organisation des élections des délégués du personnel et aider à mettre en place le plan de formation Gérer le dossier personnel de chaque employé tout au long de sa carrière dans la société Noter au fur et à mesure tous les nouveaux éléments qui surviennent au cours de sa carrière au sein de l'entreprise: Promotions, sanctions, les permissions, les accidents de travail...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-05-10

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